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想像ですが、音楽はサブスクが主流になってきていて、将来性がとても良いとは言えないのかもしれないと思っています。続きを読む(全55文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
想像ですが、音楽はサブスクが主流になってきていて、将来性がとても良いとは言えないのかもしれないと思っています。続きを読む(全55文字)
勤務時間が9:30-18:15の7.75時間と、残業がなくても長めだと感じました。あとは配属によっては休日出勤が多いみたいです。続きを読む(全64文字)
有名アーティストのマネージメントなど、エンタメが好きな人が入る業界であり、アーティストのサポートなどに携われることなどやりがいを感じる場面が多いと思う。続きを読む(全76文字)
大手エンタメ会社のため、初任給は他のエンタメ会社よりも高い。続きを読む(全30文字)
時短勤務やフレックスタイム制、リモートワークもできると説明会で聞いたため、柔軟に働ける。続きを読む(全44文字)
有名アーティストなどが所属していて、エンタメ業界の中でも将来性がある企業である。続きを読む(全40文字)
土日などに出勤する場面も多いと説明会で聞いたが、その分は休暇を取れるというふうに聞いた。続きを読む(全44文字)
世界で活躍する日本のアーティストを創造しているところにやりがいがありそう続きを読む(全36文字)
他業界と比べると劣るがエンタメ業界の中ではトップクラスにいいと思う続きを読む(全33文字)
音楽・アニメ・イベント制作など多岐にわたるリソースがある。続きを読む(全29文字)
休日出勤もあるということが説明会で強調されていた続きを読む(全24文字)
若手が手を挙げられる環境なのはとても魅力的続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。ギャップがないのは自分的に大変ありがたいことだとおもいます。基本的には安心して働けます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界の勢いはすごいため、今後も安心して働けると思います。
ヒットも毎年何かしらは出ている印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でも在宅勤務可能(アルバイトも可能なようです)フレックスタイム制ですので大変働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が大好きな音楽に携われていることは大変大きな喜びとかんじます。
それだけでやりがいを感じる方も多いと思います。
働いている人もみんな少な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多いです。
退職した元社員も優しい人が多かったと言っている人がおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員内でも試験・面接を突破すれば昇給できます。
正社員登用もあるようです。試験の難易度があがるみたいです。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前にベースアップもありましたので、、満足できております。
契約社員でもランクによって賞与があります。続きを読む(全57文字)
音楽事務所の中でも最大手になるので、音楽好きな方にとってやりがいは非常に大きいだろう。続きを読む(全43文字)
エンタメ業界の中では新卒の初任給も高めだったように思う。続きを読む(全28文字)
所属アーティストの安定した人気があるため将来性については安心できる。続きを読む(全34文字)
説明会、面接でも女性社員の方がたくさんいらっしゃり、活躍されていた。続きを読む(全34文字)
知名度も実績もある。個性豊かな社員の方も多かった。続きを読む(全25文字)
自分が関わった企画やコンテンツが誰かの心に残り、喜びや感動を届けられることに大きなやりがいを感じると思う続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
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