三井不動産ファシリティーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
ある程度評価制度は決まっているように思う。良くも悪くも。
業種の特性上大きくは望めないと思うが、新卒だったら事情はまったく違ってくるのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
１か月前に退職の意向を伝えればスムーズに退職でき、有給残も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができてもできなくても給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年1回昇給がある。全国に支社があるため、本人希望での異動が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいで、昇給や賞与に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
三井不動産の子会社ということが大きく、将来性、安定性は同業界でもトップクラスだと思われる。全国展開はしていないが、関東圏中心で腰を据えて働くの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
大手のため良くも悪くも年功序列制のほう
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理がしたかったが、別部署に所属し設備管理から全く違う業務...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司に恵まれると、めちゃくちゃ仕事が楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分より能力が高いと嫉妬して、落とそ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大手のため良くも悪くも年功序列制のほう
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない人が上がって行くので、無資格者が正義で資格手当分結局損続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生施設が安く利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には保養所など使用した事はないが、資格習得する際に補助金が支給され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性も当直に入るので、機会があれば従事できる。まだ、男女拡散があるように見えるが、個々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大規模現場は最新設備があるので楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるので、施工管理出身者は楽に感じるかもしれませんが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇（年5日）、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)

【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)

【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)