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株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全598件) 4ページ目

社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマダホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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598件中76〜100件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的良く、やる気のないひとにはとても楽な職場
大きい企業で、本部もあるため手続きなどに関しては安心してまかせられる
【気になること・...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本平日休みになります。
    会社の業績が著しく悪化し、ボーナスカットなどが苦しかった。
    会社のシステムが古く、人が...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月の給与が少ない。拘束時間が長い。繁忙期などは激務が続き休みの日も何もできないまま一日が終わってしまい事が多かった。シフト制だがシフトが思い通りにいかな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    引越しのため退職した。続きを読む(全11文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以前に常態的にあったと聞く、休日サービス出勤やパワハラ・暴力といった事は、入社時点ではほぼなくなっていた事。
    人間関係は店舗や人それぞれ...続きを読む(全532文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    干渉されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほったらかし続きを読む(全39文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し前にコロナの濃厚接触者になって、その時の上司の対応はしっかりしていて、休みを5日間程取らせて頂きました
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全510文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが平日の為、子供がいなければ
    働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、連休時は、10連勤などがあり
    体力...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽。上下関係が厳しすぎない...続きを読む(全489文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する際も有休消化方法などきちんと説明して下さり、特に不満や不安な事などはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 22年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産を機に退職致しました。続きを読む(全19文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときには良い点はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番は人間関係。
    もちろん全国に店舗があるので、その店ごとに色々...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門移動や店舗移動を検討してもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は金曜日の値札貼りに非常に時間がかかり、23時まで残って...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    もともと1年間の期間限定での契約社員として入社した為。ありがたい事に延長の話を頂きましたが、前職に近い仕事の話を頂き迷いましたが退職をする事...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に不満があるため。
    役職つけばそれなりに上がるが、枠が空かない限りチャンス自体ない。
    家電事業だけでは厳しいため、色々な事業を展開してい...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休職後に復職できず退職するとなったが、きちんと給料面の支払いをいただけたのが助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はパワハラ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時余った有給はすべて消化できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型家電を1日お客様1000件くらいは物量があります。返品や未...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や賞与は申し分なかった。
    ただ、社内のメンタルヘルス相談室がなく、また、店長など管理職が入れ替わりが激しかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとした形で本部に申請を行えば
    すんなりと退職できました。
    また、本部の社会保険課の方々は
    有給消化や退職日の調整について
    とても配慮く...続きを読む(全305文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はスムーズにできました。退職の手続き(事務的なこと)は本社が行うので、店舗の人とやり取りすることはありません。当然ですが、私物の返却等は...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗内での人間関係があまりよくなく社員同士が子供レベルの喧嘩をしていた、また本部の人間がくるたびにビクビクしてい...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくパワハラが酷く、上司が怒鳴ったり気分によって対応が変わったりは日常茶飯事。
    鬱にな...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とりあえず辞めたいと言っても辞めさせてもらえず何かしらのしっかりとした理由がないと退職は不可能。
    理由をしっかり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与や福利厚生が良くない、給与が低い・昇給が見込めない、昇進・キャリアアップが望めない、会社の評価方法に不満が...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    別の仕事がしたくなり転職しました。引き止められましたし、色々と教えてくれる同僚の方々も明るくいい人が多かったです。また、基本的な社会ルールや...続きを読む(全183文字)

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    598件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望日に休みをとることは難しくないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みは...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)

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    小売り(家電・OA機器)の退職理由の口コミ

    ELJソーラーコーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の意思を伝えた際、引き止めはあるものの、手続き自体はスムーズに進めてもらえる。上長との面談でキャリアの相談にも乗ってもらえた点はありがた...続きを読む(全479文字)

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    株式会社グリムスソーラーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社がすぐに対応してくれたこと。有給を買い取ってくれたことはよかったです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた退職月より1...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社独自のマインドに合えば働くのに適した会社になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えば会社のマインドに適しないとかなり...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司には恵まれており、一人ひとりのお客さんとじっくり向き合う時間があった。毎消費税増税や地デジ化など家電小売業として激動の時期であり、残業が...続きを読む(全234文字)

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    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
    休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
    またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)

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    株式会社ダイヤアクセスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の担当責任者が何の理由説明もなく自分の担当から外された。
    なんらかの違反があったとかいう話だけど、それ以降研...続きを読む(全150文字)

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    株式会社フォレストホームサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係が良好な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ハヤブサドットコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が毎月80時間以上でした。
    突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では105日...続きを読む(全148文字)

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    株式会社エスケーアイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績主義
    成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
    辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマダホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマダホールディングス
    フリガナ ヤマダホールディングス
    設立日 1983年9月
    資本金 711億4900万円
    従業員数 26,172人
    売上高 1兆6290億6900万円
    決算月 3月
    代表者 上野 善紀
    本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
    平均年齢 45.7歳
    平均給与 519万円
    電話番号 0570-078-181
    URL https://www.yamada-holdings.jp/
    NOKIZAL ID: 1130291

    ヤマダホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。