回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスと口では言っているが、
全く実践されていない、気にしている社員もいない。
月一回の定時退社日が存在するが、実践する社員は少ない。...続きを読む(全159文字)
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスと口では言っているが、
全く実践されていない、気にしている社員もいない。
月一回の定時退社日が存在するが、実践する社員は少ない。...続きを読む(全159文字)
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所属する部署に因るが、比較的ワークライフバランスは取れる。
有給は毎年4月に20日付与され、
前年からの繰越しを含め、最大で40日まで確保できる。
...続きを読む(全164文字)
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・比較的一日程度の休暇は取りやすいため、平日に有給を使って土、日にできないことをできる点に満足しております。
・部署にも依ると思いますが、比較的融通が...続きを読む(全155文字)
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部署によって業務の量がかなり異なるため、ワークライフバランスはかなり自己管理が必要になります。但し定時退社日もあるのでそのときは早く帰れますし、土日は休...続きを読む(全175文字)
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部署によりかなりちがいがあります。比較的残業がないところは0時間であり、あるところは100時間程度あります。又、業務により波も存在し忙しい時とそうでない...続きを読む(全176文字)
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度々人事からワークライフバランスに関しての通達はあるが、特に会社として何かをしているかというと何もない。すべては個人の心がけ次第であると思った。事実、鬱...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは比較的考えられている方だと感じるが、所属部署によって大きな差がある。基本的にはサービス残業などは無く、年休も自分の仕事の都合さえつ...続きを読む(全185文字)
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プライベートとのバランスについて、部署によってけっこう雰囲気は異なりますが、全体的に有給休暇もとりやすく、定時退社も推奨日を設けて帰りやすいです。
ち...続きを読む(全164文字)
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昔は土日も出勤、徹夜も当たり前であったが
近年は、残業時間の規制が強く、定時退社も普通にある。
ただし、納期は守る必要があるため、定時退社に体が慣れ...続きを読む(全155文字)
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事前に上司に連絡しておけば、問題が発生しない限り休みを取得できる。
勤務時間は、上司と相談の上ある程度調整を行うことができる。
経営状況がきびしくな...続きを読む(全154文字)
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部署により残業時間や年休の取りやすさに大きな差がある。
私が所属していた部署は忙しい方で、2~3年前までは残業60時間/月程度だったが、最近は残業が規...続きを読む(全305文字)
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労働組合等はないが社員会がある事や、親会社の組織に基本的に習っている為、
育児休暇等の制度もしっかりしている方だと思う。
周りにも何度か取得されてい...続きを読む(全186文字)
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週一回定時退社するというルールがあったが、
職場によっては必ずしも守られていないところも
あったりする。
育児休暇制度はとても充実していて、多くの...続きを読む(全169文字)
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計画的な年次有給休暇は取得しやすい環境である。
また、突発の休みについても比較的取得しやすい。
職場でもワークライフバランスのDVDなどを視聴する機...続きを読む(全163文字)
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パナソニックグループの会社だけあり、出産や育児については大変理解がある会社です。母親になった方は定時前の早期退社等が認められ、子育てをとてもしやすい会社...続きを読む(全165文字)
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仕事の締め切りがあるので、融通が利きにくいときはありますが、休みたいときに年休を取らしてもらったので、年休取得してプラベートな時間を楽しめたと思います。...続きを読む(全167文字)
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勤務時間に対しては月初めに事前に申請があり、その範囲内での裁量を求められます。
人によってはデメリットにもなりますが、オーバーワークや休日出社なども最...続きを読む(全251文字)
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完全週休2日制、年間休日120日以上のため、プライベートとのバランスは十分とれて仕事ができると思います。基本的に有給消化自体はしやすい環境です。
残業...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについて、基本的に水曜日と給料日は定時退社と決まっており、比較的守られているように感じる。残業も、定められた時間以上は働いてはいけな...続きを読む(全169文字)
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部署にもよりますが、残業は月平均20H程度です。
最近は経営状況を考慮して残業規制が厳しくなる傾向にあります。私の所属部署は月5〜10H程度に抑えるよ...続きを読む(全172文字)
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【ワークライフバランス】
部署によって大きく文化が異なります。
忙しい部署は常時、残業時間が40時間を超える部署もあります。
休出も部署によってはあ...続きを読む(全167文字)
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・土日は基本的に休みですが、業務の佳境期には休日出勤もあります。
ただし、責任者の方々は、土日もどちらか出勤しています。
・部署にもよりますが、回路...続きを読む(全202文字)
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・担当する製品によってはばらつきがあるが(月80時間近くが常態化しているところもある)全体傾向としては残業等は基本0にする方向にある。
・行事等でプラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
時代的には、当時、進んでいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
マイコンや電気基盤を触ることが好きな人は、非常にマッチングする企業だと感じた。続きを読む(全39文字)
説明会や選考を経験してあまり将来性が不透明な所がある企業だと感じた。続きを読む(全34文字)
給与自体はあまり良くも悪くもないように感じた。続きを読む(全23文字)
募集要項に書かれている福利厚生は少なく、実際にどんなものがあるのか分からない。続きを読む(全39文字)
面接をして下さった社員の方や人事の方、社長は優しく穏やかな方と感じた。一部技術者の方があまり表情を変えない方で楽しいと思えるような職場環境がイメージできな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が充実しており、毎年何かしらの研修を受講している印象。会社が受講支持する研修とは別に、個別で受けたい研修を選ぶことが出来、上司に必要性を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給取得依頼をして断れたことは一度もない点。
リモートワーク可能かは案件による。ありがたいことに自身はリモート、出社の回数を調整できる環境。...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
参画プロジェクトによっては休暇も取りやすく、ほぼ定時で退勤するとこができる。またテレワークも推奨している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日にも休むことができ、ほぼ自分の希望通りのシフトができた。
4泊5日で旅行に行くこともでき、とても休みやすい環境で素晴らしかった。
有給も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月100時間程度の残業がありましたが、残業代はほとんど支給されませんでした。
見込み残業が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みは言えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので客に会わせなければならない。チームのやつが全員休めば自分も有給使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。上司に相談すれば取りたい時に取れる。取らないで、などといわれふことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フル出社、リモートワーク、ハイブリッドなど、働き方の選択肢は用意されていますが、実際の勤務形態は配属先の方針に左...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業時間は月によってまちまち。管理職は土日もずっと働いているイメージ。有給取得も推奨していて、とても休みが取りやすい。リモートワークも可能。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術職は比較的自由に有給が取得できます。
休日作業が発生する部署としない部署があるため確認は必要です。
取得に当たって理由を聞かれることもな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中澤省吾 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
| 電話番号 | 075-956-9499 |
| URL | https://www.miraxia.com/ |
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