この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
きついが頑張れば収入はふえます。自動車業界は不透明な部分がありますがスズキの小型車は新興国で評価されそうなので対外的にはいいでしょう。しかし、国内は販売競...続きを読む(全157文字)
スズキ株式会社 報酬UP
スズキ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は45〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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きついが頑張れば収入はふえます。自動車業界は不透明な部分がありますがスズキの小型車は新興国で評価されそうなので対外的にはいいでしょう。しかし、国内は販売競...続きを読む(全157文字)
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学歴で大分差が出ます。
大卒以上であればまともな額ですがそれ以下は昇給も年5000円行くかどうか・・・
残業できればそこそこマシですが基本給が低いので...続きを読む(全163文字)
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・給与については同業他社に比べると低い。静岡の企業として考えると良いほうか。
・リーマンショック後は残業規制があり、残業時間は大体30時間/月。私は残業...続きを読む(全152文字)
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業界平均より下なので、不満と言えば不満です。ただ、安定して給与はもらえてました。
昇給は公平です。昇進は仕事振り次第。年に一度の昇給。営業所長でもあまり...続きを読む(全188文字)
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・給料については結果重視。評価基準も様々で、複雑。
・他の企業と比べると安いと感じた。
・ノルマや目標数字が重くのしかかることもあった。
・同僚とは仲...続きを読む(全155文字)
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基本的に年功序列で変化が無いのは良いとして、昇給・手当てが皆無に近く実質的な収入は低いと思います。残業もサービスはやり難くなっていますが、時間を規制してい...続きを読む(全183文字)
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【年収】
年収は良くも悪くも並
業界水準と比べると決して上位にはこない
遠州水準と比べると悪くは無い
元々業界水準が高くないのでそれらを踏まえた上...続きを読む(全181文字)
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給与は満足していませんし、私の周りも年代を問わず満足しているしている者はいないです。賞与は、少ないながら安定的にでるところが満足しているといえるでしょうか...続きを読む(全151文字)
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基本的に給料は安く、昇給は1万円以下です。
評価制度として目標達成度を見る仕組みがあります。
目標は上司と相談し、自分で設定します。
自分の職位から...続きを読む(全200文字)
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メーカー出向の場合、給与体系は同年代の平均よりは若干高いように思います。ただ営業職の場合なんといっても販売実績に伴う非課税の報奨金が年間の所得を左右します...続きを読む(全336文字)
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ノルマを達成すれば、インセンティブが入りますが、ノルマの達成難易度が、営業所、または直販か業販かでも全然違います。また、ノルマの達成率が基本的には評価に繋...続きを読む(全184文字)
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入社2年目で総支給が上記の金額でしたが、それなりに残業しての金額だということと、賞与は査定によって決定された賞与から15%マイナス~15%アップまで5%刻...続きを読む(全192文字)
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会社の利益を社員に還元してくれない。
会長自身も社員の方には我慢してもらっていると言うほど。
自動車会社では、下から数えた方が早い位の年収です。
リ...続きを読む(全156文字)
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評価されるパターンは、問題を起こして対策する過程にあると思う。まじめに、問題を起こさないように仕事を進める人には損な会社かもしれません。昇給は毎年行われ、...続きを読む(全196文字)
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安定した給与。ダウンは、一度だけ。ボーナスもしっかりと出ます。しかし、成績の評価制度が悪く、あまり人それぞれの差が出ません。これで、やる気を失う人が多くい...続きを読む(全161文字)
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給料は上がりにくい。1年で10000円も上がらない。会社の風土として、低コスト主義なのでしょうがないのかも。低賃金のため、転職を考える正社員も多い。
ま...続きを読む(全168文字)
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業界内では最下位クラス。寮住まいでなければ生活は大変。社宅は無いため、寮時代に
どれだけ貯金できるかで退寮後の生活が変わる。賃貸関係は安いところも多いの...続きを読む(全152文字)
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目標カードを利用した評価制度はありますが、上司のさじ加減がすべて決まります。
面接をしていないのに、面接日が記入されていたりします。
形骸化したこの制...続きを読む(全161文字)
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上司の部下に対する好き嫌いで査定が決まる傾向あり。
同業他社よりもかなり低い
査定不明確。
残業平均30h/月
福利厚生ほとんどなし。
高い寮費...続きを読む(全158文字)
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給与は自動車メーカー最下位の噂通り、良くは無いと思います。特に家族持ちにとっての福利厚生は皆無に等しく、ベースも低いため余裕のある暮らしは難しいと感じます...続きを読む(全153文字)
