この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時にお客様の時間を優先することも大事だが自分の都合のいい時間にアポを入れることが出来るため少し家に帰って家事をしたり掃除洗濯をしたりができてそ...続きを読む(全197文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時にお客様の時間を優先することも大事だが自分の都合のいい時間にアポを入れることが出来るため少し家に帰って家事をしたり掃除洗濯をしたりができてそ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署や配属先にもよると思うが、休みがとりやすく福利厚生が整っていて女性が働きやすい環境だと思った。月に一度よっぽどのことがない限り絶対に有休を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
小さな子どもを育てるママさんが働いている為、休むときも「大変だよね、小さいうちは」と声をかけてくれるので、気持ち救われます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休・育休については女性社員の多さ故きちんと整備されている印象です。復帰後もお迎え等で早めに退社している社員もいました。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いため、産休・育休の取得は当然の権利と考えられており、結婚・妊娠しても仕事を続けることも自然な流れになっている。
また、やる気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
小学校1年生の夏までは時短勤務が可能。子育て中の女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短取得者がいても、人員補助されるわけで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性主体の会社なので、産休や育休、時短などとりやすい雰囲気がある。お互い様という風土があり文句をいうことはこの点に関しては少ないように感じた。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
契約社員のかたは主婦で小さいお子さんがいるひと、親の介護がある方も多いので事情を話せば急に休んだりしても全く嫌な顔はされません。6時間で残業も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家庭優先で考えていける事が凄く良かった。
例えば、子供の行事ごとがあれば気兼ねなく休めたり時間の融通をきかせてくれたり、子供の体調不良も嫌な顔...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
女性が9.5割を占めるので、女性の気持ちを汲んでくれる部分はあったお思います。ただ、女性同士だからこそ、いじめがあったり、傷ついたことはたくさ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の制度はあり取っている方もいらっしゃいました。
ただ、産休、育休あけの方でも復帰したその日から今まで通りの...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の管理職登用率は年々上昇傾向で、会社として女性活躍の場は提供できている。
産休・育休も取得出来、休養後に復職する人も多い。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば特に問題ないが家族が居る職員はかなり大変な印象。
お客様都合のため安易にキャンセルは難しく、保育園のお...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今の職種は学歴関係なく入れて、育休産休はとても取りやすいです。実力、やる気で給与が3年目あたりで上がっていくので女性でやる気があれば続けられて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性より男性の方が優遇されている気がします。目立つ仕事や花形には男性が大かったです。女性は基本的に営業部に回されることが多いです。女性の営業職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業現場はほとんど女性が占めているため、女性ならではの事柄には耳を傾けてもらえる。体調にも配慮してもらえる。福利厚生も良いため子育てをしながら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、活躍できる環境です。頑張れば必ず昇給でき、昇給の幅も大きいのでやりがいはとてもあります。キャリアを築いている先輩方がたくさん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部の女性社員は、育産休をしっかり取れていた。
また、時短勤務もされていた。
お子さんの都合での急なお休みも、問題なく取れており、職場への理解...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休、産休には理解のある会社だった。ただし、女性が多い職場特有のネチネチしたトラブルや人間関係は部署によっては大変なよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまなパワハラをするリーダーがいることです。
2度と同じ思いをする人がいない様に書きたいの...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
シングルマザーが多かった。自由な時間が多いため子供の幼稚園、保育園の迎えは自由。
研修が多く女性の友達を作りやすい職場でした!
お互いに頑張っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほとんどが女性ばかりの会社なので、妊娠、出産、子育てに理解がある。子供の急な病気や、学校の行事などでの休みにも理解はあるので主婦やシングルマザ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは今まで働いてきた会社の中ではトップレベルでいい。福利厚生もしっかりしていて、営業部には女性社員がほとんどなので家庭の事情など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理由を言えば子供居ながらでも
融通が効くので働きやすい。
管理されないなら自分で
1日のスケジュールを組める
女性ばっかりなので、
男性の目を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休産休を取っている職員も多い為かなり取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休をとりやすい代わりに戻っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
保険契約者の万が一の保障ために働くというやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上で記入したやりがいを感じにくい部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内市場が縮小する中で海外に活路を見出そうとしているが、買収戦略が下手なのかうまく行っておらず、損失を出している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外派遣制度、海外MBA留学制度など、グローバル人材を育成するための制度は整っているため、海外志向の方には充実した環境なのではないだろうか。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
他社の同期と比較しても貰っている方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関の他社と比較すると、給与水準は劣後している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。自分の場合、朝8時出社で退勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
保険の営業なので給与は平均より高い位置からスタートする。
固定額ではあるが1年目から賞与ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいるし、現場に出ずに本社で働いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができたあと、総合職で全国転...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業で時間を自由に使えるので学校の行事なども休まずに参加できて融通がきくのが良いです。会社でなくても家でも仕事出来るので時間がうまく使えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないので、ある意味やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支部長や部長ガチャがある
男女関係があるのでは?と言われる人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性限定の職種に所属しているため、お子さんを連れて出勤する方もいる。
他の職員さんも、お子さんがオフィスにいることは慣れているので、みんな面倒...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ばかりなので成果が出る人はしっかり出世できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出ない先輩層はなかなか続けるのが大変だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、今後も増えていくものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業店ともに繁忙期は忙しく、残業を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用を気にしすぎて女性だけの会議や研修がある、逆に今の時代にそぐわないのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
妊娠、育児についての支援は整っていると思う。子供の都合で出勤時間より遅くきたり、早帰りもできる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんど女性が多く一緒に働きたいと思ってる人を紹介する形でするため嫌な人と言う概念がない。紹介型入職続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の送り迎えをしてから働いたり、自宅でオンライン商談ができたりするので男女ともに働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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