ＧＭＯインターネットグループの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
業務さえきちんとしていれば急な体調不良による当日朝連絡のおやすみも問題なく取得できます。取得に関しては特になにかを言われたことはありません。
...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ランチはブッフェ形式で、2週間に5食まで無料で頂けますが、時間帯により品切れになっているメニューもあります。
ドリンクや軽食は常に用意があり、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
滅多なことがない限りは下がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方については新制度があり、高水準の年収が確約...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生は対外アピールにつながると考えているようで、色々と充実しています。月2回無料の社食、常時無料のカフェがありますが、事業部が赤字だと利用...続きを読む(全167文字)

【良い点】
事業部にもよると思いますが、入社してからの昇給は部長面談などもあり結構厳しい印象です。入社時に提示する年収を妥協しない方がよろしいと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分のところは定時は一応10時から19時で比較的早く帰れるし、休日出勤も基本無いのでワークライフバランスは良い。
何だかん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、はっきり言って事業に将来性や成長の見込みがなくその場限りの案件で凌いでいるよ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
他社と比較して労働時間等は少なめで長時間残業や休日出勤等はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット作を生み出して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コロナ騒動後、他企業に先がけて在宅勤務とリモートワークを実施した点。
経営者が従業員の安全第一に率先して取り組む姿勢は本当に素晴らしいと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまりしばりつけがなく
自由に意見が言いやすい環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に環境に甘えている印...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ウィルス感染拡大の影響を考慮して
いち早く在宅に切り替えたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリゲームの売り...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ゲーム事業では、収益がなくてもチャレンジできる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続いてる部署のため、抜本的な改...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ほぼ、定時で帰ることができました。
残業をベースにしたスケジュールを組むことはなく、
定時でできる範囲で仕事を任されていた気がします。
有給も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ゲームは自社での開発ができること。
基本的に話しやすい人が多く、発言がしやすい環境なので
改善などの提案も積極的にできました。
人材不足のため...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に風通しの良い環境で、フラットな組織。
礼節を重んじる組織風土でその点が、割と日本的。
M&Aでグループ会社を増やしてきたので、色んな人種...続きを読む(全180文字)

【良い点】
余計なことをするな、と言われる事はあまりなく、ちゃんと実績を出せば凄いね、と評価される余地はあると思います。そうでなくて決められた仕事をこなし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昼の食事の無料回数券が数回分配布される仕組みになっている。食事内容も健康に気を遣った内容になっており、毎食毎にメニューが考えられていてすばらし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手なので比較的コンプライアンスが守られている。人間関係も表面上は比較的良好と思われる。また従業員数が多いので事業で関わらない人とのコミュニケ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新しい事業をどんどん立ち上げることもあり、成功できれば夢の広がる会社です。
また、グループ会社の全体会やYoursという交流の場などもある...続きを読む(全169文字)

成り上がりの社長なので基本的には表向きは熱いベンチャー企業の社長だが裏ではグループ会社役員ともに体育会系ののりで、どこまで認知しているかはわからないが、売...続きを読む(全196文字)

当時の社長はワンマンでかなり体育会系な社風でした。
精神的に追いつめられて辞める人も多く、はっきり言ってブラックでしたが
今は社長も変わって社内の雰囲...続きを読む(全183文字)

20代中盤～30代前半の若いお兄さんが部長や、マネージャーを名乗り、完璧な体育会系のノリで社員を顎でこき使っている姿がとても滑稽でかついい加減な商材を売っ...続きを読む(全161文字)

・一部上場企業として標準的な給与体系だったと思う。
・昇進昇級については、具体的な実績をあげることはもちろんだが社内政治力も重要な要素であったと思う。
...続きを読む(全163文字)

正直なところ、ヒットしない一社限定のキーワードをその企業の特徴に合わせて販売しているが、効果はほぼないと思われる。URLに日本語入力ってほぼ検索されません...続きを読む(全165文字)

24時間利用可能の社員食堂や、同じビル内に社内託児所を設置するなど福利厚生にはとても力を入れています。社員食堂は週末の夜にはバーになり、従業員のコミュニケ...続きを読む(全183文字)