日本生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全817件） 6ページ目

【良い点】
あまりためにならない研修は毎月あるのと、所持している資格によっても販売できる商品が限られてくるので、その資格を所得するための研修があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とても学ぶ事が多く沢山あり
勉強になだだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により学べることやサポート仕方が違う為、当たり外れある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
FPI試験の勉強時間が設けられます。解説もしてくれるので割と手厚いという印象です。しかし会社が設けた勉強時間だけでFPI試験に臨むのは無謀で、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後の研修もトレーナーが多くいてかなり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ営業がはじまると、新商品知識の取得等は研修も...続きを読む(全137文字)

【良い点】
見習いの時に、職員の仕事内容や働き方を見聞きできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明と実際の業務との乖離が酷い続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修はしっかりと行ってくれますし、配属後も直属の上司が独り立ちまでフォローしてくれます。続きを読む(全50文字)

【良い点】
入社一年目は教育制度がしっかりとしています。毎月、定期的に研修があり大変ですが、その分自分のスキルも身につきます。また、他の拠点の方等と一緒に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
３か月間の研修中も時給または特別教習生手当てが支給されます。（交通費の支給もあり）。配属先の営業部での日々の活動の中での教育や研修もあります。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とくになし。なにごともできるよ！やれるよといってふだけな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるよ！やれるよといいつつ上に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初めに、生命保険募集人のフォローがあること。この資格がないと保険の販売ができないため会社は必ず取らせる。その後、損保募集人の資格の取得のフォロ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社している場合は、3年目以降営業以外の部署異動するとお給料が下がってしまう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
OJTがしっかりしているのて、１から基礎が学べます。そこは働いて本当に良かったなぁっと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
税金、年金など詳しくなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のうちだけ勉強するけど後の資格は自分たち次第続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎてアポの調整が必要になる場合がある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育体制でいえば研修が多いので、自身の知識を深めたり他の営業所の職員との交流もある。入社してから２年間は育成部として、営業活動ができる。リーダ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
保険の知識が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
WordやExcelなど、普通の会社員としての能力は身に付きません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在では改善されつつあるが教育体制が甘い。
入社時は本部研修を4日したあとは放置であった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間の研修は充実しており、保険の基礎知識やFP2級の取得をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度は7...続きを読む(全119文字)

【良い点】
営業力や忍耐力は身に付く
年功序列ではないため、頑張りが反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なエクセル・ワードなどが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修制度はほぼ網羅されてます続きを読む(全20文字)

【良い点】
年にいくつも試験があり、業務外で勉強するのは大変だが、知識の向上ははかれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても、上司に気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業で対人能力や継続力はつく。多少のことでもへこたれない精神がみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)