この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンは数字をあげていれば何も言われないが、数字をあげないと詰められる。給料は業績と連動しており、実績をあげないとどんどん下がっていく。営業は基本、イン...続きを読む(全155文字)
GMOインターネットグループ株式会社 報酬UP
GMOインターネットグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンは数字をあげていれば何も言われないが、数字をあげないと詰められる。給料は業績と連動しており、実績をあげないとどんどん下がっていく。営業は基本、イン...続きを読む(全155文字)
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2002年の入社当時は、100時間近く残業を強いられていましたが、残業代は全額支給されたので良いです。その後は残業代に制限が掛かるようになり、しまいには残...続きを読む(全166文字)
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電話での営業のみで外に出ることはない。ひたすら電話をかけ続ける。リーダーやアシスタントマネージャーになると下の教育もすることになるが自分自身の成績も出して...続きを読む(全172文字)
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営業は半年に一度査定があり売上しだいで上がりも下がりもする。単純に数字を当てはめて給与が決まる。自分の頑張り次第では給与はある程度上がっていきますが、成績...続きを読む(全164文字)
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とても魅力的な人です。サービスのネーミングセンスは首を傾げますが、考え方や仕事の姿勢、進め方はとても、いいと思います。会社自体はワンマンな感じがしますが、...続きを読む(全150文字)
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社員のモチベーションを保つために福利厚生などはとてもしっかりとしております。たとえば社員食堂などもとても綺麗でテレビなどでも紹介をされておりました。他には...続きを読む(全168文字)
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企業としては20時までには帰れるようにしていますが、上司などに夜の付き合いとかに誘われて結局は夜遅くになります。しかも、断るとほぼ強制的に連れて行かれたり...続きを読む(全168文字)
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・仕事において基本的に女性・男性の区別があるような会社ではない。
・女性も普通に働いている。だからといって、女性に対する配慮がないという社風でもない。
...続きを読む(全188文字)
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技術職については、かなり裁量があるので、やりがいがあると思います。また、新規サービスを常時立ち上げているので、実力さえあれば、1つのサービスすべて任せても...続きを読む(全151文字)
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結局はインターネット系の会社であるということを理解すべき。グループ内部の各社によってカラーが違うので一社だけを見て他の会社もこうかと判断することは危険。自...続きを読む(全158文字)
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部署によって全然文化が違うので一概に言えませんが、上場企業ですし、他のIT企業に比べて、ものすごい多いということは、なかったです。
タイムカードで勤怠を...続きを読む(全179文字)
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若い管理職が多いため、気軽に相談できるのは良いところ。ただし、場合によっては年下が上司となるケースも多いはず。
上司との関係性については、一般的なコミュ...続きを読む(全165文字)
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営業部隊とそれ以外の部門では、温度差が激しい。
基本的に全社的には、目標やその達成数字を意識する傾向にあるが、営業部隊は特に体育会系の雰囲気も強い。数字...続きを読む(全154文字)
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社風・・・スタッフは問題ない。 役員は最悪でした。。。
待遇・・・実績を残せば問題ないが、実績を落とすとすぐに悪くなる。
業績・・・リーマンショック後...続きを読む(全167文字)
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完全実力主義で、3ヶ月単位で見直しがあります。
階級ごとに5万から10万円程度上がることもありました。役職についても
入社から半年でマネージャーになる...続きを読む(全169文字)
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グループ会社が多いですが、事業分野が重なっており、内部で競争させています。インフラ分野なので安定性はありますが、飛躍的に伸びる可能性は少ないです。ゲーム分...続きを読む(全159文字)
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大した案件もなく正直つまらなく感じています。
また、開発プロセスが適当すぎて、要件定義をしないままで開発が進んでいくことがほとんどで、作り直しなど、もし...続きを読む(全218文字)
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■入社理由
・面接時の雰囲気がよかった
・なんでもできる、なんでもチャレンジできるといわれた
・福利厚生がよさそう(食堂などもあったり、24時間飲食...続きを読む(全194文字)
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古い考え方の管理職が多いです。
とにかく「残業の多い方=よく仕事する人」という古い考えを持っている方が多いです。
自分のサービスを自慢して、他社(グル...続きを読む(全201文字)
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私のいる部署は女性が少なく、女性に対する配慮が少ないです。
子供のいるお母さんへの配慮もなく、「家で仕事できないですか」と普通に聞いています。
ただし...続きを読む(全177文字)
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コンシューマ向けのWEBサービス開発をやりたくて入社しました。多くの会社を買収して同じオフィスに入れてまうのですが、買収先の文化を尊重するので、社内は、外...続きを読む(全153文字)
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クレームのような電話が多く、
ひっきりなしに電話が鳴り続け、
精神的に疲れました。
助け合うこともほとんどなく、
自分の案件はどうしようもなくなる...続きを読む(全175文字)
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昔からいた方々は仲が良かったのですが、
新人には交流してくること殆どもなく、
あまり気持ちよく働けるような雰囲気ではなかったです。
研修はきちんと理...続きを読む(全307文字)
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未経験で基本給30万円スタートは結構高いと思ったが、ボーナスがないのでインセンティブで稼がないと年収はあまり上がらない。目標金額を自分で決めるシステムだが...続きを読む(全190文字)
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一見フラットに見えて知性がない意味で体育会系。
変なところ・細かいところで管理職などの機嫌を損ねる可能性あり。
イベントが多く交流が盛んなように見える...続きを読む(全214文字)
会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
設立日 | 1991年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 6,335人 |
売上高 | 2586億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊谷正寿 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 03-5456-2555 |
URL | https://www.gmo.jp/ |
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