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【良い点】
比較的まったりとした雰囲気で、特に若い社員は地頭が良い人が多い印象。有給も2ヶ月に１回は取るように推奨されているので、有給は撮りやすい。
【...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員による株式会社日本総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総研の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.8
日本総研の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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日本総研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
三井フィナンシャルグループであるため安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がほぼない点。いくら自分が素晴らしい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収入が安定している。オフィスが綺麗。食堂があり、便利。畳の休憩所もあるため、休憩時間でもリラックスができる。システムは安定性を求める趣向。...続きを読む(全164文字)
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経営的に厳しくなり、ほとんど仕事のないコンサルタントが事務所にうようよしていました。
過去二年間で売上が全くのゼロというコンサルタントもいました。
...続きを読む(全158文字)
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組織内の派閥争いがひどかった。銀行との関係性も悪く、仕事がやりにくかったため。また、上層部は銀行出身者に占められ、総研プロパーの地位は低かった。金払いは...続きを読む(全161文字)
全5件中5件表示
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日本総研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
三井住友銀行、三井住友カードといった業界のリーディングカンパニーのシステム開発をできるため、やりがいは非常にあると感じる。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
1
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回答者：
Oliveという商材は世界初の機能を持ち合わせており、競合優位性のあるサービス展開をしていると感じる。続きを読む(全51文字)
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回答者：
企業制度、社風ともに教育熱心なものとなっており、勉強したい人にはかなり良い環境があると感じる。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
1聴いたら10帰ってくるような、教育熱心な社員が多い。続きを読む(全27文字)
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回答者：
面接官の方は落ち着いていて若干冷たいと感じたものの、話はよく聴いてくれる方だった。インターンに対面で参加した際、人事責任者に廊下で挨拶した際に「ウィッス」...続きを読む(全122文字)
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回答者：
業界1位の野村総研とは差が大きく、業界トップは難しい。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
30代で800万.40代で1000万円が目安であり、高い。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
若手のうちは家賃補助の額が大きく、家の選択肢が増える。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
個の実力を重んじる会社。それとは別にコミュニケーション能力も必要。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ
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【良い点】
良くも悪くも離職率は高いため、スキルを身につけて次に繋げたい思考の人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
次ありき...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若手は良くも悪くもゆっくり働ける。残業は場所によりあるも、あまり40時間は越えない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
体調を崩して辞めたが、辞める前は社内カウンセラーに相談できたり、傷病休暇など制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まさに昭和の会社。
コンプライアンスなんてあったもんじゃない。超ワンマンで気に入らないとすぐ...続きを読む(全217文字)
回答者：
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【良い点】
前向き（独立など）な退職が3割、残りは給与UPや職種不適合が多い
前向きな退職の場合、元社員や現社員とのネットワークは退職後もあり、社会人と...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
大手コンサルティングファームと比較して、人を大切にする雰囲気があり、離職率は低かった印象。
いつかは大手ファームで実力を試したい気持ちがあり...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
コンスキは全体的にある程度身につけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期在籍しても専門性が身に付くイメージが湧かない。会社と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
プロジェクトが終了してしまい全員契約終了となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間途中での退職だった。他プロジェクトへの転...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
自身の役割を変え、さらに専門性を高めたいと感じ
将来的なキャリアプランを考えた結果、より成長できる環境を求めた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総研 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケン |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 窪津博行 |
| 本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
| 電話番号 | 078-371-5060 |
| URL | https://www.n-soken.co.jp/ |
