この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は地域で良い方、世間では並。地価が比較的低い地域のため、会社の近くで一軒家を建てることができる。
外国籍従業員が増え始めており、...続きを読む(全214文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は地域で良い方、世間では並。地価が比較的低い地域のため、会社の近くで一軒家を建てることができる。
外国籍従業員が増え始めており、...続きを読む(全214文字)
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研修制度はかなり充実しています。大きい規模の会社のためか、OJTからはじまることはありませんでした。そのため、入社前の心配や不安を丁寧に取り除いていただ...続きを読む(全192文字)
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日常業務で身に着けられるスキルは配属部門にもよるが、事務系であれば各国の拠点とのやりとり、関連部門、工場部門などとの折衝など基本的なスキル。
教育支援...続きを読む(全157文字)
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所属する部署によって、身に付くスキルは異なりますが、研修のメニューは充実しており、自己啓発の意思が強い人にとっては、優遇された環境です。仕事に直結するス...続きを読む(全188文字)
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営業系はノウハウの蓄積という意味を込めて、最近積極的に研修を実施している。特に海外駐在に行く前に必要な研修などが定められているようで、20代後半に入ると...続きを読む(全182文字)
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事務営業系
業務引継ぎ、業績管理・評価視点が人によりレベルがまちまち。
なので、自分で課題設定して取り組める人でないと不満が溜まると思う。
どこの...続きを読む(全180文字)
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キャリアパスや職類転換、人事異動についても、かなり希望を聞いてくれる(普通に仕事している人が、真面目に考えて真面目にお願いすれば)。現在は、若手のうちに...続きを読む(全201文字)
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社内で語学研修や技術研修のセミナーがあっても、本社勤務でなければ時間が取れずに受けるのが難しい。割引の通信教育はどこの部署でも受けられる。
上司から...続きを読む(全222文字)
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新入社員研修他、昇進毎に各種研修制度あり。また、文系や技術系別に専門分野に特化した研修がある。但し、基本は実務を通じた研修が主であり、上記の専門研修も自...続きを読む(全152文字)
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研修やOJTは、あまり体系的・組織的なものではなく、さほど期待できない。しかし、社内外を問わず、各種の講座や勉強会に参加する機会が与えられている。特に、...続きを読む(全245文字)
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各種の研修が用意されており、意志があれば上司に承認を取れば参加できます。
専門業務に関する知識に関しては、OJTが中心となっています。
完成車メーカ...続きを読む(全172文字)
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あまり社員を育てると言う社風ではない。育つ人は育つし、育たない人はそのまま。ただし育たなくても社内の風当たりが強くなると言う事はなく、適当な仕事を与えら...続きを読む(全192文字)
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研修や講座(語学、ビジネススキル、技術)は充実しており、業務につながるスキルアップは就業時間内で割と自由に受けさせてもらえる。
仕事と研修を通じて、輸...続きを読む(全155文字)
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正社員には様々な出向制度があり、希望すれば青年海外協力隊やジャイカへ出向できるようです。そこから帰ってきた社員は一回りも二まわりも成長しており、また会社...続きを読む(全180文字)
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研修はほとんどなく、技術職の人は業務にあった講座のみ、よくある技術セミナーに通っているが、わたしは事務職のため、研修はない。不景気のため、そういったとこ...続きを読む(全171文字)
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新規事業にも、積極的で、上司と部下が自由に意見交換できるいい社風です。
部署間の連携もしっかりしており、仕事を進めやすい環境です。
雰囲気は、穏やか...続きを読む(全176文字)
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入社してからの研修はあまり意味がなかった。ただ他社の話を聞いても似たようなものなので特に気にすることではない。中途で入られた方の話を聞くと、入社した当日...続きを読む(全223文字)
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いろいろなチャレンジを後押しする空気がありました。本社は磐田市ですが、気候が温暖で雨があまり降らず、生活しやすいところでした。地元出身者だけでなく、いろ...続きを読む(全183文字)
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スキルアップするために社内の通信教育講座の半額は会社が負担してくれます。その制度を活用して 私も中小企業診断士・行政書士等の講座を受けました。後は工場内...続きを読む(全167文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 54,551人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡部 克明 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0570-053800 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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