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トップメーカと比較すると決して良い給料ではありませんが、決して低い賃金でもありません。また、良い意味でも、悪い意味でも、年功序列です。きちんと仕事をしてい...続きを読む(全180文字)
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給与、賞与については特に不満はあまりないというのが当時の印象だったような気がします。評価もそれなりに結果を出せば形として現れるというか、そんな状況でした。...続きを読む(全152文字)
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給料、賞与共に満足してません。車の乗り換えがありますので、もらった給料もまた会社に収めるかたちとなります。昇進は売上台数よりも社内派閥の争いの方が重点的な...続きを読む(全153文字)
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社内的には給料が安いという不満の声が多いです。確かに他の大手自動車メーカーよりも低いかもしれませんが、浜松地域の中ではたくさんもらっているほうだと思います...続きを読む(全173文字)
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残業分に関しては実績分全額出ているはず。
通勤手当は足りません。燃費のいいもので通勤を。
係長、課長にはTOEICの規定点を達成する必要がある。
大...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
麗なオフィスから覗く綺麗な景色にあったりすることが多い。これ以上この場にいると素晴らしい環境とてもかんげきしてしまうだろう。しかしやはり給料も...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
・フレックス、在宅勤務など、制度を上手く活用すれば比較的柔軟に働くことが可能。
・有休も特に理由の申告無く取得可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
国内営業は他社で通用するようなスキルが身につきにくのが現状です。仕事柄客は法人ですがBtoBというより人間関係構築が得意かつどこまで相手に寄り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署によるという前提があるが、とりやすいと感じる。年間で最低5日は取るように指導されるが、消化率を100%にしろなどという強要も特にないので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
更に成長していくであろうインドで大きなシェアを獲得しているため、会社の将来性があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
四輪も二...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によっては女性が活躍出来る場所があると聞いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部門は女性がいません。
入って来てもセクハラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現在の新入社員は経験した好きな職場を選べる権利がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は入社前から配属先が強制的に決められていた。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックスタイム制度が充実しております。部署によりますが、所属している間接部門では家庭との両立がしやすい環境です。在宅勤務も可能で、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
いろんな仕事を任せられることで、いろんな経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るひとは、いろんな仕事を任せられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育は充実しているとおもう。いろんな選択肢から適した教育を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて教育を受ける余裕がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いが休みはもらえる。上司は全く部下を見ていなく評価を期待しても無駄
不公平。服は自費で出す。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は聞いた通りの額はもらえました。祝い金や更新手当でガッツリ稼げました。交代勤務手当、夜勤割り増し、残業手当、夏季冬季手当などがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料もらえて残業代もしっかりもらえて作業ができたらきちんと評価されてとてもいいなとおもったつとめていました。慣れたら作業は楽です。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は悪くない
ボーナスは評価により多少増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料は多くない
サービス残業が多く実際の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は他の会社より高いと思う。賞与も必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者ばかりメリットが多い、一般社員にはない支給や手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の年収に関しては、非常に満足しています。給与水準は市場相場と比較しても十分に競争力があり、評価に応じた報酬が適切に反映されています。特に、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給はなし、一部を除けば年功序列のような風潮はないように感じた。
一部勤続年数の長い従業員がサボって休憩時間以外でも喫煙所でタバコを吸っていた...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
よくある日系企業の給与体系。管理職になればガツンと上がるため、年功序列の企業。職位もはじめから2段階上がらないと生活できるレベルではない
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり良く在籍していた期間は毎年7.5かげつ分のボーナスが支給されていました。所属する部署にもよるとはおもいますが、ボーナスを決める...続きを読む(全164文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 73,414人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。