【多様性を受け入れ、集団を導く】【23卒】 ＮＴＴ東日本－北海道 事務職の通過ES(エントリーシート) No.79319（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

強みは多様性を受け入れ、集団を１つの方向性に導けるところだ。私は高校で部長として、部員を部活につなぎ止めた経験がある。進学した高校は部活動への制限が多く、大会で一回戦敗退が多かった。また、勉学と両立が難しく多くの部員が途中で退部していた。そこで私は最後まで部員全員と戦いたい思いから個別面談を行った。面談の中で、勉学を優先したい部員や、顧問の練習方法やメンバー選考に不満のある部員との相互理解に苦労をしたが、相手の立場・考えを否定せずに受け入れ、顧問との話し合いを通じて練習方法の一部変更を行い相互理解に繋げた。その結果、引退するまでに退部者を一人も出さず、最後の大会では念願の一回戦突破を達成した。 続きを読む

目的は貴社への理解を深めることであり、目標は自己成長をすることである。私は塾講師のアルバイトで、生徒の第一志望合格のため授業だけでなく、生徒との会話を通じて見つけた学習課題を克服する学習計画表を毎週作成した。その結果、課題を克服し第一志望に合格させ、生徒から感謝の言葉を貰った経験がある。この経験から、他者を笑顔にすることに大きなやりがいを感じた。よって貴社の幅広い事業を生かして、人の幸福を生み出す姿勢が私の求めるやりがいと一致していると思い、貴社への理解を深めたいと考えた。また、グループワークや社員の方からのフィードバックを通じて自身の不足している能力を明確にし、自己成長に繋げていきたい。 続きを読む