日本生命保険相互会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1471件） 15ページ目

【良い点】
女性（業務職）はとても働きやすいと思う。部門によるが定時退社が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は長時間拘束続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係などの問題は会社のルールとして徹底してるところもあるので、社内で人の悪口とかは聞いていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性（保険営業職制）が大半を占めるので、女性の働きやすさは追求されてると思います。ただ、総合職制の場合は必ずしもそうでないように見受けられます...続きを読む(全211文字)

【良い点】
生理などで休みやすいです。女性が多い職場なので育休産休制度もしっかりと充実しています。続きを読む(全49文字)

【良い点】
子供がいる方にとったら、非常にはたらきやすいとおもいます。子供が保育園を休んでも一緒に連れてきたら、時間も自分で調節できるので急な私用が入って...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が活躍している会社。女性が働きやすい福利厚生がしっかりとしていると感じた。
お子さんがいる方は時間を調整しながら保育園のお迎えなどを行って...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時短勤務や有休取得が取りやすい印象があり子育てと並行しやすいかもしれません。
また、女性管理職が部署によっては多く、幅広く活躍しています。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性のみの拠点です。続きを読む(全16文字)

【良い点】
業務職などは、時短勤務などを活用し子育てと両立している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては子育て中でも20時過ぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
子持ちの人は融通がきいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても数字を上げない限り評価はしてくれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属された部署は同僚や上司の全員が女性で、唯一部長の上長が男性でした。出産しても復職をされる方もいたので、会社として女性が働けるような仕組みや...続きを読む(全278文字)

【良い点】
自分の力量次第で仕事にメリハリをつけて働けることや契約すればするぶんに応じて評価もしてもらえるのでその点でいうと働きやすく、やりがいも感じやす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性がかなり多いのでかなり活躍をされている印象。キャリアアップに経験の有無は関係ありません。
自身のライフイベントの変化の中でも、安心してキャ...続きを読む(全548文字)

【良い点】
私がいた部署は、女性しかいなかった。続きを読む(全24文字)

【良い点】
産休育休はしっかり制度としてあるし、時短も制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度をしっかり活用できるかは、その時の部...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きな会社なので、リストラや倒産はまずないと思います。福利厚生や相談窓口なども揃っており、安心して働ける環境だと思います。研修内容も充実してい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
リーダーや課長は夜遅くまで働いているため結局役職が貰えるとなると自分の時間は削らないといけない続きを読む(全53文字)

【良い点】
育産休はかなり取りやすいと思います。まわりもサポートしてくれむす
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型の総合職はかなり女性には厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
妊娠出産したいなら最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで管理職になれたりする。
しかもかなり「？？」な人が。昇...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性のみの職種のため、男性の目線を気にせず過ごせるのはよい。拠点によって居心地の良し悪しは異なると思う。女性の営業に特化した部署のため、異動し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
保険の知識が全くなくても、きちんと研修があるため、働き始めるのに必要な試験はほぼ受かる。
研修なども多く、育成期間が終わるまでに、ある程度の知...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休育休しっかりとれる。個人プレイの仕事のため急に休む場合も問題なし。
お子さんが急に熱をだして休む人も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
結婚しても子供が生まれても働き続けられる環境は整っている。また家族の転勤などに合わせて本人が異動できる制度もあるので、活用すれば家族に転勤があ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
朝出勤ボタンを押して、朝礼を出なくてもすぐに外出出来る(アポが入ってると嘘をついても平気)ので、日中に美容院行ったら買い物したりネイル行ったり...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性のみの部署があり、産休や育休がごく当たり前に取れる雰囲気だった。給料やボーナスは年と共に上がり、30代でマネージャーになると給料600万か...続きを読む(全283文字)