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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハ発動機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全69件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハ発動機の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.5社員・管理職3.6やりがい3.9福利厚生4.0スキルアップ3.46
総合評価
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やりがい
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2.9

ヤマハ発動機の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.7社風・文化3.8やりがい3.9福利厚生3.6スキルアップ3.56
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハ発動機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
69件中51〜69件表示

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は地域で良い方、世間では並。地価が比較的低い地域のため、会社の近くで一軒家を建てることができる。
外国籍従業員が増え始めており、...続きを読む(全214文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はかなり充実しています。大きい規模の会社のためか、OJTからはじまることはありませんでした。そのため、入社前の心配や不安を丁寧に取り除いていただ...続きを読む(全192文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日常業務で身に着けられるスキルは配属部門にもよるが、事務系であれば各国の拠点とのやりとり、関連部門、工場部門などとの折衝など基本的なスキル。
教育支援...続きを読む(全157文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属する部署によって、身に付くスキルは異なりますが、研修のメニューは充実しており、自己啓発の意思が強い人にとっては、優遇された環境です。仕事に直結するス...続きを読む(全188文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業系はノウハウの蓄積という意味を込めて、最近積極的に研修を実施している。特に海外駐在に行く前に必要な研修などが定められているようで、20代後半に入ると...続きを読む(全182文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務営業系
業務引継ぎ、業績管理・評価視点が人によりレベルがまちまち。
なので、自分で課題設定して取り組める人でないと不満が溜まると思う。
どこの...続きを読む(全180文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスや職類転換、人事異動についても、かなり希望を聞いてくれる(普通に仕事している人が、真面目に考えて真面目にお願いすれば)。現在は、若手のうちに...続きを読む(全201文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で語学研修や技術研修のセミナーがあっても、本社勤務でなければ時間が取れずに受けるのが難しい。割引の通信教育はどこの部署でも受けられる。
上司から...続きを読む(全222文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修他、昇進毎に各種研修制度あり。また、文系や技術系別に専門分野に特化した研修がある。但し、基本は実務を通じた研修が主であり、上記の専門研修も自...続きを読む(全152文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やOJTは、あまり体系的・組織的なものではなく、さほど期待できない。しかし、社内外を問わず、各種の講座や勉強会に参加する機会が与えられている。特に、...続きを読む(全245文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種の研修が用意されており、意志があれば上司に承認を取れば参加できます。
専門業務に関する知識に関しては、OJTが中心となっています。
完成車メーカ...続きを読む(全172文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり社員を育てると言う社風ではない。育つ人は育つし、育たない人はそのまま。ただし育たなくても社内の風当たりが強くなると言う事はなく、適当な仕事を与えら...続きを読む(全192文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や講座(語学、ビジネススキル、技術)は充実しており、業務につながるスキルアップは就業時間内で割と自由に受けさせてもらえる。
仕事と研修を通じて、輸...続きを読む(全155文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員には様々な出向制度があり、希望すれば青年海外協力隊やジャイカへ出向できるようです。そこから帰ってきた社員は一回りも二まわりも成長しており、また会社...続きを読む(全180文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどなく、技術職の人は業務にあった講座のみ、よくある技術セミナーに通っているが、わたしは事務職のため、研修はない。不景気のため、そういったとこ...続きを読む(全171文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
編集者
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業にも、積極的で、上司と部下が自由に意見交換できるいい社風です。
部署間の連携もしっかりしており、仕事を進めやすい環境です。
雰囲気は、穏やか...続きを読む(全176文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してからの研修はあまり意味がなかった。ただ他社の話を聞いても似たようなものなので特に気にすることではない。中途で入られた方の話を聞くと、入社した当日...続きを読む(全223文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
25年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろなチャレンジを後押しする空気がありました。本社は磐田市ですが、気候が温暖で雨があまり降らず、生活しやすいところでした。地元出身者だけでなく、いろ...続きを読む(全183文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするために社内の通信教育講座の半額は会社が負担してくれます。その制度を活用して 私も中小企業診断士・行政書士等の講座を受けました。後は工場内...続きを読む(全167文字)

69件中51〜69件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハ発動機の 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や個人の能力にもよるが、残業しないように努力すれば中堅社員であっても年間残業時間30時間程度に抑えることは可能。成果さえ出していれば特に...続きを読む(全248文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

福伸電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのチャンスもなければ、何もやらせてもらえず、ただ言われたことだけをしてくれの一...続きを読む(全187文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハ発動機の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ発動機株式会社
フリガナ ヤマハハツドウキ
設立日 1961年9月
資本金 857億9700万円
従業員数 54,551人
売上高 2兆4147億5900万円
決算月 12月
代表者 渡部 克明
本社所在地 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 812万円
電話番号 0570-053800
URL https://www.yamaha-motor.co.jp/
採用URL https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130448

ヤマハ発動機の 選考対策

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