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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全455件) 2ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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4.0
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 455

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

アニプレックス等もありレコードのみではないところに将来性はあると感じる。続きを読む(全36文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ企業の中ではかなり良いと感じる。ホワイトだと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメが好きな人が多いため労働時間は長くても楽しく働いてるとの事だったので。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考の中で出会う社員の方が個人的に女の人が多かったので男女関係なく働きやすいのでは?続きを読む(全42文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーション向上目的の社員同士の仲を深めるイベントなどを多数開催しており、一定寄与してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一...続きを読む(全111文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントへの考えが他の企業に比べグレーなので、する人はいるし、一定それが理由で辞めた人は何人も見てきた。そのあ...続きを読む(全90文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分の「好きなこと」にとことん没頭して仕事ができる環境なのだと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

売り上げ、知名度、規模は他社に比べても大きい。続きを読む(全23文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

売り上げに対して、労働環境が見合っていないという話があるため、やりがい搾取的な面があると思う。続きを読む(全47文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間はかなり多いとうかがった。相当な「好き」な気持ちがないとやっていけないのだと思う続きを読む(全44文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しは良さそうだと、選考中の社員の方々のコミュニケーションの取り方から感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プロデューサー・AP
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由なこと。自分発信でやりたいことは発言次第で叶う。
ただし、軌道にのらなければ撤収も早い。
周り(上司など)を引き込むプレゼン力、政治力があ...続きを読む(全232文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなものに囲まれて仕事ができる。また、自分が好きなジャンルの他にも色んな音楽を扱っているので、新しい音楽との出会いもあると思います。
音楽に...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本の音楽を国内だけでなく海外にも発信していけるので、音楽やエンタメが好きな人にとっては凄く魅力的だしやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全65文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新卒の初任給から30万円程度で、年収もキャリアがアップしていくと1000万円を超えてくるので年収に関してはかなり良いと思う。続きを読む(全62文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若い内からでも社内の中で発言していれば活躍出来る環境がある事や、教育体制も充実している。続きを読む(全44文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オフィスが綺麗な事や社員食堂も充実しているなど、働く環境がとても充実していると思う。福利厚生に関しても様々な制度があるので良い。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本の音楽業界自体今がかなり盛り上がっているので今後も安定していくと感じた。また、国内だけでなく海外での市場シェアも広がりつつあるのでグローバル展開にも期...続きを読む(全82文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署や活動時期によって繁忙期があるらしい。やはりアーティストのイベントやライブなどがある期間はかなり忙しいらしく大変ではある。しかし、普段はしっかりとワー...続きを読む(全92文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性の育児休暇の取得率も高い事や、子育てしながらでも仕事が出来るらしいので女性の働きやすさは十分あると思う。続きを読む(全54文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風に関しては企業研究を通じて、やはりエンタメ好きな人が多い事や楽しい事が好きな社員が多いのでその様なエンタメ好きな人が多い社風である。続きを読む(全68文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)

455件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 786億6600万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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