【論理的なカーテン創造】【24卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/INNOVATIVEコース）No.46948（非公開/非公開）（2023/12/4公開）

インターンシップに興味を持った理由は、ニトリのインターンに参加することで早期選考に進むことが出来ると知ったからです。実際に、1日のインターンで早期選考に進むことができたので非常にお得なインターンでした。

ニトリのホームページで、ニトリが何を大切にしているのか、どのような人を採用したいのかという情報を調べ、エントリーシートに入れ込むようにしました。そして大学のキャリアセンターの方に何度も添削してもらいました。

エントリーシートのみで参加できたので、きちんと論理的な文章を書けていれば問題ないと思います。

売れるカーテンを考案するグループワーク

カーテンの素材や売り出し方、商品名などをグループで考案する。最後にグループ発表。

ニトリがどのように製品を作っていくのか、また商品をどのように売り出していくのかの一連の流れを学ぶことが出来た。非常にしっかりと考えて作られた内容だと感じた。

売れるカーテンを作る

1日目にやったこと

カーテンの素材や売り出し方、商品名などをグループで考案しました。具体的な値段や数字、売場が書かれた資料が配られ、それに沿ってオリジナルのカーテンを考えていきました。最後にグループ発表をそれぞれ行いました。

人事社員

なし

最後にそれぞれのグループごとに発表する際に、フィードバックを頂いた際に、少しお話することが出来ました。また、グループワークの最中にも社員さんが回っていたように思います。

グループの人数が多いこと・ワーク内容が凝っていることに対して、ワークをすることのできる時間が少なかったため、かなり効率的に進めていく必要があると感じました。しっかりと時間配分を明確にして進めていかなければ、最後のグループでの発表に苦労してしまうように感じました。

自分を含め、中心となる数人がとてもグループワークを主体的に進めていった。そのおかげか早期選考に進めたので良かったと思う。

ニトリがどのように商品を作り、売り出しているのかということをしっかりと理解することが出来たので非常に役に立ちました。また、ワンデイのインターンが早期選考に繋がり、内定にもつながったので、非常にコスパが良く、理解の深まるインターンだったと感じました。

ニトリがどのような人物を求めているのかや、どういった商品を扱っているのかを知っておけば発表に生かせるのではないかと感じました。

ワーク内容が実際の仕事内容を体験できる内容になっているため、参加することで自身がどのように働いていくのかをしっかり想像できる内容となっていたからです。また、企業説明があるため、企業方針や大切にしている価値観など深いところまで理解することが出来ます。

実際に自分自身が内定を得られたからです。7月にインターンを受け、11月ごろに早期選考のメールが届き、3月下旬に内定が決まりました。内定が出ると感じた理由としては、明るい雰囲気が評価されやすいのかなと感じたからです。また、主体的に動く人も評価されやすいと感じました。

社員の方の印象。そして参加していた方たちの雰囲気が非常に良かったことが理由です。どの方も笑顔で明るくふるまっている様子から、非常に居心地の良さを感じました。また、インターン内容も、参加した学生の理解が深まるように綿密に作られていたことも好印象でした。

実際に自分自身が早期選考に繋がったからです。7月にインターンを受け、11月ごろに早期選考のメールが届き、3月下旬に内定が決まりました。しかしながら、インターンで選考要素があったようには感じなかったので、おそらく多くの人が早期選考に進めるのではないかと思います。

志望企業は絞っているわけでは無く、金融からIT,インフラ業界まで本当に幅広く見ていました。その中でも特に小売業界は事業や仕事内容を理解していなかったため、少しでも新しい業界について知れたらいいなと思い参加しました。幅広い業界を見ていたことで、自分が働く中で何を大切にしたいのかを明確にすることが出来たので良かったと思います。

企業理解を非常に深めることができました。最初の企業説明から、一連の仕事内容の疑似体験、グループ発表、フィードバックを通して、どのような仕事を行うのか、どのような働き方をしているのか、雰囲気はどうかなど知りたいことを全て知ることができるインターンシップでした。非常にいい印象を抱いたため、実際に本選考にも進みました。