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内定者のアドバイス
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【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】若手のうちに活躍できる範囲の広さを比較して決定した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】10人前後【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】広島県内の大学出身者【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】機械工学を専攻した学生【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた時期が12月であったので、即日決定した。面接の雰囲気やその他の面接にて頂いた情報を基に選択させていただいた。【内定に必要なことは何だと思いますか?】会社研究を入念に行うことが重要である。この企業は設計の請負型の企業であると認識しているが、どのような仕事をしているのか、また、どのような出身の方がどのような想いで仕事をされているのかを具体的に実際の社員の方に聞くといいと思う。また、実際に自分が働く現場を見学させていただくこともお願いすると良いとお思う。快く、社内見学会を開催してくださる上に個別で不明点を解決してくださる面談も開催してくださるので、ぜひ申し出ると良いと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】会社の仕事内容を具体的に知っていることや自分がやりたいと考えている仕事を明確に話せるかどうかが非常に重要なポイントとなると思う。実際にOB訪問をするなど、自分から高度を起こし必要な情報を得るようにするととよい。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】まず、企業の方、全員この上なく暖かい人たちである。非常に就活生一人一人のことを考えて面談してくださる。そのうえで就活生が企業で活躍できると考えれば採用してくださるし、ほかの企業に適性があると考えれば本当に就活生のことを考えてほかの企業を案内してくださる。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】即日決定たので、特にフォローはなかった。
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