回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取りやすく、基本的に申請をして断られることもないし、わざわざ理由を聞かれることもない。若い社員が多いので、旅行やライブなどで休む...続きを読む(全269文字)
アイリスオーヤマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取りやすく、基本的に申請をして断られることもないし、わざわざ理由を聞かれることもない。若い社員が多いので、旅行やライブなどで休む...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を重視する企業文化のもと、多様な業務に主体的に取り組み成長を実感できました。一方で、慢性的な長時間労働...続きを読む(全162文字)
部署差はあるが、全体としては勤務時間が長く、プライベートとの両立は課題。続きを読む(全36文字)
年間休日が他社と比較して少なく、残業時間も多いため。続きを読む(全26文字)
営業職でも、休日は120日無く、完全週休2日でもないのでワークライフバランスを意識する人にとっては、少し厳しい気がする。続きを読む(全60文字)
仕事にメリハリは非常に高いと感じました。残業はほとんどなく、有休の取得に対して、積極的な印象です。続きを読む(全49文字)
有給休暇の取得率は50%程度で、取得しやすい環境が整っている。ただし、繁忙期やプロジェクトの進行状況によっては残業が増えることもあると聞いた。続きを読む(全71文字)
営業職に配属になったら、基本全国転勤なので、ライフプランは立てにくいかもしれない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100%と言えます。突発的な体調不良などあっても人数が多いので他部署からの応援や、自部署内でのフォローができます。とても素晴...続きを読む(全85文字)
ワークを重要視している方が多く、残業時間が多い続きを読む(全23文字)
インターンシップ等で、社員の方は趣味の時間や休みの時間は取れていると言うように聞いたが、人事の方などは非常に忙しそうにしていたため、実際は部署によるのでは...続きを読む(全87文字)
プライベートを犠牲にして休日も仕事をする場合があり、勤務地も全国転勤があり希望も尊重されるといっているが必ずしも希望が通っているとは限らない印象だ。続きを読む(全74文字)
ノー残業デーの導入や有給休暇取得の促進が行われています。ただし、部署や時期によっては残業が多くなることもあるようで、個人の業務量管理が重要だと感じました。続きを読む(全77文字)
これは人によって意見がすごく分かれており何ともいえない。残業が多いという話も聞く続きを読む(全40文字)
良いとは言えないと思う。もちろん部署によるとは思うが、新しい製品を生み出すことが仕事のためやはりそれなりに労働時間があると考える。続きを読む(全65文字)
営業職がほとんどであり、転勤が多いことから、私生活との両立が難しいのではないかと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
給料がそれなりにもらえること。
社内の風通しがよく、部署内の関係性がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の...続きを読む(全103文字)
部署や上司の方針、業務内容によって異なるため、一概に良いとは言えない。続きを読む(全35文字)
部署による。営業はとても忙しいという話を聞いた。一方で19時にはpcがシャットダウンされるため、でたらめな時間の残業はなさそう。続きを読む(全64文字)
毎日1時間弱残業をするくらいのイメージだった。だからといってワークライフバランスが取れないかと言われるとそんな事は無さそうで、就業後に社内サークルで活動し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きい会社だったので、問題になるような労務環境というのはなかった。コンプライアンスは気にしていたし、無理な働かされ方というのは極力避けるイメ...続きを読む(全166文字)
体育会系の文化があり、ワークライフバランスはあまり良くないと思った。続きを読む(全34文字)
開発や製造の現場では時期によって忙しさに波があるとのこと。ただし、自分で業務の裁量を持ちやすく、早く帰れる日も多いという話もあり、全体的にはバランスは取れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早いうちから案件を任せられることがあり、自己成長は可能。給与も周りの会社に比べれば、若いうちは多いためその点は良い。経営陣と現場との距離感が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で仕事をしていたが、閑散期でも残業をしていて毎月残業20時間を下回っていることが少なかっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長が健在な現在は経営も盤石で将来成長もまだまだ期待できると思う。ただ80歳を超えたお歳であることから、後継の現社長がもっと組織をまとめ上げ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
基本的には同期にも上司・先輩にも良くしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって男女比がかなり変わる。私が所属してい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりがいはない。毎日同じ作業を繰り返しやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多いため、それに耐えられる精神力がかなり必要。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者は非常に多い。リーダー陣はかなりいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると大変な業務、責任感も増える為、家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部の方はとてもいい人が多く、相談にも乗ってくれる為、安心して退職手続きができた。上司も当たり外れがあるが自分の上司はとてもよかった。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は会社負担で取らせて頂ける。ただ土日休みに行かせられる為、2週間休みがとれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やる気がある人は上に上がればそれなりに評価される。深夜手当、交代勤務手当はかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制なので...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風がとても合わない。体育会系の社員が非常に多い。朝礼で皆の前に立たされ、ヒヤリハット、1分間スピーチ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自由。
とにかく自由。
言い換えると上司は部下が何をしているか把握していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束が2時間長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務、在宅勤務をとることが文化としてしっかりあります。お子さまがいらっしゃるご家庭は、定時に会社から出てお迎えに行かれる。ただ、家に帰っ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
WLB休暇が充実しており、休暇の種類によっては1か月前の申請が必要だが、体調不良時は当日申請も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業もそれほどなかった
男性社員で長期育児休業を取得する人も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
現代表になってから、祝日が出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業はほとんどありません。定時退社ができるので仕事終わりも自分の好きなことができるので個人的には満足しております。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
営業はスケジューリングが比較的自由なため、有給は好きなように取りやすい。営業以外であっても、社内全体が有給消化に積極的なため、有給を取ろうと...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
用事がある時は定時で帰らしてもらえる。ただし定時で帰る際は上司に理由を説明して承認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年間休日が124日と多い会社で、プライベートとのバランスは良かった会社でした。残業も比較的少ない会社で、平日でもプライベートの時間は作れます...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によって違う。部署によってはほとんど残業しない所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた部署は人が少なく、残...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。