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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全621件) 3ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.6

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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621件中51〜75件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

キャリアアップは成果と意欲に応じて明確なステップが設けられている続きを読む(全32文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタル化や多様なメディアの発展により拡大が期待される一方で、競合他社の増加や市場の変化に迅速に対応する課題もある続きを読む(全57文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ワークライフバランスは業界全体で課題だが、効率化や柔軟な働き方の導入が進んでいる。社員の健康や家庭生活を尊重しながら、仕事の質も高める取り組みが重要とされている続きを読む(全80文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社風はチームワークを重視し、コミュニケーションが活発。挑戦を歓迎する風土があり、若手でも意見が言いやすい環境が整っている。続きを読む(全61文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望する部署、部門かつ売上が上がっている部門、つまり売れているバンドやアイドル系もしくはアニメ系に配属されれば、将来の展望が開け得る。...続きを読む(全268文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

アーティストやカルチャーを世の中に届けられるのが魅力。世の中に大きな影響を与えられる。続きを読む(全43文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

30代で600〜700万が想定年収である。チャレンジシートで評価される。続きを読む(全36文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ソニーグループ共通の福利厚生など充実している。カフェテリアプランもある。続きを読む(全36文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

音楽以外にも多角的なビジネスを行っている。K-POPグループのイベントなどを主催し、利益を得ている。続きを読む(全50文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

繁忙期は忙しいが、フレックスタイム制や住宅補助など働きながらプライベートも充実させられる制度がある。続きを読む(全50文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ業界で1番の名が大きい会社なので、転職に役に立つ。
部署によって勤務じかんなどがかわるのでか、一概には言えないが、とてもホワイトでは...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は休みが多くもらえるため、ワークバランスは良くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より下の人間には福利厚生の良さ...続きを読む(全124文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 芸能マネージャー 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすくていい会社でした。色々な事にトライできます。大きい会社なので、大きい会社でないとできないことが色々とできる環境です。部署やセ...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

有名アーティストも多く、音楽やエンタメを通じて世の中に影響を与えられる、非常にやりがいのある仕事。続きを読む(全49文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

実力や成果を評価する傾向があり、年齢に関係なくチャンスが与えられる環境。続きを読む(全36文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手にも責任ある仕事が任され、スキルアップの機会も多い。続きを読む(全28文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタルや海外展開に強みがあり成長性は高い。一方で変化への対応力が求められる。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由な発想や多様性を尊重する文化が根付いており、個性を活かしやすい職場。続きを読む(全36文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

音楽が好きな人ならやりがいを感じやすい。ファンクラブ運営の部署もあり、オタクも働きやすい。続きを読む(全45文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

就活サイト等で公開されている年収を見ると、他社と比較しても非常に良いと考えられる。続きを読む(全41文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

大手の音楽会社であるうえに、ソニー自体が大企業であるため非常に安定していると言える。続きを読む(全42文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

女性社員が非常に多い。そのため働きやすい環境が整っているのだと考えられる。続きを読む(全37文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

明るい雰囲気を感じ取れた。意見が反映されやすい。続きを読む(全24文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を通して、SMEの最大のやりがいは、まさに「アーティストの夢を形にし、世界中の人々に感動を届ける」ことだと強く感じました。音楽制作、アーティストの発...続きを読む(全210文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収については、エンタテインメント業界の中では高水準であり、業界を牽引する企業としての魅力的な報酬体系だと感じました。社員の努力や成果がしっかりと給与に反...続きを読む(全107文字)

621件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。