この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でいちはやくリモートワークに切り替え、その後も状況に応じて勤務体制を柔軟に変更している。代表が誰よりもコロナについて詳しく調べているた...続きを読む(全188文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コロナ禍でいちはやくリモートワークに切り替え、その後も状況に応じて勤務体制を柔軟に変更している。代表が誰よりもコロナについて詳しく調べているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
365度評価の他にスペシャリスト評価という評価制度があります。スペシャリスト制度は担当している商材のチームメンバー同士で評価し合うというもので...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
カフェドリンクや朝食ビュッフェ、月3回ほどのランチビュッフェが美味しい。福利厚生に力を入れており、ほかにも社内の保育園やお昼寝スペースもある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、はっきり言って事業に将来性や成長の見込みがなくその場限りの案件で凌いでいるよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社と比較して労働時間等は少なめで長時間残業や休日出勤等はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット作を生み出して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ騒動後、他企業に先がけて在宅勤務とリモートワークを実施した点。
経営者が従業員の安全第一に率先して取り組む姿勢は本当に素晴らしいと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果報酬型の営業スタイルなので、営業力がつく環境であります。それゆえに競争性の高い人には切磋琢磨した環境があるので、そのあたりはやりがいになる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アウトバウンドの営業力が身につく。インセンティブ制のため、自分の頑張りと成果が給与に反映されるのでやりがいはある。また実力主義なので、出世も可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば管理職になれる。そういった意味では営業力がある方を中心に上司になっていますので、営業を教えてもらうという意味では良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義なので、女性も活躍できる環境。成果を残せば女性でも管理職になれるし、実際に女性で活躍している人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりしばりつけがなく
自由に意見が言いやすい環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に環境に甘えている印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ウィルス感染拡大の影響を考慮して
いち早く在宅に切り替えたのは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリゲームの売り...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
単純にバイト期間が終わったからやめただけです。私の場合はアポイントを取るのが仕事でした。ベンチャー企業というイメージの会社で働けたのはすごく良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
セルリアンタワーというビルは立派だと思います。渋谷で1番高いホテルが入っていますし、高い建物なので渋谷を一望できるところはすごくよいです。リモ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性には優しいイメージがあります。ただ、意見を聞きすぎる傾向があるので、本当にやるべきことを押し通せていないイメージもあります。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業部門でも女性のリーダー職は存在していた。営業組織の場合、性別年齢関係なく、全て数字・結果で判断されるため、非常にフェアな環境であるといえる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ドメイン、サーバーというインターネットにおけるインフラを完全に抑えているため、事業としての安定性は高い。ネット証券や銀行の領域にも積極的に投資...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前はやりたいことができていたので、仕事が面白かったし、やりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に限っての話だけれど...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分が所属している部署の場合、わりと有給消化に関しては厳しくなく、事前に共有すれば有給消化は可能な感じ。
以前はすごく残業はしたけれど、社会の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
360度評価制度が実施されている周りの人から評価されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度自体はよけれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベースの給料が高いと思います。転職の際、1.5倍ぐらいの金額が提示されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいちよく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
評価制度はかなり細かなランク付けがなされています。
営業成績だけでいうと売上・粗利の金額のみを見ている会社も多いですが、目標自体をしっかり立て...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は低いが、学べることが多いです。
グループ内の会社や部署によっても大きく変わってきますが、他の会社と比べると学歴には執着しておらず、やる気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ユアーズという社員用のカフェがあります。タンブラーは自前ですが1日何度でもカフェが使えます。メニューもそこらへんのカフェと同じくらいしっかりと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業については目標達成することでインセンティブがもらえ、給料も上がる。達成していれば入社歴関係なくしっかり給料がもらえ、役職もつきます。営業で...続きを読む(全192文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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