この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般職でもなく、総合職でもなく、初任給が高かったので入社。女性が多い会社だが、女性特有の嫌がらせとかは一切なかった。営業部自体もさばさばした人が多い。面接...続きを読む(全155文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一般職でもなく、総合職でもなく、初任給が高かったので入社。女性が多い会社だが、女性特有の嫌がらせとかは一切なかった。営業部自体もさばさばした人が多い。面接...続きを読む(全155文字)
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営業職なので自由が利くことと給料の保証を言われました。確かに入社後2年は保障があるようですが、同時に入社半年で一度査定があり、必要な成績が取れてないと退職...続きを読む(全173文字)
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友人に誘われて入社しました。
正式に入社前に一般過程試験のための研修と、その合格後にはマナーや商品、ロープレなどをする研修合わせて2ヶ月程の研修があり、...続きを読む(全298文字)
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日本生命で営業部採用の営業を行っていました。しかし、営業部採用の為保証給は2年しかなく入社前にその説明はありませんでした。保証給は半分くらいになってします...続きを読む(全220文字)
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エリアサービスコーディネーターという職種で働いていました。固定給で、女性が長く働くことができるという話で入社したのですが、実際は新規契約のみで目標数字があ...続きを読む(全265文字)
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入社式の際に、基盤企業を付与されましたが、大半は個人情報保護法施行以降で、出入りが出来なくなっていました。
入社前の話しと違い、がっかりしました。回る企...続きを読む(全177文字)
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余裕がありのんびりした社風。保険の販売は現場の外交員さんに寄りかかっていた為、内勤職員は、管理が中心。運用業務は、リスクテークが上手ではなく、何をやっても...続きを読む(全164文字)
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固定給の職域営業職(FC)として入社。基本的には、成績さえ挙げていれば自分の裁量で仕事ができるので、割と自由だった。ただし、入社前の説明ではノルマはないと...続きを読む(全272文字)
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求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象について、ギャップは特にありませんでした。ただ、思っていたよりはフランクで、かつ和やかな雰囲気でした。
他社か...続きを読む(全151文字)
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就職活動時にライフネット生命の立ち上げなどがあり、生命保険業界に注目が集まっていたた。
保険業界に入るとしたら、最大手の会社がよいだろうと考え入社した。...続きを読む(全228文字)
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入社理由は、保険は人の人生の一大事に立ち会う仕事であることから、人の役に立ちたいとの思いがあったからです。
しかし入社後は、人のために保険を勧めるという...続きを読む(全982文字)
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入社前は、福利厚生が整っている事、女性が働きやすい環境、お話させて頂いた職員の方の印象が良かったという点から日本生命で働きたいと強く思いました。
しかし...続きを読む(全201文字)
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研修中はまるで学生気分
配属後は、若い社員と支部長の不倫、まくら営業にて成績トップ
営業もそこそこにランチ、買い物を楽しむ主婦社員と会社らしからぬ雰囲...続きを読む(全154文字)
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営業目標の成績に関しては、ほとんど無いと聞いていたが実際は数字をシビアに求められる。しかし、モチベーションをセルフコントロールできればタイミングの商品であ...続きを読む(全229文字)
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面接はすべて女性の社員のかたでした。面接を通して魅力を感じた点は、女性が多い会社であるから待遇評価の点においてひけはとらない。いわゆるサラリーマンとして働...続きを読む(全178文字)
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法職FCは固定給で給料が安定してはいるが、結局毎月詰められてノルマを達成しなければならない。比例給の場合だとノルマが1.5倍程の給料になるので、感じ方は人...続きを読む(全175文字)
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営業管理職でした。
朝7時から夜12時ごろまでの勤務が常であり、土日も出勤することが多く自分の時間はほぼ皆無でした。
また、保険のセールスレディが部下な...続きを読む(全171文字)
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ある程度は聞いていたが、あれもこれも自腹で買わなきゃならない事。色々な事に金がかかる。魅力はやはり給料。やったらやっただけ返ってくる世界。後は小さい子供が...続きを読む(全150文字)
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入社した際は、基本給は決まっていると言われたが、実際はいろいろひかれてかなり少ないです。決まった担当地区に訪問のはずが、実際は友人、知人などに当たらないと...続きを読む(全157文字)
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ライフプラザというところにいました。普通の営業よりはアポイント先を与えられるのでやりやすいかもしれませんが、保全知識も必要な上に数字はやはりやっていかない...続きを読む(全247文字)
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かなり体育会系の会社です。
女性ばかりなこともあり、新卒採用の際にはお嬢様風な方が大勢仕事内容紹介などして下さいますが、その方達も実際はかなり体育会系な...続きを読む(全203文字)
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会社説明会では、残業はほとんど無く、お客様とのアポイントがある人(日)だけ残業すると聞いていた。しかし、実際は毎日20時(それ以上の日も多い)まで残業。ア...続きを読む(全151文字)
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夕方18時前後には帰れます。と面接で言われたが、夕方にアポが入るし、担当企業によってバラバラである。リーダーによっても帰社時間はかなり差が大きい。
土日...続きを読む(全167文字)
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確かに福利厚生は整っている。
万が一自分に医療費が月に3万かかった場合は3万以上は会社の健保が出してくれる。
又周りが女性ばかりなので子供が小さいうち...続きを読む(全220文字)
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しりあいの繋がりで、紹介もあり、まずは、お話だけと思い食事にいきました。そこで色々な話を聞いて、興味を持ち独身だったこともあり、とりあえず仕事の繋ぎにと思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか、女性ばかりの会社のため、働きやすさはとてもある。生理痛や、体調不良での休みなどにも理解があり、産休育休もとっている人はたくさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手の会社だし、住友財閥系のグループなので潰れることはないとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歌を覚えさせたり、いまだに何...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので常に成果を求められる。
毎月リセットされるので、たくさんのお客様を作...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前に人間関係どうなのかなと思っていたが、配属されたところは先輩がいい人しかいなくて、よかったと思った。
面倒見がよくて、年次が高い方でも質...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純な間接営業ではなく、新規開拓も必要であり、評価時の大事な要素となる。
また代理店も様々で自動車工場のような代理...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カウンターでのお客様コンサルに興味を持っており入社を希望した。最初の内は保険の種類も多く、コンサルティングスキルや、覚えることもたくさんあり、...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
言われてた事もだが入ってから一緒に仕事するまで研修がある。同じ時期に入職者がいなければ1人でしなければならない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬体系を理解するのに時間がかかった。ボーナスの仕組みなどしっかり理解しておかないと少しの差で年収が数十万単位で変わる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
知人が働いており、紹介。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに入社をしてもそうだと思うが、年功序列がかなりあり、何十年も働いている方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間関係が女性ばかりなのでかなり劣悪だと思っていましたが、個人での仕事なのでほとんど関わらないことが多く、人間関係は楽でした。
【気になること...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
選考途中でリクルーターがつきサポートしてくれるのがよかった。入社後も先輩社員が営業先に同行してくれたり、質問に答えてくれたりと、入社前と同じよ...続きを読む(全315文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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