【笑顔で真摯に】【23卒】ニトリの総合職の2次面接詳細 体験記No.31627（早稲田大学/女性）（2022/6/15公開）

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明るく、身振り手振りを交えて話した。フィードバックで突っ込まれることも多かったが、言われても笑顔で受け止め、真摯に答えたことが評価されたのだと思う。

物腰や口調は優しかったが、質問や深堀はかなり突っ込まれた。フィードバックもかなりしっかり改善点を言われた。

ロジカルに、かつカメラをしっかり見てぶれずに話した方がた方がいいと言われた。

ワンキャリア、就活会議、オープンチャット

学生時代に頑張ったことは何か。

私は○○に所属し、３年の春には日本最大規模となったパフォーマンスサークルとの合同新歓公演での広報制作統括を担当しました。前年度の公演が頓挫する以前に提出したデザインが不採用となっていたため再挑戦を誓っていたこと、そしてなにより1年の時に文化祭で見たパフォーマンスサークルの公演に身体中に稲妻が走ったかと思うほどに心をうたれていたため、ぜひやらせて欲しいと手を挙げたのです。制作にあたっては、運営陣とのコミュニケーションを重視することを心がけました。なぜなら、１年次の文化祭でイベントの制作を担当した際に上手くいかず、改善の必要を痛感していたからです。制作者は企画会議の要点だけを押さえて制作物に反映すればいいと思っていて、最初のリハーサルでは企画内容を十分に制作物の中に落とし込むことができていませんでした。他のグループの制作物を見て反省した私は、メンバーに謝罪し、なによりも結果で応えようとしっかりと会議に参加するようにしました。なんとか制作物を作り上げ、制作優秀賞を獲得しましたが、同時に「もっと初期から意見交換をしていればより良いものが作れたのではないか」と悔いが残りました。これを踏まえて、3年次は話し合いを繰り返しながら制作を行いました。また、「○○」という指針を統一することで、広報の中では伝えたいことを明確に押し出すことを意識しました。結果として、対面でのチケットは完売。配信を含めて日本で最大の動員数を記録しました。ターゲットである1,2年生からだけでなく、参加側であるサークルの方々からも「心に響いた」という声をたくさん聞くことができました。以上の経験から綿密なコミュニケーションを通して皆で一つのビジョンを掲げ、アイデアを出し合うことの大切さを学び、そうして作ったものは人の心を動かすことができるのだと実感しました。

就職活動の軸は何か。

私の就職活動の軸は三つあります。一つ目は「アイデアで多くの人を笑顔にしたい」、二つ目は「自分や周囲の人にとって身近な仕事がしたい」、最後は「常に挑戦し続けられる土壌が欲しい」です。１つ目の「アイデアで多くの人を笑顔にしたい」というのは、私自身がこれまで行ってきた創作活動でアイデアで人を笑顔にする楽しさを実感してきたからです。二つ目「自分や周囲の人にとって身近な仕事がしたい」は、そうしてやってきた創作活動のモチベーションが、周囲の人の笑顔や誉め言葉であったからです。そして三つ目の「常に挑戦し続けられる土壌が欲しい」というのは、私は非常に好奇心旺盛で、これまでの人生でも留学など様々なことに挑戦し続けており、社会ではさらなる大きな挑戦をしたいからです。