この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株からの資金を生かしながら導入品を探して取り入れようとしている。オープンイノベーションに積極的で、研究所では自社由来の技術の他に他社の技術を...続きを読む(全211文字)
旭化成株式会社 報酬UP
旭化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
持株からの資金を生かしながら導入品を探して取り入れようとしている。オープンイノベーションに積極的で、研究所では自社由来の技術の他に他社の技術を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間やパワハラなどに人事が敏感で、指摘が入るので、部長以上はかなり気にしている。残業が多いと、減らすようにと言われる。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一応、公募人事制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望しない人事異動は多々ある。個人のキャリアプランを思っての事だろうが、中...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
経営層はいまだ男性で埋め尽くされていますが、職場は女性も多く、特に派遣社員の方は女性の方が非常に多い環境です。職場の雰囲気を良くしてくれるので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は新卒の場合、グループごとに分けられています。GR2は高専卒・学部卒、GR3は院卒というように分けられています。新卒数年後までは給与は横並...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日はしっかりと休むことが出来ます。しかし、非常に優秀な方が多い環境で、常に自己研鑽が欠かせない事情もあ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
充実しております。エリア制限がありますが家賃補助も手厚かったと思います。大手企業ではあるので特筆すべき点は少ないですが一通りのものは揃っていま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
M&Aを活用しながら、世界進出を推し進めている。
多角化経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aではなく、そもそもの事業拡大、多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手社員にも裁量を与えられ、大きな仕事を任せてもらえる。トライアンドエラーの文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大きな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベート重視で割り切れば活用できる制度は充実している。
時間を上手く使うことができ、両立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で給与は上がっていく。大企業で安定してボーナスがでる。若手のうちは評価が横並びであるため、差が出ない。30前後で位が上がると、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生の字面だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵を受けられるのは本社か事務所地区だけではないか?現場では有給休...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
一生この会社に勤めるなら大きな成長や給与アップは見込めなくともそれなりにはなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の話...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
東京本社や小規模工場ならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社宅だが、通勤に往復で3時間程度を強制される。フレックスタ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の都合で転勤を伴う異動をさせられたのですが、現地の職場環境が悪く、上司からの評価基準が曖昧、業務内容についても成長が見込めないことから退職...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
フレックス(コアタイム10時から15時)を導入しており、1か月内で所定労働時間勤務していれば出社、退社の時間は自由。また、有給についても、2時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている
社宅借り上げ制度や、交通費補助、借り上げ車制度、リース車、残業代等もしっかりしている
社員の人達もいい人ばかりで、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
よくも悪くも大企業なので、昇進ペースも遅いし育成もあまりに遅い。若いうちから活躍したい方やスキルアップしたい方には物足りないかなと思います。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はみんなとてもいい人が多いです。上司も話をすごく聞いてくれるし、距離がとても近い印象です。人間関係で困ることはほとんどないかと思います。
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【良い点】
ワークライフバランスを重視でき、のんびり仕事ができます。大卒で普通にいけば32歳くらいで係長クラス、早い人で36歳くらいで管理職になれます。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
現在は多くの社員が在宅勤務をしています。初期はVPNに繋がらなくなるなど、環境整備の遅れが目立ちましたが、着実に改善しています。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女で昇進に差があるようには見えません。
女性でもかなり上の役職についています。
産休、育休を取得している人も多いです。同じグループでも産休、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりの額もらえる上に、年齢制限も他社よりもゆるいと思う。これのおかげで額面よりも年収が高くなる。
契約の保養所が各地にあり、社員と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅手当、交通手当、産休制度など基本的な制度は整っています。また男性も産休を取りやすい環境です。
また資格などを取得し、会社での評価も良ければ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学歴に関係なく、実力があれば開発などに携わることができます。そのためみな仕事に意欲を持って取り組んでおりやりがいを感じやすい環境であるといえま...続きを読む(全191文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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