エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

地方出身の私にとって、地方社会を支える地銀のシステム開発を行っている会社であり、魅力的であった。また、NTTデータグループの一員であり、横浜銀行上がりの社員とNTTデータの社員の2種類の社員がいることで多様な知見を手に入れられそうだと思った。スカウトアプリで初めて...続きを読む(全193文字)

元々は横浜銀行のシステム開発を行う子会社であったが、NTTデータグループに統合された。現在は特に地方銀行5行が加盟しているMEJARシステムは地方銀行No.1の横浜銀行を含む地方銀行のサポートを行っており、2030年度からまた新たな銀行の加盟も決まっている。私は以...続きを読む(全231文字)

横浜銀行、七十七銀行、東日本銀行、北陸銀行、北海道銀行の5行が加盟するMEJARシステムのシステム開発、運用がメインであり、2030年度から広島銀行も加盟する。幅広い範囲に影響を与えることができ、職種としてはシステムエンジニアと営業がある。ほとんどの人間はシステム...続きを読む(全226文字)

強みはMEJARシステムを中心に、NTTデータグループ内でも金融に強みを持っている希少性の高さである。元々が横浜銀行のIT会社であったこともあり、NTTデータグループ内では1番と言ってもいいほどの金融ノウハウを持っている。そのため、地方銀行へのアウトソーシングサー...続きを読む(全310文字)

理解する力、変える力、乗り越える力を企業内でも大切にしているとお伺いした。それに対して私は理解する力として学部の勉強で培った問題特定力、変える力としてサークル、乗り越える力としてゼミでのエピソードをそれぞれ3つ用意し、企業にマッチした人間であることをアピールした。...続きを読む(全274文字)

給与は初任給が23万円程度で、そこから30代はあまり伸びないが、管理職になるとグッと上がるイメージである。また、ボーナスも年2回の支給があり、低待遇ではない。しかしながら、勤務地のほとんどが横浜に限定され、家賃補助が3万円ということもあり、社員は残業代で生活費を賄...続きを読む(全239文字)

不景気の中であっても，絶対的な経済的な基盤があることと，蓄積された豊富な知識と経験，そして圧倒的な技術力があるという点でNTT系列の企業に入社したいと思っており，この企業にエントリーした。また，その中でも採用人数が少ないことと横浜付近で勤務したいと考えていたため，...続きを読む(全223文字)

金融分野に特化したビジネスを行い，お客様との関係において，長期のリレーションを構築し，さらにシステム提供後も安定した稼働を支えることを大切にしていると言っていた。この企業理念を踏まえて，面接などを振り返ると，やはり人との関わりを特に重視している印象を受け，またそれ...続きを読む(全205文字)

近年のメインの業務としてはMEJARという地方銀行のシステムに関することであると思う。実際に，企業説明会や，内定者面談の際にもこのシステムに関する話を多くされた。有名なシステムであるため，この苦行の公式サイト以外でも日経新聞などたくさん解説があるため，複雑ではある...続きを読む(全199文字)

他者との差別できる点としてはやはり，地方銀行との関わりが強い点であると思う。しかしこれは時に弱みでもあると思う。地方銀行であるから，まだ古いIT技術を使っていることもあるといい，そのため常に最新の技術が身近にあるとは言い難い。しかしMEJARというシステムには関わ...続きを読む(全153文字)

非常に社風は良かった。毎回，面接前に面接官ではないにも関わらず採用担当の方が挨拶に来てくださり，丁寧に対応していただけた。内定者面談の際も担当してくださった社員の方に社風は本当に暖かくて良いということを聞いた。どちらかといえば，小さめの企業であるため，顔のわかる状...続きを読む(全228文字)

給与は現時点で基本給は23.3万前後であった。これは近年の平均で見ると低いように感じた。しかし賞与については約6ヶ月分であり，他の企業と比較してもかなり高い方であると思う。
また，不景気であっても大元がNTTであるため，賞与が全くもらえないということは基本的には...続きを読む(全146文字)

採用人数に関しては，毎年男性の方が若干多いということを聞いた。
選考フローについては，良かった場合にはそ...続きを読む(全112文字)