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残業時間は多くて50時間少ないと定時帰宅もできる続きを読む(全24文字)
株式会社日本総研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総研のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間は多くて50時間少ないと定時帰宅もできる続きを読む(全24文字)
フレック制度や在宅勤務は形骸化しておらず、実際に活用されており、平均的な社員は週の半分は在宅勤務のようである。続きを読む(全55文字)
男女関わらず、産休・育休を積極的に利用している社員が多いと聞いたから続きを読む(全34文字)
職業柄残業が多くなりがちだが、有休もとりやすい。続きを読む(全24文字)
システムメンテナンスなど特定の時間外勤務はあり、残業時間は月平均50時間と多い。一方で長期休暇が取りやすく、リモートワークも未だ普及しているといったメリッ...続きを読む(全82文字)
残業は減ったとはいえそれでもかなり多い印象。しかし夜間のメンテナンスは子会社が担当のため、夜勤はない。続きを読む(全51文字)
業務上、リモートワークできないこともあるがワークライフバランスが取れる就労時間である続きを読む(全42文字)
説明会では女性の働きやすさやワークライフバランスの良さについて教えていただいたが、OBOG訪問では、小軸部署によって残業の差が激しいとも耳にした。続きを読む(全73文字)
残業は部署による違いがかなり大きい。基幹系の部署では平均残業時間60時間をこえるところも。続きを読む(全45文字)
育休も取れるうえに女性管理職も多い。くるみん認定もあり、有給取得率も高い。続きを読む(全37文字)
【本・サイトで調べた】残業時間が50時間弱と、SIer業界の中ではかなり多い部類に入ると思う。残業が多いという口コミが目立った。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体として早帰りの施策を実施しており、ワークライフバランスについてはある程度改善されてきていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
忙しい部署(チーム)と落ち着いたチームの差が激しい。
私は比較的落ち着いた部署だったのですが、産休していた同僚の復帰はスムーズに行われていたように思い...続きを読む(全159文字)
三井住友銀行、三井住友カードといった業界のリーディングカンパニーのシステム開発をできるため、やりがいは非常にあると感じる。続きを読む(全61文字)
Oliveという商材は世界初の機能を持ち合わせており、競合優位性のあるサービス展開をしていると感じる。続きを読む(全51文字)
企業制度、社風ともに教育熱心なものとなっており、勉強したい人にはかなり良い環境があると感じる。続きを読む(全47文字)
1聴いたら10帰ってくるような、教育熱心な社員が多い。続きを読む(全27文字)
面接官の方は落ち着いていて若干冷たいと感じたものの、話はよく聴いてくれる方だった。インターンに対面で参加した際、人事責任者に廊下で挨拶した際に「ウィッス」...続きを読む(全122文字)
業界2位の規模を誇っており、幅広く事業に取り組める。続きを読む(全26文字)
業界1位の野村総研とは差が大きく、業界トップは難しい。続きを読む(全27文字)
30代で800万.40代で1000万円が目安であり、高い。続きを読む(全29文字)
若手のうちは家賃補助の額が大きく、家の選択肢が増える。続きを読む(全27文字)
個の実力を重んじる会社。それとは別にコミュニケーション能力も必要。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業は設備不良や欠勤がない限り発生しない
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが月4回はそろそろ改善すべき。有給毎月消化して休みを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
成長環境とワークライフバランスの両立が可能です」
この会社の最大の魅力は、若手にも裁量権が与えられ、スピード感を持って成長できる環境にありま...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
常駐先が大手の企業がほとんどなので、プロジェクトの内容によるが、有給の取りやすや等ワークライフバランスは取れる方続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤務時間が9〜17時、18時まではみなし残業となり給与に付与される。勤務時間が短いところは魅力と言える。またフレックス制度を導入しており、活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクトやクライアントによるが、ワークライフバランスは比較的取れる方。フレックスや時間休の制度もあるため、通院や子どもの送迎などで時間を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無駄な残業などはなく、プロジェクトの合間などは比較的緩やかな時間となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革には取り組んでお...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社日本総研 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウケン |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 窪津博行 |
| 本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通5丁目2番3号扇都センタービル5階 |
| 電話番号 | 078-371-5060 |
| URL | https://www.n-soken.co.jp/ |
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