この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアアップに積極的です。年次が若くても優秀であれば評価され早い段階でキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性のキャリアアップに積極的です。年次が若くても優秀であれば評価され早い段階でキャリアアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ダイバーシティ取組を社長直下の取り組みとして行われており、また8割が女性職員であるため、女性のワークライフバランスはかなり整えられている。今後...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生のおかげで、休職しても数ヶ月ほどは給料が出る(控除アリ)ところ
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署により違いはあると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職員のほぼ全員が女性なだけあり、産休や育休などはとりやすい。ほぼ個人での仕事になるため、平の職員でいる間は休みも取りづらくはない(子供など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休は女性が多い会社なのでしっかり取れます。休暇中の給与は全額出るのでその点はすごくいいと思います。先輩職員から聞いた話ですが、時短勤務も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤の9割は女性のため、非常に女性が働きやすい。産休、育休、育児短時間勤務の取得も、当たり前な環境。育児短時間勤務の方は、基本的に9〜16時勤...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
制度はたくさんあり、取得するのも問題なく取得できる風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休が取りやすい分、そういった方は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が大半なので、子育てや家庭の事情等での急な休みがあっても、お互いに協力しつつ業務を行ってる。育休、産休も積極的に取っている。月に1回平日に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多く、女性が働きやすい環境が整っている。有給、産休・育休の取得率が高く長く安心して勤められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすさ
女性社会ではあるが、ネチネチした関係は全くない。
お給料において
成績を上げれば年間の給料が決まるので頑張り次第である。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを売りにしているが実際そんなことはない。産休・育休は取れるが、今時どこの会社も取らせないということ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、女性管理職も多く、子育て中のワーキングマザーへの理解があると思う。
営業職の場合は子供の体調不良による突発休があっても他...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性だから出世できないということはまったくない。
育休、産休のサポートも手厚い。むしろ男性より女性のほうが働きやすい。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子育て中の社員に対するサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性や子供のいない人間に非常に大きな負担がかかる。そこは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本当によかった点が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司も同僚も人としてありえない人が多すぎる。
人権の尊重なんて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
周りが女性だらけなので、
きゅうなこどもの体調不良などの遅刻も、融通がききます。
周りもみんな頑張っているので、戦友感があります。
直属の上...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休などの制度はとても充実しているので、子育てをしている女性は働きやすい環境だと思います。周りにも働きながら何人も子供を育てている上司がた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属の営業所にもよるかとは思うが、小さいお子さんを持つ方が多かった。私がいたチームでは、お子さんが営業所に来ていた事もあったし、時短勤務など時...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
融通も効きます。
育休、産休、介護休暇などは誰でも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います、有給は取りやすいです。営業部によって残業や土日出勤はありますが、ハッキリと断れば出る必要はないです。研修が3...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアを積めばチームリーダーや教育係になる事ができる。勤務地も基本的には自宅から近いので、転勤や長距離通勤の心配はない。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいても働きやすいと言われたが、急な熱で休みが続いてもノルマの期日、数字に変わりはないので、休んだ分自...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】営業職だけでなく総合職・エリア総合職などを含めても、日本生命で活躍されている女性の数はとても多い。 産休・育休がとりやすく、職場復帰され...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業の場合、営業部長やマネージャーなどの管理職に男性はいますが、現場職のリーダー以下は全て女性が殆どです。シングルマザー含めて主婦層が多いため...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生制度がしっかりしていることもあり、産休・育休がしっかり取得できる。内務職員は女性が多いこともあり、よく配慮されているといった印象。本店...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界で生きるにはたくさんの資格がとれるが、この業界をやめると何も使えない。スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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