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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的良く、やる気のないひとにはとても楽な職場
大きい企業で、本部もあるため手続きなどに関しては安心してまかせられる
【気になること・...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員による株式会社ヤマダホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的良く、やる気のないひとにはとても楽な職場
大きい企業で、本部もあるため手続きなどに関しては安心してまかせられる
【気になること・...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日休みになります。
会社の業績が著しく悪化し、ボーナスカットなどが苦しかった。
会社のシステムが古く、人が...続きを読む(全152文字)
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月の給与が少ない。拘束時間が長い。繁忙期などは激務が続き休みの日も何もできないまま一日が終わってしまい事が多かった。シフト制だがシフトが思い通りにいかな...続きを読む(全97文字)
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引越しのため退職した。続きを読む(全11文字)
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【良い点】
入社以前に常態的にあったと聞く、休日サービス出勤やパワハラ・暴力といった事は、入社時点ではほぼなくなっていた事。
人間関係は店舗や人それぞれ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
干渉されない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほったらかし続きを読む(全39文字)
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【良い点】
少し前にコロナの濃厚接触者になって、その時の上司の対応はしっかりしていて、休みを5日間程取らせて頂きました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
休みが平日の為、子供がいなければ
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、連休時は、10連勤などがあり
体力...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
従業員の人間関係がいい。嫌な人やプライベートにまで入ってこようとする人がおらず、仕事仲間以上でも以下でもない感じが楽。上下関係が厳しすぎない...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
退職する際も有休消化方法などきちんと説明して下さり、特に不満や不安な事などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出産を機に退職致しました。続きを読む(全19文字)
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【良い点】
退職するときには良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は人間関係。
もちろん全国に店舗があるので、その店ごとに色々...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部門移動や店舗移動を検討してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は金曜日の値札貼りに非常に時間がかかり、23時まで残って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
もともと1年間の期間限定での契約社員として入社した為。ありがたい事に延長の話を頂きましたが、前職に近い仕事の話を頂き迷いましたが退職をする事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与に不満があるため。
役職つけばそれなりに上がるが、枠が空かない限りチャンス自体ない。
家電事業だけでは厳しいため、色々な事業を展開してい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休職後に復職できず退職するとなったが、きちんと給料面の支払いをいただけたのが助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はパワハラ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職時余った有給はすべて消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
大型家電を1日お客様1000件くらいは物量があります。返品や未...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与や賞与は申し分なかった。
ただ、社内のメンタルヘルス相談室がなく、また、店長など管理職が入れ替わりが激しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
きちんとした形で本部に申請を行えば
すんなりと退職できました。
また、本部の社会保険課の方々は
有給消化や退職日の調整について
とても配慮く...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできました。退職の手続き(事務的なこと)は本社が行うので、店舗の人とやり取りすることはありません。当然ですが、私物の返却等は...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での人間関係があまりよくなく社員同士が子供レベルの喧嘩をしていた、また本部の人間がくるたびにビクビクしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷く、上司が怒鳴ったり気分によって対応が変わったりは日常茶飯事。
鬱にな...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず辞めたいと言っても辞めさせてもらえず何かしらのしっかりとした理由がないと退職は不可能。
理由をしっかり...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与や福利厚生が良くない、給与が低い・昇給が見込めない、昇進・キャリアアップが望めない、会社の評価方法に不満が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別の仕事がしたくなり転職しました。引き止められましたし、色々と教えてくれる同僚の方々も明るくいい人が多かったです。また、基本的な社会ルールや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せれば稼げるのは事実。達成できるかどうかは別の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってインセンティブが付くほ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に無し。古い考えのパワハラ気質も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はいるが、仕事としての魅力は無いです。そもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、引き止めはあるものの、手続き自体はスムーズに進めてもらえる。上長との面談でキャリアの相談にも乗ってもらえた点はありがた...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
会社がすぐに対応してくれたこと。有給を買い取ってくれたことはよかったです!
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた退職月より1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社独自のマインドに合えば働くのに適した会社になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば会社のマインドに適しないとかなり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上司には恵まれており、一人ひとりのお客さんとじっくり向き合う時間があった。毎消費税増税や地デジ化など家電小売業として激動の時期であり、残業が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしていたと思います。
休み希望も基本は通りますし、有休を使えば1週間休みも可能でした。
またボーナスも社員ステータス...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の担当責任者が何の理由説明もなく自分の担当から外された。
なんらかの違反があったとかいう話だけど、それ以降研...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のみの営業活動のため、なかなか経験を得られないのがネックになってしま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が毎月80時間以上でした。
突発的な休日出勤も発生して年間休日は求人では105日...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実績主義
成果給をもらえる点はかなり魅力。やる気があればやっていける。若くても店長になれるため、キャリアを積むことはできるため、今後の仕事の...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、パワハラが横行していたため。
辞める相談をした際も一度目は辞めさせてもらえず、人格否定など...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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