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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社日本総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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日本総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社日本総研の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的まったりとした雰囲気で、特に若い社員は地頭が良い人が多い印象。有給も2ヶ月に1回は取るように推奨されているので、有給は撮りやすい。
【...続きを読む(全183文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井フィナンシャルグループであるため安定している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量がほぼない点。いくら自分が素晴らしい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入が安定している。オフィスが綺麗。食堂があり、便利。畳の休憩所もあるため、休憩時間でもリラックスができる。システムは安定性を求める趣向。...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営的に厳しくなり、ほとんど仕事のないコンサルタントが事務所にうようよしていました。
    過去二年間で売上が全くのゼロというコンサルタントもいました。
    ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織内の派閥争いがひどかった。銀行との関係性も悪く、仕事がやりにくかったため。また、上層部は銀行出身者に占められ、総研プロパーの地位は低かった。金払いは...続きを読む(全161文字)

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    日本総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    三井住友銀行、三井住友カードといった業界のリーディングカンパニーのシステム開発をできるため、やりがいは非常にあると感じる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    Oliveという商材は世界初の機能を持ち合わせており、競合優位性のあるサービス展開をしていると感じる。続きを読む(全51文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    企業制度、社風ともに教育熱心なものとなっており、勉強したい人にはかなり良い環境があると感じる。続きを読む(全47文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    1聴いたら10帰ってくるような、教育熱心な社員が多い。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    面接官の方は落ち着いていて若干冷たいと感じたものの、話はよく聴いてくれる方だった。インターンに対面で参加した際、人事責任者に廊下で挨拶した際に「ウィッス」...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界2位の規模を誇っており、幅広く事業に取り組める。続きを読む(全26文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業界1位の野村総研とは差が大きく、業界トップは難しい。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    30代で800万.40代で1000万円が目安であり、高い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちは家賃補助の額が大きく、家の選択肢が増える。続きを読む(全27文字)

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    株式会社日本総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    個の実力を重んじる会社。それとは別にコミュニケーション能力も必要。続きを読む(全33文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や人がいいので、なかなか決心できない時がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング会社なので性格が強い人がいる。...続きを読む(全86文字)

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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職制度を利用 60までは安定していられる環境ではあったがそちらを選択した。躊躇なく選択できるレベルの支援があり、後任にも仕事を任せて退...続きを読む(全530文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトを通じて多くの経験を積むことができましたが、今後はより専門性を高められる環境でキャリアを築きたいと考え、転職を決意しました。新し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が不明瞭で、やりがいを感じない。上位職を目指そうと思っても上位職に昇格するメリ...続きを読む(全85文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職手続きやフォローがスムーズ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人格否定やネグレクトのような自体が発生した。
    一部そういった部類の人...続きを読む(全102文字)

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    ネットイヤーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多かったです。家に持ち帰って、朝まで作業を行い寝ずに出勤していたことがあります。上長も不安定な方が...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ICMGの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバーがとても素敵で働きやすい、リスペクトのある人が集まっている。チームによって色がかなりあるが、皆さん基本的に優しい。いわゆる詰めるとい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に、評価制度はオファーレター上の金額からいくら減俸するかの仕組みでしか無い。
    若手は...続きを読む(全207文字)

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    フォーティエンスコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォーティエンスコンサルティングでは、業務改革プロジェクトに携わり、業務プロセスの整理や関係者との合意形成など、コンサルタントとしての基礎を...続きを読む(全566文字)

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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 クリエイティブディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ガバナンスの崩壊。離職率の高さ。マネジメントについている人たちは人手不足でそうなっていることが多々。続きを読む(全56文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総研
    フリガナ ニホンソウケン
    設立日 1993年4月
    資本金 1000万円
    代表者 窪津博行
    本社所在地 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階
    電話番号 078-371-5060
    URL https://www.n-soken.co.jp/

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