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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全730件) 3ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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3.8

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.1
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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730件中51〜75件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OB訪問では、性別に関係なく意見を出しやすい雰囲気があると伺いました。続きを読む(全35文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

OB訪問では、繁忙期は忙しさもある一方で、部署や時期によって働き方に差があると伺いました。続きを読む(全45文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

好きな音楽や作品を多くの人に届けられる点。続きを読む(全21文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

好きな音楽や作品の魅力を、自分の工夫で多くの人に届けられる点がやりがいだと感じました。続きを読む(全43文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員のやりたいことを尊重してくれる会社だと話していた。大手だが自由度が比較的高い方だと感じる。ただ本番が高くなると現場や会社の空気がピリつくとクチコミに書...続きを読む(全109文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接でも体力面を聞かれたり、口コミでも休日出勤の多さが書かれていたり、ワークライフバランスはかなり難しいと思う。本番近くなると残業が多くなったり、本番当日...続きを読む(全116文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広い事業を展開しており、自社ipを展開しているため、事業が安定していることがサイトから読み取れる。また、最近ではオンラインとオフラインを融合した事業にも...続きを読む(全114文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年俸制だが、大卒の初任給としてはエンタメ業界の中では高い水準だと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ライブ、イベントは生ものなので来場者や音楽の熱気を間近で体験できて、1から創り上げられることにやりがいは大きいそう。大きい会社なのでイベントの規模も大きく...続きを読む(全102文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出てとにかく数をこなせば自然と身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びに行く姿勢がないと変われません。基本...続きを読む(全133文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間は自分で作ることができる
自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しかったり、自分以外に担当がいない時は休めない続きを読む(全78文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとてもあります
ファンの人の声やみんなで作り上げたものが世に出た瞬間は嬉しいです。
ヒットできるのはほんの一握りですが、
成果が出...続きを読む(全260文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体、女性がとても多いので
仲も良く楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は大変そうです。
デスク業務でな...続きを読む(全88文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

昔から実力主義、外資寄りなのかなという印象。続きを読む(全22文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

やはり給料や働き方がネックになり辞退をする人が多い。続きを読む(全26文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

福利厚生がほぼない。都内以外からの勤務だとかなり厳しそう。続きを読む(全29文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

年収が他業界と比較するとかなり低い。業界内では上の方。続きを読む(全27文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業界最大手ということもあり、絶対にやりがいはある。続きを読む(全25文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
* エンタメ業界の中では、比較的「大企業としての制度」が整っている
 福利厚生・労務管理・コンプラ周りがしっかりしていて、安心感があ...続きを読む(全749文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身は有休の取得などしやすかった。
有休日数も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないで働く人が多いので気にしてしまうと休め...続きを読む(全125文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので1年間の支出を管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が見込まれている。以前、家賃補助などをつけない代わり...続きを読む(全192文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人間関係はとても良好。仲も良く働きやすかった。人の出入りも激しいので受け入れられやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる。管理職でも女性は多いので相談しやすいことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として仕方ないが夜の稼...続きを読む(全122文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考段階ではスーツを着ている社員の方を見たことがない。自分らしさが尊重されているのだと思う。続きを読む(全46文字)

730件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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