2023卒の先輩がアインホールディングス医療事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アインホールディングスのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 医療事務職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は一次と二次ともにオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに開始した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
医療事務職は、接客があるので常に笑顔は心がけていました。また、集団面接であるため、他の学生が話している時にも頷いたり、話している内容を問われる時があったので、しっかりと他の人の話も聞くことが大切です。
面接の雰囲気
企業研究会にもいた人事の方であったため話しやすく和やかであった。質問数が少なく短い時間の中でアピールするのが大切だと思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
アイングループの強みは何か
安定した経営基盤で継続的に地域医療に貢献していることだと考えています。全国に1000店舗を超える調剤薬局を運営し、どの地域でも安心安全の医療を提供する「薬局のインフラ」となるべく、積極的な出店で全国に展開していることが強みだと思います。また、その土地になくてはならない薬局となるということを掲げ、患者さま一人ひとりの生活を中心に考えるサービスで、コロナ禍の中でのオンライン服薬指導やアプリなどのライフスタイルに合ったサポートを重視していることから多くの患者様に選ばれていると考えます。無借金経営でもあり、業界の中で売上高一位というリーディングカンパニーとして、御社は評価されているのだと考えています。
医療事務の仕事のイメージを単語で3個
私は「接客、薬の取り揃え、レセプト業務」と答えました。他の学生も発注やお客様対応、などと答えていました。
説明会で、使われていた言葉を答えるようにしました。そのためしっかりと説明会で、話を聞いておくべきだと思います。
この質問に対して、深掘りをされることはありませんでした。そして、一人ずつ学生が答えたあとに、面接官の方が一つひとつの単語に対して、説明してくださいました。
医療事務職がどのようなことをするのか、仕事内容を理解しているのかということをみられているのではないかと思いました。また、他の学生と答えた単語が被っても平気でありました。説明会で必ず説明されるので、しっかりと理解して覚えておけば問題ないと思います。
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アインホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アインホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アインホールディングス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 218億9400万円 |
| 従業員数 | 13,078人 |
| 売上高 | 4568億400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 大谷 喜一 |
| 本社所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 011-814-1000 |
| URL | https://www.ainj.co.jp/ |
