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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの評判・口コミ一覧(全621件) 4ページ目

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.6

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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621件中76〜100件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

音楽、アニメ、ゲーム、そしてソリューションといった多角的な事業領域を展開している点が非常に強みだと感じました。音楽事業では、CD・レコードのパッケージ販売...続きを読む(全228文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。年間休日は120日以上と十分に確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)が基本...続きを読む(全192文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の働きやすさについても、非常に配慮されていると感じました。産休・育休制度が充実しており、実際に多くの女性社員が制度を活用し、復職して活躍しているとのこ...続きを読む(全146文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人の人生を変えることもある「音楽」を仕事にできることはとても魅力的である。続きを読む(全37文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

都内で高収入が確保されているところは好条件であると感じる。続きを読む(全29文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽だけではない事業分野を持っていることは大きくプラスに働くと考える。続きを読む(全35文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ特有の安定した休みが取れない所は人によっては嫌に感じると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分なりの個性を持ちながらも、チームワークを大切にする印象を受けた。続きを読む(全34文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽が好きな人間であれば楽しく働けそうな環境だと思った。続きを読む(全28文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

特別高くはないが、音楽業界においてはかなり良い方だと思う。続きを読む(全29文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

音楽業界きっての大企業でありグループ会社も多いことから安定感がある続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考でも「自分の好きなライブが観られないとか、希望するアーティストを担当できない事に関してはいいの?」と訊かれた続きを読む(全56文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり自由。服装髪型など奇抜な人も多かった。面接官だけで無く本社の社員、就活生も同様。続きを読む(全43文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自分の熱意のあることを仕事にするのでやりがいはとてもありそう続きを読む(全30文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年俸制なので評価主義なのではないかと思った続きを読む(全21文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手なので問題ないと思うが、担当作品やアーティストが売れる売れないは運要素がかなり強い気がする。続きを読む(全48文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大手企業なのでそこは問題ないと思う。しかし残業などはどうしても多い気がする。続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ストリーミングやSNSの普及のおかげで色んな形のいい音楽ができる。続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

頭が良さそう。イケオジって感じだった。しかし実態はよくわからない。続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ワークが生きがいというか趣味を仕事にしてる人も多いので悪そう続きを読む(全30文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人事の方がほぼ女性だった。受付の人事の方がとても優しかったので働きやすさはありそう続きを読む(全41文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由で挑戦的な雰囲気。有能な人が沢山いるのでどんどん挑戦できそう。続きを読む(全33文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若くても実力があれば裁量の大きい仕事を貰えるイメージ続きを読む(全26文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収はエンタメ業界ではかなり良い。評価方法は不明続きを読む(全24文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

大企業のため、ブラックでは無いと思う。福利厚生も多い。続きを読む(全27文字)

621件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。