【思考を肯定する温厚さ】【24卒】エスピックのプログラマ、システムエンジニアの最終面接（対面面接）詳細 体験記No.40434（非公開/男性）（2023/6/14公開）

5分前くらいに受付に向かった。そのまま入口の椅子で待ち、案内を待った。社長の部屋で面接を行い、その場で内定を言い渡され人事の人とこれからの予定や承諾までの期間を説明された。

社長の声が小さいという話を聞いたので、注意深く聞き逃さないように気を配っていました。しかし、部屋は静かで距離も机1台分程度しかなかったため、私の心配は杞憂に終わりました。
受け答えの際には、落ち着いて回答するように注意しました

代表取締役、つまり社長が面接官でしたが、あなたの思考を見せてほしいとしきりに言っており、またやり取りも肯定から入るなどの特徴から非常に温厚な人であることが伝わった。そのおかげで、初めは緊張がすごかったが、次第にほぐれていった。

なし

なし

あなたの現在取り組んでいる研究について教えてください。

私は現在、文章を機械に読ませて分類をするという研究を行っています。目的としては、〇〇を対象とし〇〇を適切に分類することで、今まで人の手で行わなければならなかった作業を機械で手助けできるようにするというものである。
以下深堀
「その中で何に気を付けていますか」
作業の目的を明確にすることを意識しています。これは研究での経験から気を付けていることです。進捗報告の際に作業を話している最中に新しい実験方法を思いつくということがありました。これは、内容の整理ができていなかったことが原因だと考えています。つまり、同じことを一人の時間に行うことができれば進捗報告の場には本当に解決できない問題だけを持ち込むことができるということだと考えています。

今まででうれしかったことは何ですか。

アルバイトの話になるのですが、ほかの人の行動を見て次に行われるであろう行動を予測して必要な道具を運んだことがあります。その際に、道具を渡す相手に非常に驚かれて感謝されました。私としては余裕のある時にほかの人と助け合うということは当たり前のことだったのでした。しかし、人によってはそれが当たり前でないこともあるということに改めて気づかされました。
以下深堀
「もしかしてそれ以前にも同じような経験があるのではないですか」
おっしゃる通り小学校の時の話になりますが同様の経験があります。そのことは今でもよく覚えています。

より志望度の高い会社に内定をもらえたため