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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全621件) 2ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.6

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
621件中26〜50件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

想像ですが、音楽はサブスクが主流になってきていて、将来性がとても良いとは言えないのかもしれないと思っています。続きを読む(全55文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

勤務時間が9:30-18:15の7.75時間と、残業がなくても長めだと感じました。あとは配属によっては休日出勤が多いみたいです。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有名アーティストのマネージメントなど、エンタメが好きな人が入る業界であり、アーティストのサポートなどに携われることなどやりがいを感じる場面が多いと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

大手エンタメ会社のため、初任給は他のエンタメ会社よりも高い。続きを読む(全30文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

時短勤務やフレックスタイム制、リモートワークもできると説明会で聞いたため、柔軟に働ける。続きを読む(全44文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有名アーティストなどが所属していて、エンタメ業界の中でも将来性がある企業である。続きを読む(全40文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

土日などに出勤する場面も多いと説明会で聞いたが、その分は休暇を取れるというふうに聞いた。続きを読む(全44文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界で活躍する日本のアーティストを創造しているところにやりがいがありそう続きを読む(全36文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他業界と比べると劣るがエンタメ業界の中ではトップクラスにいいと思う続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽・アニメ・イベント制作など多岐にわたるリソースがある。続きを読む(全29文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休日出勤もあるということが説明会で強調されていた続きを読む(全24文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手が手を挙げられる環境なのはとても魅力的続きを読む(全21文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。ギャップがないのは自分的に大変ありがたいことだとおもいます。基本的には安心して働けます。続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界の勢いはすごいため、今後も安心して働けると思います。
ヒットも毎年何かしらは出ている印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員でも在宅勤務可能(アルバイトも可能なようです)フレックスタイム制ですので大変働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が大好きな音楽に携われていることは大変大きな喜びとかんじます。
それだけでやりがいを感じる方も多いと思います。
働いている人もみんな少な...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に優しい方が多いです。
退職した元社員も優しい人が多かったと言っている人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員内でも試験・面接を突破すれば昇給できます。
正社員登用もあるようです。試験の難易度があがるみたいです。続きを読む(全61文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前にベースアップもありましたので、、満足できております。
契約社員でもランクによって賞与があります。続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽事務所の中でも最大手になるので、音楽好きな方にとってやりがいは非常に大きいだろう。続きを読む(全43文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界の中では新卒の初任給も高めだったように思う。続きを読む(全28文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

所属アーティストの安定した人気があるため将来性については安心できる。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会、面接でも女性社員の方がたくさんいらっしゃり、活躍されていた。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

知名度も実績もある。個性豊かな社員の方も多かった。続きを読む(全25文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分が関わった企画やコンテンツが誰かの心に残り、喜びや感動を届けられることに大きなやりがいを感じると思う続きを読む(全52文字)

621件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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