女性がプロジェクトリーダーなどのポジションにいても、育休をとった後また同じポジションを与えられるという話を聞いた。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総研の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本総研の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本総研の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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親会社の三井住友グループの恩恵を受け、産休育休制度はかなり整っている。管理職は未だに女性比率が1割未満で、復職後の昇級はむずかしくなる。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多く、当時の部門のトップは女性でした。
男女で振られる仕事に特に差のあるイメージはなく、男女間でのアンバランスさや対立も全くなかった...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員の割合がかなり高い方です。
特に総合職はおそらく4対6ぐらいなっているとおもいます。
短時間勤務を取っている人がほとんどですが、
出産後の復...続きを読む(全181文字)
日本総研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月3日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
親会社から安定した仕事をもらえるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに親会社から天下り的に社長が変わる現在の人事は改...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月9日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月31日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 女性
- 24年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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日本総研の 他のカテゴリの口コミ
金融×ITなので、仕事はこの先も増え続けると思う。続きを読む(全25文字)
会社としての母体が大きく、安定しているので給与面で他の同業他社に比べると高いと感じた続きを読む(全42文字)
自宅からのリモートワークを行う社員は多いらしく、育休・産休後も同じポジションで活躍する人が多いらしい続きを読む(全50文字)
男女関わらず、産休・育休を積極的に利用している社員が多いと聞いたから続きを読む(全34文字)
入社後研修も充実しており、人によっては5年程でチームのリーダーになる人もいるという話を聞いたから続きを読む(全48文字)
新しく生み出すことが根底にある為、自身の発想がモノになった際に大きなやりがいを感じる続きを読む(全42文字)
ITは将来的に中心になるのではないかと考えられている事業であると考えているため。続きを読む(全40文字)
自宅勤務可能なことや、育休などの制度を社員の方は沢山活用しているという点で、福利厚生など取得しやすい環境下であるように感じた。続きを読む(全63文字)
入社3-5年でプロジェクトリーダーを任されたという話を聞き、キャリアアップを期待できると感じた。続きを読む(全48文字)
インターンシップの中で業務体験をしたが、金融系のシステム開発で業務内容はかなり絞られてしまうと感じた。続きを読む(全51文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の組織では女性は多いと思う。特に若手が多いが、皆希望通りの現場に配属されているような印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の従業員も増えてきており働きやすいかと思います。
現場でも事務所でも働けて男性と差別されないかと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取得している人を現場では見たことがない。積極的に取れるようにはしているのかもしれないがやはり運動量や立...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役をとにかく立てて機嫌をとらないとパワハラ的な態度をとられるので、働きやすいとはいえないとおもいます。半分くら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時から多くの役職に女性がついていたので、女性もキャリアアップしやすい環境なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)
社員様は男性が多く、女性に向けた制度もまだあまり整っていない。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多くいらっしゃったので、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善というわけではないのですが、女性が多い反面...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休から復帰してる人も多く、時短にも理解がある会社だとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の局長はいるが、役員はいな...続きを読む(全93文字)
女性管理職の登用を積極的に進めており、キャリアを諦めずに挑戦できる環境。続きを読む(全36文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総研の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総研 |
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フリガナ | ニホンソウケン |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 窪津博行 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
電話番号 | 078-371-5060 |
URL | https://www.n-soken.co.jp/ |