この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるところが大きいとは思うが、
私の部署は有給を使い切って欠勤しても何も言われない。
また、昼休憩以外で1時間ほど席を外しても問題ない。...続きを読む(全182文字)
GMOインターネットグループ株式会社(旧:GMOインターネット株式会社) 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるところが大きいとは思うが、
私の部署は有給を使い切って欠勤しても何も言われない。
また、昼休憩以外で1時間ほど席を外しても問題ない。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
綺麗なビルで福利厚生は割と良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か働けば働くほどやる気を削がれます…。
その理由がわから...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第。営業の仕事はリスト作成と架電、契約を取ることなので、スキルは身に付かない。自主学習などでスキルアップを図ることはできる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で給与体形が著しく低い。大手のITブラック企業と呼ばれている。400万も貰えない30代の人が多く、...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知名度の高い企業であったため、スキルの高い人たちが集まっている印象であったが、実際は誰でもできるルーティン仕事を淡...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり、ドリンクが種類のはばがひろくホテルから取り寄せてるパンが美味しい。
金曜になるとバータイムになり社員交流が活発化する。
マ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得、福利厚生に関して不満はない。
社内カフェも利用できる為、飲み物はタダだし昼食も毎日ではないがタダで食べられる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義のため成果を出せばリーダー、アシスタントマネージャーなど出世ができる環境です。ただ、毎月の売り上げ目標があり、次月になると達成をしてい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業職であったため、男性比率が多く女性のいざこざは少ない。
さばさばした方が多いイメージ。
育休、産休がとれるため、子育てしながら働く女性も少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
カフェスペースでランチが無料で食べられたり、スタバのような飲み物やパンが食べ放題。使っている人を見たことはないが、無料でマッサージも受けられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
無料でランチ、飲み物がもらえたり、決起会には芸能人を呼んだり
楽しい場は多く、福利厚生は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チャレンジさせてもらえる風土、人間関係は極めて良好で、社内の公募制度やキャリアチェンジ制度も適性に運用されている。最近は「20-30代の社長募...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によって全く違うがメディア営業は営業部署だが数字をやってない人間に対しての当たりが強くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業の将来性は非常にあると思います。ドメイン、サーバーなどのインターネットインフラ事業においては最大手のため、基盤がしっかりしています。加えて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍でいちはやくリモートワークに切り替え、その後も状況に応じて勤務体制を柔軟に変更している。代表が誰よりもコロナについて詳しく調べているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
365度評価の他にスペシャリスト評価という評価制度があります。スペシャリスト制度は担当している商材のチームメンバー同士で評価し合うというもので...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
カフェドリンクや朝食ビュッフェ、月3回ほどのランチビュッフェが美味しい。福利厚生に力を入れており、ほかにも社内の保育園やお昼寝スペースもある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、はっきり言って事業に将来性や成長の見込みがなくその場限りの案件で凌いでいるよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
他社と比較して労働時間等は少なめで長時間残業や休日出勤等はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒット作を生み出して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナ騒動後、他企業に先がけて在宅勤務とリモートワークを実施した点。
経営者が従業員の安全第一に率先して取り組む姿勢は本当に素晴らしいと思いま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果報酬型の営業スタイルなので、営業力がつく環境であります。それゆえに競争性の高い人には切磋琢磨した環境があるので、そのあたりはやりがいになる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アウトバウンドの営業力が身につく。インセンティブ制のため、自分の頑張りと成果が給与に反映されるのでやりがいはある。また実力主義なので、出世も可...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実力主義なので結果を出せば管理職になれる。そういった意味では営業力がある方を中心に上司になっていますので、営業を教えてもらうという意味では良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力主義なので、女性も活躍できる環境。成果を残せば女性でも管理職になれるし、実際に女性で活躍している人もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あまりしばりつけがなく
自由に意見が言いやすい環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に環境に甘えている印...続きを読む(全190文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,253人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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