日本生命保険相互会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1407件） 12ページ目

ノルマがつらい。ノルマがないと思ってましたが、ノルマでした。ノルマじゃなくて目標だよと言われ結構圧が強いです。
精神的に強い人じゃないと続かない気がします。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマがしんどい。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変わったこと続きを読む(全31文字)

【良い点】
一人ひとりに寄り添った提案をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に所属する人数によって、上司の給料等が変化するため、基...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職申し出をした際、かなり引き止められる。面談は計15回以上はしたと思う。また、退職する前に部長2人とそれぞれ面談...続きを読む(全164文字)

【良い点】
担当している拠点の業績が良いときは、上司からも必要に報告を求められることがなく自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職を伝えても中々退職させてもらえないため、退職代行で辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは、上司と...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。部長が2.3年ごとに変わるのだか、拠点の雰囲気は部長に左右されやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与が上がらない。最もいい時の７割くらいかと思われる。
そもそも営業職員を介した販売方式が限界と思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると言うと引き止めが酷くて、病む人も。
二度とこの会社に関わりたくないという気持ちにさせられる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
精神的に追い詰められた状態だったので、強制に辞めさせてもらったが、時期によっては退職させてもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、退職しづらい。営業部にもよると思うが、人数が少なくなるのを防ぐため、引き留めや...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職する際はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラが酷くて退職に至りました。まともに話を聞いていて仕...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に追われるのが嫌で辞めました。
ノルマはないと言われて入社したが、チーム戦で成績をとる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出る面談が重なりスムーズに退職手続きが進まない。そのため、退職代行を使って辞める...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就職氷河期でどこの企業に出しても、書類選考で落とされるのが普通でした。私は普通の学歴ですが、同期はみんな優秀...続きを読む(全491文字)

【良い点】
入社時に詳細な説明が不足していて、
賞与の事ばかり話されるが、ノルマがあり、クリアしないと固定給も減るし、
クビにもなる。
営業と内勤業務とや...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保険証を返すようにと返したにもかかわらず連絡あり。続きを読む(全45文字)

【良い点】
2点あります。
1点目は年二回のボーナスが良い点。
2区間に一年が分けられ、その区間ごとで売上の数字によりインセンティブが加算されていくので、...続きを読む(全629文字)

【良い点】
人は本当にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。精神的、体力的疲労のわりに給与が低い。無駄な仕事が多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊はまだまだ考え方が古く、数字が入っていないと居場所がない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーからのパワハラで退職しました。流石に身内の不幸に忌引きをとらせてもらえないのはありえない...続きを読む(全369文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社と中途入社でやっている仕事は同じだが、給料に雲泥の差がある。昇格してもそもそも給与テーブルが全く異なるため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属先、上司によっては休みをくれる。月一休暇が徐々に根付いてきたので休みたいとは言いやすくはなってきた。要領さえよければ契約もとれるし、早く帰...続きを読む(全556文字)

【良い点】
慣れて来たら自身で予定を立てられる為スケジュール管理しやすく自分のペースで仕事をできると思います。
ボーナス自体は悪くはないのですが一年目はあ...続きを読む(全483文字)