この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
喜んで休日出勤してる男性が多かった。土日でも仕事をしたい社員が多い。続きを読む(全54文字)
アイリスオーヤマ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイリスオーヤマ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイリスオーヤマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
喜んで休日出勤してる男性が多かった。土日でも仕事をしたい社員が多い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの切り替えが出来れば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業がないか管理すべき。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。年間5日取得が義務のため未取得だと人事から催促がくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を全社員に取らせる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事が大好きで家に帰らなくても良い環境なら最高。独身のうちならアリ
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の成長と多角化は良いが、シ...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってワークスタイルが変わりますが、事務のようなバックオフィスは残業も少ないですし、休日に出勤することもありませんでした。会社としても規...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
デスクワーク系の部署はほぼ定時で上がれる所もあります。しかし一部に過ぎないので注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には完全週休2日制で、GW・お盆・年末年始の連休は基本的には5日程度
は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がある代...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は付与されているので事前に申請していればしっかり使える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては夜中にもメール等がくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給取りやすいです。
申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いです。
19時以降パソコンが使えなくなるとい...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】土曜日出勤が、たびたびあるのでそれがしんどいそうです。
【本・サイトで調べた】年間休日が120未満なので、少し休みが少ないように感...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】年に数回土曜出勤があるが、それ以外は土日祝は休みで有給休暇も申請すれば、繁忙期以外は比較的取りやすいらしい。プライベートの時間は確保でき...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】リモートワークもあるのでかなり融通の利く働き方ができるのではないでしょうか。また土日祝日は休みなのでカレンダー通りに過ごせるのでワークラ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】残業は19:00まで。PCが強制シャットダウンされる。それ以降に残業をする場合には申請書を出す必要があり、会社として残業をなくそうという...続きを読む(全83文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップを通して感じたことなのですが、会社として平均年齢の低さをセールスポイントにしている点に違和感を覚えました。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は比較的にとりやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、休みの日も納品などが入ってき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業は部署によってバラつきがある。
自分は多い部署だったが、サービス残業や休日出勤はなく、有休も取りやすかったので、休日はしっかり休むことがで...続きを読む(全262文字)
【社員から聞いた】土曜日出勤がある。また、聞いた感じ激務そうなのでライフワークバランスはとれなさそうだと感じた。仕事重視の生活を送りたいのであればアリ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
どれだけ効率よく仕事を進められるかで変わってきます。仕事量は多いので、うまくコツをつかめないと残業は多くなるかと思います。ある程度経験を積んで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休が使用しやすい環境だと思います。良くも悪くも自分の替えはいくらでもいる。どうにでもなるので・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】営業職の方はワークライフバランスはあまり重要視しない方が良いと口コミに書いていた。有給を利用している人もあまり見かけず、居たら稀だそう。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】近年、積極的にフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しています。従業員が自身の生活スタイルに合わせて働くことができるため、通勤時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
BtoB営業に関しては女性が少ないため(近頃は女性の配属がなくなってきたように思うが)、同じ成果であれば男性よりも甘く評価してもらえる。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家賃補助がある。地域によって金額は様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当については出るところ出ないところがある。都会に住むと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
若くても評価されどんどんと昇給できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール上手な人が昇進していく印象。黙々と確実に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的に管理職の研修があるので、マネジメントの質は比較的高いのではないかと思います。ハラスメントに対する講義や、若い世代へ接する際に気をつけな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々なことに挑戦できるが故、その分責任と仕事...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は、若手の間は他社より貰っていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、他よりも貰えるかもしれないが
結局等級が上...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
平均年齢が若い分活気溢れている環境ではある
同年代が多いので仲間意識が高いと感じる
社員のモチベーションは高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人主義です。自分の中で知識をつけ、業務改善し、責任を持って取り組めば昇進試験を受けさせてもらうことができます。
ただ昇進試験に行...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップとしては役職者が知識に深いこと、エクセルの関数やVBAといったことに詳しい人たちも多くいるのでかなり勉強になります。
自分なりの得...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
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フリガナ | アイリスオーヤマ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大山健太郎 |
本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
電話番号 | 022-221-3400 |
URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。