2023卒の北海道大学の先輩がアズワン総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アズワン株式会社のレポート
公開日:2022年4月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。
3次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部長/技術の偉い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
若手の人事の方と雑談をしながら、時間になり次第会議室に入室し面接が始まった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接には事前に話すことを暗記してからくるタイプか、その場で考えたことを話すタイプかと聞かれ、後者ですと返したところ良い反応が来たので本音で話せる人材を求めていると感じました。
面接の雰囲気
二次面接とはうってちがい、とても和やかな雰囲気でした。面接の前に、会社とのミスマッチをして後悔してもらいたくないので本音で話してほしいと言われた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
3次面接で聞かれた質問と回答
志望の職種じゃなかったらどうする?
異なる部署に配属になったとしても精一杯取り組みます。会社説明会で御社の各部門の先輩社員のお話を伺い、それぞれの業務の醍醐味を、ほんの一部だと思いますが知ることができました。私が御社を志望したのは、科学技術の発展を通して多くの人の生活の質の向上に貢献したいという思いを持っているからです。それを実現していくためには、1つの部署にだけこだわるのではなく様々な部署で力を蓄えて最終的に商品開発に携わるという意思もあります。また、どんな部門でも、学ぶべきことは山ほどあり、学んで業務を遂行することで、自分の成長と仕事の成果も得られると考えています。様々な業務を経験することでオールマイティに業務に取り組んでいきたいと考えています。
研究内容はどんなことをやっていますか?
私は現在、アスタキサンチンというカニやエビの殻の赤色の色素を用いた研究を行っています。具体的には、藻類由来のアスタキサンチンを通常の炭素や、水素と少し異なる安定同位体という元素を使って何種類かの安定同位体由来のアスタキサンチンを作成しています。これらをポリスチレンビーズの中に封入することでより、応用性を高め、さらに細胞やタンパク質などに結合させることで、結合部位と非結合部位を区別しながら画像として検出することを目標に取り組んでいます。この色素自体には肌や目へのダメージを減らす働きや食用の色素としての役割もありますし、また私の目標としている画像の検出を行うことで病気の特定や、がん治療などにも応用できると考えています。したがって、私の研究は医療や食品などの非常に幅広い分野へ応用することが出来ます。今後は、研究を進めていき、4年生で学会発表を行うことを目標に取り組んでいます。
辞退理由
他社に内定が決まっていたため。
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アズワンの 会社情報
| 会社名 | アズワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズワン |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 50億7500万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 1037億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井内 卓嗣 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番27号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 717万円 |
| 電話番号 | 06-6447-1210 |
| URL | https://www.as-1.co.jp/ |
