この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造の部署に配属となれば、時間になったら申し送りをして、ほとんど残業をするという事は無いような形です。たまに誰かが休んだ時に補直をして18時間...続きを読む(全206文字)
旭化成株式会社 報酬UP
旭化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
製造の部署に配属となれば、時間になったら申し送りをして、ほとんど残業をするという事は無いような形です。たまに誰かが休んだ時に補直をして18時間...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
交代勤務となればある程度の年収は貰える為、生活に困ると言う事は無いと思う。同業種の会社と同じくらいは貰ってるのでは無いか。住宅手当が7割補助の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。また、在宅勤務制度も確立されており、コロナ等で出社が制限されたとしても、自分の家で仕事を行うことができます。
職種...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己研鑽支援制度というものがあり、年間20万円を上限として、自己研鑽使用額を補助してもらえる。補助額は、資格を取得した場合は全額、資格取得のた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
フレックス制度、有給共に非常に活用しやすい環境にある。もちろん上司にもよると思われるが。部署によっては非常に多忙で、ワークライフバランスは取り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内にはFA制度があり、入社3年以上経過していると、使用することができるため、自らの力でキャリアを切り開くことができる。事業本部を跨いでの異動...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから大きなテーマを任せてもらうことができ、非常にやりがいはあり、また責任感も身につく。一人でやり切る力も若いうちから身につくと思う。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
繊維業界において、大手メーカーということもあり客先からも非常に重宝され非常に営業しやすい。また、品質においてもとても良いため営業マンがよほど悪...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の専門性を高めるにはおすすめ。ただし部署が多いので自分の選んだ専門性というより会社の選んだ専門性を高めていくというイメージでいたほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
経営管理職になるまでの職階にはほぼ全員が面接が受かると思う。年収は職階が上がるごとに大きく変化し、上がり幅も職階が上になるほど高くなる。
【気...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】キーエンスなどの一部のメーカーを除けばトップクラスの待遇の良さだと思う。ほとんどの社員が40歳までに1000万に到達する。また、給料...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】平均残業時間は20時間程度と少なく、お会いした社員の方で言えば月10時間くらいだったとお聞きしました。繁忙期には40時間くらいになること...続きを読む(全166文字)
【本・サイトで調べた】総合化学メーカーということもあり、身の回りにある様々な製品に採用される素材や製品を取り扱うためそれらを見ると働き甲斐を感じるそうです...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多角経営なので、どこかの部門が不景気であっても他の部門が稼いでくれて穴埋めできる。そのため、リーマンショックやコロナの影響を受けても会社全体で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
家賃手当が手厚く、ある年齢までは都内のマンションに十分住めるだけの手当が出る。メーカーなのでどうしても金融業界などと比べると年収が低いが、そう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
結婚や出産を機に辞める女性社員はほとんどいせん。制度が整っている上に職場の理解が高く、しっかり育児休暇を取れるだけでなく、復職後も時短勤務への...続きを読む(全160文字)
【社員から聞いた】社員の方から、仕事のやりがいは顧客と一緒に新しい製品をつくれることで、ニッチな分野に詳しくなっていくことが楽しいと聞きました。
【...続きを読む(全251文字)
【社員から聞いた】どのような社員が多いか、という質問に対して「穏やかで人あたりがいい人」という表現をされている社員の方がいました。社内の雰囲気は比較的自由...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】事務系総合職の割合が会社規模に比べて少ないことから、一人一人の裁量が大きく、ものづくりの司令塔としてのリーダーシップを発揮することが求め...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】若手にもどんどん仕事を任せるという企業風土が根強い。少数精鋭をうたっているだけあり、やはり事業の規模に対して人が少ないので裁量権も大きく...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】評価については半年に一回上司との面談があり、キャリア等も含めて話ができるとのこと。
【本・サイトで調べた】初任給は22万円程度だが...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】部署や人によっては海外とのやり取りがメインになるため、夜遅くや朝早くに働くことも少なくないらしい。ただ、その分早く・遅く仕事を切り上げた...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】実際に聞いた話によると、評価に関しては先輩社員が大きな材料を持っているらしい。 旭化成の場合は、現場に実際に行くことも多くあることから評...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】旭化成の企業文化は、どんどん新しいことをやっていこうというものであるとおっしゃっていた。 実際、社員数は他の大手よりも比較的少ないことか...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】実際に、旭化成で働いている女性社員からお話を伺ったが、とても働きやすいとおっしゃっていた。 その方は、旭化成意外と働いた経験がないことか...続きを読む(全178文字)
会社名 | 旭化成株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイ |
設立日 | 1931年5月 |
資本金 | 1033億8900万円 |
従業員数 | 50,536人 |
売上高 | 2兆7848億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤幸四郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-6699-3000 |
URL | https://www.asahi-kasei.com/jp/ |
採用URL | https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/ |
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