日本総研の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）

三井住友銀行、三井住友カードといった業界のリーディングカンパニーのシステム開発をできるため、やりがいは非常にあると感じる。続きを読む(全61文字)

Oliveという商材は世界初の機能を持ち合わせており、競合優位性のあるサービス展開をしていると感じる。続きを読む(全51文字)

企業制度、社風ともに教育熱心なものとなっており、勉強したい人にはかなり良い環境があると感じる。続きを読む(全47文字)

面接官の方は落ち着いていて若干冷たいと感じたものの、話はよく聴いてくれる方だった。インターンに対面で参加した際、人事責任者に廊下で挨拶した際に「ウィッス」...続きを読む(全122文字)

業界2位の規模を誇っており、幅広く事業に取り組める。続きを読む(全26文字)

業界1位の野村総研とは差が大きく、業界トップは難しい。続きを読む(全27文字)

30代で800万.40代で1000万円が目安であり、高い。続きを読む(全29文字)

若手のうちは家賃補助の額が大きく、家の選択肢が増える。続きを読む(全27文字)

三井住友銀行の基幹システムの設計に携わることができるため、やりがいはある。業務は難しい続きを読む(全43文字)

銀行が安泰な限り、日本総研が安泰なことに変わらない。シンクタンク・コンサルとしては野村に負けている続きを読む(全49文字)

いわゆる熱血系が多い印象。モチベーションを高めるために、「将来成し遂げたいこと」などを考えさられるが、これに染まれる人にとっては非常に良い組織だと思う。続きを読む(全76文字)

対面での懇親会に参加したが、柔らかい人が多い印象。続きを読む(全25文字)

部門ごとの垣根が低く、横のつながりが深いため、わからないことを聞きやすい環境がある。続きを読む(全42文字)

ミッション「スタートアップ支援拡大」
ビジョン「デカい会社を創る」
バリュー「ハッスル、勝ちに拘る、ダサいことはしない」
を掲げ、活気ある会社作りに...続きを読む(全112文字)

穏やかな人が多いが、外資からの転職組も一定数いるとのこと続きを読む(全28文字)

社員の方の雰囲気から自分らしく落ち着いた社風がある。続きを読む(全26文字)

率直で建設的な会話を軸にしている社員が多いと聞いたことがある。また風通しの良い企業という意見がネット上にはあふれていた。続きを読む(全60文字)

成長意欲の高い人が多く、スピード感のある社風だと聞きました。続きを読む(全30文字)

平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)

やはり優しい、温かい人が多く、働きやすいと思います。続きを読む(全26文字)