この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の制度はあり取っている方もいらっしゃいました。
ただ、産休、育休あけの方でも復帰したその日から今まで通りの...続きを読む(全218文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の制度はあり取っている方もいらっしゃいました。
ただ、産休、育休あけの方でも復帰したその日から今まで通りの...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用率は年々上昇傾向で、会社として女性活躍の場は提供できている。
産休・育休も取得出来、休養後に復職する人も多い。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば特に問題ないが家族が居る職員はかなり大変な印象。
お客様都合のため安易にキャンセルは難しく、保育園のお...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今の職種は学歴関係なく入れて、育休産休はとても取りやすいです。実力、やる気で給与が3年目あたりで上がっていくので女性でやる気があれば続けられて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性より男性の方が優遇されている気がします。目立つ仕事や花形には男性が大かったです。女性は基本的に営業部に回されることが多いです。女性の営業職...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業現場はほとんど女性が占めているため、女性ならではの事柄には耳を傾けてもらえる。体調にも配慮してもらえる。福利厚生も良いため子育てをしながら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、活躍できる環境です。頑張れば必ず昇給でき、昇給の幅も大きいのでやりがいはとてもあります。キャリアを築いている先輩方がたくさん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本部の女性社員は、育産休をしっかり取れていた。
また、時短勤務もされていた。
お子さんの都合での急なお休みも、問題なく取れており、職場への理解...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休、産休には理解のある会社だった。ただし、女性が多い職場特有のネチネチしたトラブルや人間関係は部署によっては大変なよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまなパワハラをするリーダーがいることです。
2度と同じ思いをする人がいない様に書きたいの...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
シングルマザーが多かった。自由な時間が多いため子供の幼稚園、保育園の迎えは自由。
研修が多く女性の友達を作りやすい職場でした!
お互いに頑張っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほとんどが女性ばかりの会社なので、妊娠、出産、子育てに理解がある。子供の急な病気や、学校の行事などでの休みにも理解はあるので主婦やシングルマザ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは今まで働いてきた会社の中ではトップレベルでいい。福利厚生もしっかりしていて、営業部には女性社員がほとんどなので家庭の事情など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
理由を言えば子供居ながらでも
融通が効くので働きやすい。
管理されないなら自分で
1日のスケジュールを組める
女性ばっかりなので、
男性の目を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休産休を取っている職員も多い為かなり取りやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休をとりやすい代わりに戻っ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく女性が多いので、理解はある環境だと思う。産休、育休の方は常にいて、将来働き続けるにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性しかいないので体調面などはわかってくれている。生理休暇などはないが、体調不良でも出社しろとかはなく、むしろ心配してくれる人が多い。個人の仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性が本当に多いので、ロールモデルが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら子育てもしている、という方はほとんど親の援助を存...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休明けはほぼ復帰されている方が多い。ライブイベントが起きても仕事は続けやすい環境にあると思う。
また、育休明けの方が時短勤務で働くなど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
3年間頑張れば、場合によっては他部署に移れるという制度がわかりやすくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にうつれる制度はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでキャリアアップしたいと思ったらいくらでもキャリアアップできる環境だと思います。会社としては女性管理職も増やしていきたいと言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アポの合間に子供の送り迎えや、家事をこなしている女性が多いので自己管理ができる人は働きやすいとは思う。土日に働いたら平日に振替休日も取れる。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので管理職も多いように感じます。育休産休も当たり前のようにとれますしその後もキャリアの道を歩むことが出来ます。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給は固定給。ボーナスは成績に応じて支給されるが
ないと思った方がいい。ボーナス2回分までは保証さ
れるがそれ以降は自分でなんとかするしかない...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
性別問わず、頑張ったぶんだけ評価してくれると思います。また、コロナ禍でも在宅勤務などの切り替え取り組みはとても早く実施しており、働きやすいです...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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