この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と一般社員との関係は、総じて見れば良好。社長を含め、互いに(肩書きつきではなく)「さん付け」で呼びあうなど、比較的フランク。公私の最低限の区別やマナ...続きを読む(全193文字)
ヤマハ発動機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職と一般社員との関係は、総じて見れば良好。社長を含め、互いに(肩書きつきではなく)「さん付け」で呼びあうなど、比較的フランク。公私の最低限の区別やマナ...続きを読む(全193文字)
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みな海外経験が豊富で話を聞いているだけで面白い。
バックパッカー、青年海外協力隊上がり、駐在員、外国人など多数。英会話の平均水準は日本企業の中ではきわめ...続きを読む(全157文字)
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私は派遣社員として5年ほど勤務しました。
田舎の大企業なので、なんとなくのんびりした雰囲気だったと思います。当時はまだ不況前だったので、部署によっては社...続きを読む(全212文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
…技術を軸にしていれば比較的フラットな意見交換が可能である点。
・社員、管理職と働く中で魅力を感じている人柄、...続きを読む(全156文字)
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同じ環境の現場で仕事をするので改善点を把握してくれる。
物つくりのかいしゃとしてあたらしい企画のしょうひんをじっかんでき大量せいさんで自然としごとがみに...続きを読む(全153文字)
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とにかく魅力的で、人柄がいい社員が多い!!
多趣味な人が多いので、自分の趣味の幅が広がる。
少し変わった人もいるけれど…。
私が辞める時も、残念がっ...続きを読む(全211文字)
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社員は、メーカー開発部だと、真面目で、変わった人が多い。悪い人はそんなにいない印象だが、とにかく変わっている。年齢がいっても独身の男性が多い。管理職とは、...続きを読む(全177文字)
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言いたいことを言える関係ではある。仕事をするという観点から見た場合はいろいろ議論はあると思うが、人として尊敬できる上司が多い。趣味のあう上司であればなおさ...続きを読む(全160文字)
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とにかく人がいい。違う営業エリアの部長クラスの人が派遣社員のアルバイト程度の女性にも気を使って声をかけて励ましてくれたりする。男性社員が多かったが、若手の...続きを読む(全329文字)
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静岡県磐田市という田舎にある企業としては都会センスがる。
オートバイはもちろん、トヨタ車のスポーツエンジンを生産する等、スポーツイメージが社員のモチベー...続きを読む(全266文字)
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社員はバイクが好きな人が多いです。なのでバイクが好きな人ならすぐに打ち溶け合える環境だと思います。社員数も多いので色々な人がいます。管理職者も仕事が出来る...続きを読む(全194文字)
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派遣で3年間、働いておりましたが社員さんはヤル気ない方が
多かったような気がします。
とはいえ、働きやすい環境作りをしていただいてましたので
その点...続きを読む(全160文字)
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私は、会社のサッカーや野球をやっています。
皆さん、仕事の時は厳しいですが遊びになるとやさしい人達ばかりです。
飲み会やイベント等もたまにやったりして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
製品を好きであれば、モノを見る環境もあるし、自ら形作るような仕事ができる。また社内のシステムや技術が遅れていると当時感じていたが、社外に出て、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員もたくさんいますし、比率も上がっている気がします。特に大きな不満を聞いたことはないですね。皆さんいきいきと仕事されていますし、機会が限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1~2年ほど特別手当が支給されていた時期は、派遣社員とは思えないほど給料が良かった。ただし、手当に関しては派遣先の業績によって変動する。年収が...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が弱い。現場に人が足りていないので教育に割くリソースがなく育たない若手が多い。また意味不...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の幅が広い
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの稼ぎ口になっている二輪市場の将来性が危うい中で、それに代わる事業を見つけだせて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば一つの車種をほぼ一人で担当することとなり、自分がデザインしたと胸を張って言える車両を世の中に送り出すことが出来る。その分責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
世の中の平均以上の年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上長の主観と機嫌で決まる印象を否めなない。上司がよい評価を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業績成果を出さなくても努力成果だけでっち上げれば仕事ができる感を出して評価されやすい。上位者ほど業績面を自己評価せずに努力成果ばかり主張する。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企画書だけ書いて誰かにやらせたい人には向いている。実現性なくても好き勝手書けばいいのだから楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
組織、上司の方針に逆らわず従順に従っていれば出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案をどんどん出せと要求するくせに、お...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を上げれば評価される。ただし要求内容はそれなりに厳しいが、どこの会社でも似たようなレベルではないかと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員は真面目で人柄の良い人が多く、働きやすい。それゆえに病んでしまい辞めてしまう人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとてもよく。上司とも話しやすい環境です。とても働きやすくいい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に任せること...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についてはパワハラ疑惑があっても十分な対処がされているか疑問。何人か休職、退職が出て部下を持つのを禁止された...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
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フリガナ | ヤマハハツドウキ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 857億9700万円 |
従業員数 | 53,701人 |
売上高 | 2兆4147億5900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日高祥博 |
本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 0538-32-1115 |
URL | https://www.yamaha-motor.co.jp/ |
採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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