味の素冷凍食品のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
自分の調整次第で、ワークライフバランスを取りやすかった。有給休暇も難なく取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口の客先を担当...続きを読む(全111文字)

【良い点】
何も不満なく働けます。普通の会社、全てが普通という感じです。
特にストレスを感じることもありませんし、用事があればいつでも休ませてもらえます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職は繁忙期以外は比較的休みが取りやすい。得意先都合によるところもあるが、自分の裁量である程度のスケジュールを決められるため、プライベートと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、自分でスケジュールを調整しながら仕事ができる環境が整っていると思います。また、コロナ禍以降はテレワークが普及し...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特段ありません。
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族の単身赴任の方は大変そうだったがしっかりプライベートも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
コアタイム無しのフルフレックス制度なので、必要に応じて出社や在宅などをフレキシブルに選択できるため、非常に働きやすい環境である。ただしセールス...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすい。
有休も使い切れるレベル。
誰からも嫌な顔は一切されない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
休日出勤はなく、リモートワーク、フレックスタイムなどで働き方も様々で働きやすい。有休もとりやすく、連休にして旅行などに行く人も多い。育児などと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場によるが、効率よく業務にあたれば、基本的に過度な残業は発生しない。だらだら仕事をしている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
時間内に業務を終え、定時で退社する雰囲気があった。こなせないほどの業務は詰め込まれる事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
PCのログイン、ログアウトの時間と勤務時間の乖離が30分以上あると、差し戻しされる管理体制になっているためサービス残業がありません。親会社がワ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価面に働き方もあり、残業を減らさないと売上だけ上げても、評価はされず、そのため残業時間はかなり削減されている。ただ部署にもよる。
コアタイム...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業がほとんどないのでワークライフバランスはとりやすいです。
有休も１００パーセントとれますので希望した日に休めます。
女性は特に産休・育休制...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇はみなお互いに譲り合いながら、重ならないように調整しつつ、急な用事ができた時も休みやすく、ワーキングマザーにとっては、働きやすい環境だと思...続きを読む(全311文字)

【良い点】
職場全体としては、働き方改革を推進していて、早く帰ることを咎める人は少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、忙しさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
所属によって違いはあるが、残業は多くなく、休出も少ない。業績によっては休出もあるが、その代休も取れる。
交代勤務なので、残業もそこまで増える事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
内勤事務として働いていましたが、自分で仕事の調整ができれば休みも取りやすかったです。社内全体が無駄な残業はしない雰囲気なので、ほとんど毎日定時...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ライフワークバランスを重要視する傾向がある。フレックスタイムを導入しており、朝10時までに出社すればよい。また、15時以降早帰りすることも可能...続きを読む(全214文字)

残業時間はエリア・部署によりけり。基本的には他社と比べると早く帰れる方ではないかと思う。営業の方がワークライフバランスが取りやすく、本社はコントロールされ...続きを読む(全184文字)

千葉にあるコメックという冷凍食品工場で働いていました。日勤、夕勤、夜勤と分かれているのですが、ミーティングデーというのがあり、夕・夜勤のあとに強制的に日勤...続きを読む(全160文字)

有休は取得しやすい環境なので、プライベートも充実できると思います。ただ、工場勤務だと夜勤や休日出勤も多いので、調整が難しいかもしれません。育児や出産時の休...続きを読む(全176文字)

・有給休暇の取得は比較的しやすい企業だと思います。・CSRの一環で、育児や介護休暇の制度充実を進めています。・ワークライフバランスについては、看板的な意味...続きを読む(全165文字)