株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのロゴ写真

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全730件) 2ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
730件中26〜50件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は業界の平均水準に達しており、日頃の努力が賞与などにしっかり反映されていると感じます。評価制度も透明性が高く、納得感をもって働けていま...続きを読む(全116文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が大きく、自分のアイデアや挑戦が成果に直結するため、非常にやりがいと面白さを感じています。難易度の高い業務もありますが、チームで試行錯...続きを読む(全102文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連日の残業が当たり前になっており、プライベートの時間を確保するのが難しく満足度は低いです。業務量が一部の人員に偏...続きを読む(全129文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適性を無視した配置に加え、成果や提案が正当に評価されず、むしろ嫉妬や抑圧を受ける職場環境に強い違和感を抱きました...続きを読む(全135文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

音楽はかなり場合によっては、休日や深夜にも稼働をする必要が出る。続きを読む(全32文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業績自体は伸長しているものの、音楽全体における占有率は一歩下がる。ここからどう展開していくかが重要。続きを読む(全50文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

音楽企業特有の、教育制度が十分とは言えなさそうな傾向を感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

正直とても高いとは言えないが、新卒エンタメで見れば高水準なほうだとは思う。続きを読む(全37文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

エンタメならではの、やりがい自体はかなりありそうだが、配属される場所にもよりそう。続きを読む(全41文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

明るい人が多い。エンターテインメントが大好き!と話している社員さんが多い印象。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由さもあり、色々なことに挑戦しやすい環境だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接会場に限った話だが、女性の方が多いように見受けられた。続きを読む(全29文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

アーティストのファンとしてコンサートに行っている人も多いらしい。続きを読む(全32文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やっている事業が幅広いため、自分のやりたいことを見つけやすい。続きを読む(全31文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

社員の緩さがとても印象的。気さくで柔和な方が多い。続きを読む(全25文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

エンタメに対する理解があるので、コンサートやプライベートな理由で有休をとる社員が多いと聞いた。続きを読む(全47文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

エンタメ業界のトップランナーとして、今後も安泰だろう。続きを読む(全27文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

ボーナスが会社の業績に依存する点、エンタメのやりがい搾取気味な点。続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

好きなことを仕事にできる点。アニメや音楽など幅広い領域を選べる点。続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を通じて、学生側の自由なアイデアや海外市場への熱意を真摯に受け止めてくれる、個人のこだわりや挑戦を歓迎し後押ししてくれる風土を強く感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個人のこだわりや挑戦を柔軟に後押ししてくれる経営陣です。続きを読む(全28文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内トップクラスの唯一無二のアーティストを多く擁しており、グローバル展開やSNSを活用した世界戦略において、非常に高い将来性を持っています。続きを読む(全70文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手のうちから海外を視野に入れた大きなプロジェクトやアーティストの売り出しに携わるチャンスがあり、グローバルな視点とビジネスセンスを養える環境だと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自社所属の強力なアーティストを、成長著しい海外市場へ向けてダイナミックにプロモートできる点に大きなやりがいがあると感じます。続きを読む(全62文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OB訪問では、若手でも意見を出しやすく、好きなものへの熱量を仕事に活かせる社風だと伺いました。自由で挑戦的な文化があると感じました。続きを読む(全66文字)

730件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。