日本総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）

三井住友銀行、三井住友カードといった業界のリーディングカンパニーのシステム開発をできるため、やりがいは非常にあると感じる。続きを読む(全61文字)

Oliveという商材は世界初の機能を持ち合わせており、競合優位性のあるサービス展開をしていると感じる。続きを読む(全51文字)

企業制度、社風ともに教育熱心なものとなっており、勉強したい人にはかなり良い環境があると感じる。続きを読む(全47文字)

面接官の方は落ち着いていて若干冷たいと感じたものの、話はよく聴いてくれる方だった。インターンに対面で参加した際、人事責任者に廊下で挨拶した際に「ウィッス」...続きを読む(全122文字)

業界2位の規模を誇っており、幅広く事業に取り組める。続きを読む(全26文字)

業界1位の野村総研とは差が大きく、業界トップは難しい。続きを読む(全27文字)

30代で800万.40代で1000万円が目安であり、高い。続きを読む(全29文字)

若手のうちは家賃補助の額が大きく、家の選択肢が増える。続きを読む(全27文字)

三井住友銀行の基幹システムの設計に携わることができるため、やりがいはある。業務は難しい続きを読む(全43文字)

銀行が安泰な限り、日本総研が安泰なことに変わらない。シンクタンク・コンサルとしては野村に負けている続きを読む(全49文字)

オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)

合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)

どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)

人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)

人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)

議論に対して非常に真剣で，思考の深さを重視する文化だと感じました．厳しさはありますが，人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした．続きを読む(全65文字)

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)

外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)

飲み会強制参加などの日本独自の風習が少なく、いい意味で個人で独立して働ける続きを読む(全37文字)