この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は支店全体でとることを推奨している雰囲気のため消化率も高い。
急な休みでも調整ができれば比較的取りやすい。
財形や持株会、確定拠出年金、企...続きを読む(全182文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は支店全体でとることを推奨している雰囲気のため消化率も高い。
急な休みでも調整ができれば比較的取りやすい。
財形や持株会、確定拠出年金、企...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はいいほうだと感じる。何に一回平日5日休暇になり、土日を繋げると9連休にできる。またアニバーサリー休暇など休みは充実しており、会社とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
独身寮や社宅が完備されており、低い家賃で利用できるので、若い職員にはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先は基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしている。資格習得に向けて勉強会などもある。預かり資産販売の講座もあったりする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい文化があると思う。どんなに忙しい人でも必ず5日間連続休暇を取得しなければならない(実質9日間連続休暇)。また育休からの復帰もし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務先に食堂があることが多く、ランチ代が安くすむ。社宅や独身寮があるため、住宅費はほとんどかからない。ボーナスもよほど成績が悪くない限りはでる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休が取りやすいため、女性が長く働くには良い環境だと思う。残業代は1分単位で申請できます。また、フレックスタイム制を積極的に導入しているため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しておりワークライフバランスの調整が図りやすい。休暇もとても取りやすい。ただし、役職クラスになると休暇は取りづらく、年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。有給は各支店のポイントにもなるので取得していくように言われます。残業はなければないほどポイントに。残業にはしな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独身寮があり、寮母さんもいたのですごくその点はよかった。ただ独身寮ならではの飲み会等も多く、そう行った意味ではせっかく独身寮で貯まったお金が、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。必要なものは大抵揃っている。残業手当も出張費もしっかり出してくれる。従業員組合に入ればなにかしら割引などの券がもらえたり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・退職金制度はもちろん、育休産休制度の実績も申し分ないので、長く働くことを考えると福利厚生面に関しては大変良い会社だと感じます。
組合活動も活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どうしようもない場合を除いて19時には帰らされるし、サービス残業なんて事案が発覚したら支店長が本部からきつく叱られる。
女性は役付であっても余...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は流石に手厚い。1~2万円ちょっとで食事付きの社員寮に入れるなど、給料が若い頃は少ない分、福利厚生で穴埋めをしているのだろう。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
支店によっては有休100%消化もできるが、支店長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も支店成績に関わるので最低限は取れるが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬の休暇、連続休暇、なんといっても休みが多い。水曜日はノー残業デーの日。茨城県の一流企業なだけあって、将来の給料であったり、福利厚生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくしっかりしている会社だと思います。カレンダー通りの休みで有給休暇かもほぼ消化でます。ある程度自分でスケジュールを組んで休みを取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
寮や社宅は完備されており、安い費用で住むことができる。建て替えも進んでおり、最新の設備で住むことができる。また、支店の場所からも近い場所にある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境です。
有給も消化しやすいです。
産休中も社員が見れる勉強ツールがあるのですが、それを利用して変わってしまった法や制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各地に社宅があるので、総合職であれば転勤が出てもひとまず住宅の不安がないのは良いところ。引っ越し費用は会社負担。ただし、老朽化が激しい建物も多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日がしっかりとれるところ。
有給休暇も初年度は10日(連続休暇も含む)いただきました。
また、週2日17時に仕事を切り上げる早帰りの日があり...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、休みは取りやすい雰囲気になっています。残業もあまりないし、早く帰れるのでプライベートを充実できると思います。支店によります...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
銀行だけあって、福利厚生は万全。一般的に最初は寮住まい、寮がない地域は、借り上げ住宅。寮に関しては、費用は月一万程度だった気がする。美味しいか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年に1度必ず連続して5日間の休暇が取得出来る事と3ヶ月に1度クォーター休暇を取得出来るので有休休暇に関してとても充実している。残業代もきちん...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今は7アップ運動をほとんどの支店で実施しているため、遅くとも7時前には営業店を出ることができる。休暇制度も3ヶ月に1日の休暇制度や3営業日続け...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が完璧なので、正確な事務処理能力や機密書類等の管理意識が身につきます。また忙しい支店では速さも求められるので、迅速さも得ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。1時間ごとの時間給がとれる(有給や、有給とは別に看護休暇や介護休暇も)ので、病院に行きたいから少...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも目標がフルタイムの人と変わらないので、常に追われているのに疲れてきました。もう少しゆったりした気持ちで仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は良いです。茨城県でしたらかなり上の方になるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半年ごとに行われます。自分が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはあります。育児休暇や時短勤務に対しての理解はあり、子育て中でも働きやすい環境は整っています。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
支店であれば、若手からミドル層、シニア層までいるため、コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社自体の存続危機は当分はないとは思うが、収益スキルが変わってきているため、時代の変化等にあわせた運営体制へと変化している
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方の多くが、休職後に復帰されている。復職後も時短制度等を活用して働いている方が多く、働きやすい環境は整えられていると感じ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
支店によって人間関係に違いはあると思いますが基本的に私がいた支店は同じ係内で性格の悪い人はおらず、人間関係が悪くなかったのは良かったです。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おそらくある程度の年次まで在籍すれば、茨城県内ではそこそこのお給料をいただけるようになる。が、若手の間は少ないお給料で見合わない仕事を任される...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給とりやすい、それくらいしかいいところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与上がるスピード遅い
だから若手が辞めていく
改善して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や健康診断等制度はかなり揃っていると思う。
ただ仕事が忙しいこともあり最大限に生かせるかどうかは不明と思われる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリアを限定しない異動をする行員に対しては、福利厚生が手厚いと感じる。どこでも異動するという意思に報いたエリアフリー手当が若手だと30千衛もら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
十分充実した制度が設けられている。より多くの制度拡充に取り組んでいる様子が見うけられるが、実際問題どこまで拡充されるのかは未知数である。
【気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時は住宅補助が6万円出て助かっていた。昼食も社員食堂で非常に安く食べられた。健康保険の自己負担が低く手取りが残りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に一定の収入があると社宅に入れない(入る場合は家賃が高額)など、男性が働き、妻がそれを家で支えることを奨励す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大変充実している。かつては保養移設等あったが,今は金銭補助で様々なプログラムが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本店にあった健...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実していた。
有給や家賃補助、その他手当も大企業ならではだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではあまり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が強く、職場環境は非常に悪い。ウォッシュレットトイレがようやく増えてきたレベル。照明も節電という理由で落と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は100%取得です。取らない方が怒られます。年度はじめに有給取得予定スケジュールを組んで計画的に取得していきます。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
---|---|
フリガナ | ジヨウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,089人 |
売上高 | 1906億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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