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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社日本総研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

日本総研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
5件中5件表示

株式会社日本総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的まったりとした雰囲気で、特に若い社員は地頭が良い人が多い印象。有給も2ヶ月に1回は取るように推奨されているので、有給は撮りやすい。
【...

株式会社日本総研の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井フィナンシャルグループであるため安定している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量がほぼない点。いくら自分が素晴らしい...

株式会社日本総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入が安定している。オフィスが綺麗。食堂があり、便利。畳の休憩所もあるため、休憩時間でもリラックスができる。システムは安定性を求める趣向。...

株式会社日本総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営的に厳しくなり、ほとんど仕事のないコンサルタントが事務所にうようよしていました。
過去二年間で売上が全くのゼロというコンサルタントもいました。
...

株式会社日本総研の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織内の派閥争いがひどかった。銀行との関係性も悪く、仕事がやりにくかったため。また、上層部は銀行出身者に占められ、総研プロパーの地位は低かった。金払いは...

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総研の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

メガバンクの一つである三井住友銀行のシステムを支えるため、重要性を実感しやすく、また大きなプロジェクトに携わることができるためやりがいは大きいようである。

株式会社日本総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

三井住友銀行グループはデジタル活用を掲げているのでDXブームのうちは将来性があると思われる。

株式会社日本総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

福利厚生として独身では6万円、既婚者は7万円の家賃補助が出るようである。

株式会社日本総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

フレック制度や在宅勤務は形骸化しておらず、実際に活用されており、平均的な社員は週の半分は在宅勤務のようである。

株式会社日本総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

いわゆる技術オタク的な人ばかりではなく、様々な性格の社員がいるようである。

株式会社日本総研の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社としての母体が大きく、安定しているので給与面で他の同業他社に比べると高いと感じた

株式会社日本総研の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自宅からのリモートワークを行う社員は多いらしく、育休・産休後も同じポジションで活躍する人が多いらしい

株式会社日本総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女関わらず、産休・育休を積極的に利用している社員が多いと聞いたから

株式会社日本総研の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後研修も充実しており、人によっては5年程でチームのリーダーになる人もいるという話を聞いたから

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見や考えを取りいれたり、成長(昇進)することは結果を出していれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって裁量が左...

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2~3年は不満は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述した通り、一定以上のスキルアップが見込めない・会社の...

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりたいときに有休が取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習が残り過ぎていること。経営者のあたまがかたすぎる。...

株式会社アビストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、ほったらかし感が強く、 フォローが少ないため、モチベーションを保ちづらい。...

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の雰囲気はよかった。また、わりと自由に働ける点もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の言いなりである点と、業務量と責任...

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかり組まれているので、出勤回数を増やして経験を積めば必然的にお仕事ができるようになります。
また、社員同士のコミュニケーションも...

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には無期限型派遣という形の採用なため、人員が一定期間で離れていくのは仕方ないことではあるかと思う。

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップを図るため退職を決意いたしました。現在の職場では多くの経験を積み、業務において一定の成果を上げることができましたが、自身のさら...

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとどこまでいっても店長としてのキャリアしか見えなかったから。会社を出ても通用する実力がないまま、一生店...

一般財団法人カケンテストセンターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の報連相が不十分だったというのもありますが、仕事のやり方で指示役である正社員達と揉めて、それが目上の方の耳に入...

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総研
フリガナ ニホンソウケン
設立日 1993年4月
資本金 1000万円
代表者 窪津博行
本社所在地 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階
電話番号 078-371-5060
URL https://www.n-soken.co.jp/

日本総研の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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