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【微笑みリアクション】【24卒】アインホールディングスの医療事務職の1次面接詳細 体験記No.49207(非公開/女性)(2023/7/11公開)

2024卒の先輩がアインホールディングス医療事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社アインホールディングスのレポート

公開日:2023年7月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 医療事務職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
北海道の人事の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに参加し、終わったら退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ち着いて質問に的確に答えられたところや、他の学生の回答を聞く時に頷いたり、真顔ではなく微笑みながらリアクションを取ったところが評価されたと思う。

面接の雰囲気

穏やかだった。淡々と進んでいったが、怖い雰囲気ではなかった。最後に面接官の方が自分なりの医療事務としてのあり方を話してくれてとてもためになった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

自己prをしてください。

 ○○(学習塾)で2年半、先生として働き、主にダウン症の生徒を担当していました。
 その生徒は考えることを放棄してしまうため、学習進度が上がらず、同じプリントを何回も繰り返し学習することが課題として挙げられていました。
 そこで私は普段の学習の様子から生徒の性格を見極め、次の3点に留意して対応しました。それは、出来ないことを指摘するのではなく出来たことを褒めること、集中力が切れないよう声掛けを行うこと、先生は身近な存在であり、勉強は楽しいものという印象を与えるために、笑顔を意識して対応することです。
 もちろん一筋縄ではいかず、その生徒の対応をすることで辛い思いをすることもありましたが、周りのスタッフの方が生徒一人一人に真剣に向き合っている姿に刺激を受け、私もめげずに向き合い続けました。
 その結果、学習進度は2段階上昇し、苦手だった音読も、自主的に行うように成長しました。
 この経験から私は、相手を理解することや親身な対応が重要であることを学び、相手に合ったサポートをこれからもしていきたいと考えています。

今述べた自己prの強みが他にどんな時に発揮されたのか、別のエピソードを教えてください。

 大学3年生の時にオープンキャンパスのスタッフを務めた時に同じような力を発揮しました。この時のスタッフの役割としては、1つ目が私自身が法律学科の生徒なので、多くの学生を法律学科に勧誘すること、2つ目が今不安に思っていることや悩みを聞き、相談に乗ることでした。ブースに来た学生の中にはこれからの大学生活に不安を抱いている方や、将来の夢が決まっていないという方が大勢いました。そこで私は自分の経験を元に、高校生の方々にアドバイスをしたり、同じ目線に立って一緒に将来について考えたりと、親身な対応を心がけました。その結果、今日話せて凄く安心した、大学生になるのが楽しみになったとの声掛けを頂き、それと同時に法律学科の志望数が去年よりも10名ほど増えたとの報告を受けました。
 この経験から相手を理解することや、相手の立場になって考えることは何事においても大切なことであり、私がそのように対応することで、少しでも人の役に立つことができていると感じています。

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アインホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アインホールディングス
フリガナ アインホールディングス
設立日 1969年8月
資本金 218億9400万円
従業員数 13,078人
売上高 4568億400万円
決算月 4月
代表者 大谷 喜一
本社所在地 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号
平均年齢 43.8歳
平均給与 748万円
電話番号 011-814-1000
URL https://www.ainj.co.jp/

アインホールディングスの 選考対策

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