2023卒の先輩が書いたカネコ種苗総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、カネコ種苗の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒カネコ種苗株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンは本社。それ以外はオンライン。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
業界としての魅力と、会社としての魅力があった。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
2月の下旬に内定をいただきましたが、本人の就職活動が納得するため、全ての会社の選考が終わった後に承諾可能ということで、三ヶ月後に承諾しました。
内定に必要なことは何だと思うか
種苗会社は3社あり、カネコ種苗、サカタのタネ、タキイ種苗がありますが、その3社での差別化をしっかりとすることが必要だと思います。わたしは、カネコ種苗の強みは、農業総合企業として、メーカーと商社という二つの販売ルートを持っていることが強みだと考えているということを伝えました。その強みのために、3社の中で御社が一番志望しているということをしっかりと社員の方に伝えることが大切だとおもいました。社風の魅力も伝えました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の意見をしっかり言うことと、仕事に対する熱意が大切だと思いました。種苗に対する思いが見られていたと思います。種苗業界では、3社が有名ですが、その中でなぜ、御社を志望するのかということをしっかり説明できるようにすべきです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加することが大切だと思います。インターンに参加することで、企業理解も深められますし、早期選考に参加することができるため、インターンに参加するべきだと思います。企業研究もしっかりすることが必要です。
内定後、社員や人事からのフォロー
毎月コミュニケーションシートで電話で人事の方とお話しする機会があります。
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カネコ種苗の 会社情報
| 会社名 | カネコ種苗株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネコシュビョウ |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 14億9127万円 |
| 従業員数 | 683人 |
| 売上高 | 645億800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金子 昌彦 |
| 本社所在地 | 〒371-0844 群馬県前橋市古市町1丁目50番地12 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 595万円 |
| 電話番号 | 027-251-1619 |
| URL | https://www.kanekoseeds.jp/ |
