この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大きい会社で子供ができても長く働けるということだったので、入りました。入ってみないと分からない、ギャップはかなり大きいです。周りもみんなそう言います。まず...続きを読む(全992文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大きい会社で子供ができても長く働けるということだったので、入りました。入ってみないと分からない、ギャップはかなり大きいです。周りもみんなそう言います。まず...続きを読む(全992文字)
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新卒で入社しました。同期入社が短大・大学合わせて60人ほどいました。ノルマは他の保険会社より高めらしいのですが、同期の社員とお互いを励ましあいながら営業活...続きを読む(全212文字)
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入社時に関して、就職活動時、座談会と称する面接が何度もあった。当時の社員は「飽くまで座談会だから、気にせず何でも聞いてくれたら良い。」とおっしゃっていた。...続きを読む(全161文字)
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子どものいる女性でも働きやすいとのことでしたが、実際は夜遅くや休みの日のアポイントも多いし、両立は難しいです。両立出来るのは一部の仕事ができる人のみで、ほ...続きを読む(全164文字)
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仕事内容について入社前の説明では既契約のお客様のアフターフォローと必要があれば見直しや新商品の案内といった感じでしたが、実際は(アフターフォローにも重点は...続きを読む(全303文字)
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社内の空気と仕事の内容にはギャップがありすぎた。拠点によってだとは思うが、朝から怒鳴り声や数字が出来ない人への嫌がらせが絶えなかった。毎日朝礼が一番嫌いだ...続きを読む(全184文字)
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ノルマはないと言われたが、固定給なので逆にプレッシャーが強い。体育会系の職場である。
また、辞めるのが大変。やめようとするとリーダーや課長から引き留めら...続きを読む(全161文字)
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ノルマという単語はありませんが、「実働」「マル標」などノルマに該当する別の単語が存在します。
入社当時はノルマ設定は自分と上司で相談して決める、となって...続きを読む(全381文字)
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退社は17時半と思っていましたが、20時です。また、すぐに成果につながる仕事ではないとは思っておりましたが、本当にそうでした。わかっていても、やはり辛いで...続きを読む(全165文字)
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入社理由:生命保険は工夫と知識次第で誰にでもアプローチできる点が面白いと感じたから。また生命保険は商品特性上、支払いに対する信用力が何より大切であるが、日...続きを読む(全164文字)
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面接ではなぜ日本生命なのか、を聞かれました。数多くの金融機関の中から生命保険、その中でも日本生命を選ぶ軸がどこにあったのかなどです。それ以外では大学時代に...続きを読む(全174文字)
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ノルマがなく毎月決まった目標があるだけで、できなくても心配はいらないと言われたが、実際入ってみるとほぼノルマで、できないと「固定給でもらってるんだから、給...続きを読む(全176文字)
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給与には満足している。
賞与も非常に高く、働く上でのモチベーションになっている。
30代になるとほぼ全員年収1000万円をオーバーする。同年代の中でも...続きを読む(全156文字)
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新卒で営業部長候補職として入社。日本で1番の保険会社で福利厚生が抜群、給料がいいなどが入社理由であった。その言葉に嘘はかったが、実際の職務は世間では到底理...続きを読む(全178文字)
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支社採用だったため、筆記試験を受けた丸の内の印象で入社したらとてもギャップを感じました。本社はそんなことはないと思いますが、支社は地方の他の会社に比べても...続きを読む(全183文字)
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みんな向上心があり頑張る社風。
窓口業務である、ということで入社したが、
入ってみると会社の不満だらけたれながしのなか、即時やめたいと思いながらも耐え...続きを読む(全167文字)
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面接で「8時に電気が消える」と言われたのを信じて入社したが、ふたを開けると「8時にシステム上全照明が落ち、付け直して何事もなかったかのように作業する」の意...続きを読む(全190文字)
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ライフプラザのサービスサポートスタッフとして働いていた。
面接では、主に窓口対応が多いといわれていた。お客様の家に訪問することもあるが、それは顧客のとこ...続きを読む(全356文字)
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特にありません。思ったより、先輩方が優しかったかも。ただ給料は事務職の場合他のメガバンクなどに比べると少し少ないです。少し不満だったのがパートのおばさん方...続きを読む(全202文字)
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ネームバリューに惹かれて入社したが、支社の配属となり、人間関係も良くなく、大変なストレスだった。女性が多いため、とにかく人間関係が大変。
面接では、マー...続きを読む(全186文字)
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正社員の窓口勤務として入社しコンサルティング営業に携わりました。
ノルマがないのでお客様にアドバイスをしお役にたてる・・・そんな説明に惹かれ入社しました...続きを読む(全311文字)
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入社理由
学生時代を通して、スポーツの分析を行い、チームのさまざまな実績に貢献してきた。
そのような活動を通じて「緻密な作業を繰り返し、ダイナミックな...続きを読む(全164文字)
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入社後のギャップはどこに配属されるかで、感じる方と感じない方がいらっしゃると思います。本社勤務の場合はあまり感じないと思いますが、支社や営業部は本社の雰囲...続きを読む(全204文字)
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入社を決めた理由は、保険という商品を通してお客様の役に立てるというところです。
ギャップを感じたところは、面接時には18:00には帰ってると面接官の方は...続きを読む(全201文字)
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入社前は綺麗なお姉さんが採用担当で、キラキラした社会人生活を連想させるが入社後は全くそんなことはない。研修担当はきれいな人はいるが、明らかに採用担当より顔...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身内営業がある。今どき、身内営業のある保険会社なんてあまり無い。自分の家族や親戚、友人に保険を販売しなければならず...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
紹介で入社面接をする事が基本なので紹介で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人や知らない人に声かけして採用活動しなければならず、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色んな人達と話すことで、人間的に成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言ったので入社したが、成績を上げないと会社に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い体質の会社です。システム面も弱く、紙媒体での仕事が多いです。働き方にも柔軟性がないところも気になります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好成績が達成出来たら給与がアップする事。
家庭との両立で時間や休暇の融通がしやすい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ていな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とにかくやることが多そうな印象。
契約もとらなければいけないが求職者を常に探したりボランティア活動にも参加したり自分の業務に集中できるのかな?...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社前は人事部の元気が良くいい会社なのだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時9:00〜18:00と聞いていたが、実際には...続きを読む(全114文字)
幹部候補(営業部長)の位置づけがトッププレイやーではなく、マネジメントであるためその点には注意したほうが良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社自体友達紹介みたいな形だから誰でも入社できるような環境。一応適正試験とか健康状態とかの確認ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
前職では育休復帰後、時短勤務がかなわずフルタイムで働いていたが、自宅からの距離や通勤・帰宅ラッシュと重なる時間帯であったため、保育園に朝は早く...続きを読む(全145文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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