日本総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

残業は減ったとはいえそれでもかなり多い印象。しかし夜間のメンテナンスは子会社が担当のため、夜勤はない。続きを読む(全51文字)

管理職の立場の方から全社的に残業時間を削減使用しているため、「短い時間で高いアウトプット」が求められると話していた。続きを読む(全58文字)

エンジニアは基本東京勤務だが、家賃補助が月々5万円でるので環境は整っていると思う。続きを読む(全41文字)

金融サービスという社会インフラを支える仕事であるため。続きを読む(全27文字)

文系からでもSEになれるので成長環境はあると感じる。続きを読む(全26文字)

SMBCグループのミッションクリティカルなシステムの設計に携われる続きを読む(全33文字)

業務上、リモートワークできないこともあるがワークライフバランスが取れる就労時間である続きを読む(全42文字)

SMBCグループであることから企業として職がなくなることは少ないと考えられる続きを読む(全38文字)

FinTech領域だけでなく銀行の業務改善にも携われる続きを読む(全27文字)

チームで何かを成し遂げたい人はお勧めする。また、マネジメント力を発揮できるお仕事でもあると思う。続きを読む(全48文字)

ワークハードの文化で、プロフェッショナルとしての意識を持っている人が多い印象。続きを読む(全39文字)

社員面談を通じて、ベンチャー的な風土が企業に残っていると感じた続きを読む(全31文字)

堅実でまじめな部分もあり、わたしにあっていると感じています続きを読む(全29文字)

若手も上司との交流が盛んであり、公私共に仲が良い。続きを読む(全25文字)

若い内から裁量があり、上の人にも意見が言いやすく風通しの良い社風だと聞きました。続きを読む(全40文字)

新規事業に対して積極的なため、その空気感が好きな人には合っていると思う。続きを読む(全36文字)

挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)

真面目で学級員長が揃っているような組織と表現していたのが印象的だった。仕事をしっかり高レベルでやり切る社員が多いようです。続きを読む(全61文字)

向上心、人と接することが好きな方が沢山いらっしゃると伺いました。続きを読む(全32文字)

良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)