2022卒の立教大学の先輩がアズパートナーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アズパートナーズのレポート
公開日:2021年6月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会も面接も全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
webでした
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく笑顔ではきはきしていたことを褒められた。また、他の学生と比べて非常に簡潔で話が入ってきやすかったと言って頂いた。
面接の雰囲気
非常に和やか。現場見学会が先にあるので気持も落ち着いた状態でのぞめる。人事の方がとにかく優しいので過度に緊張することはない。
面接後のフィードバック
良かった点と改善点を教えてくださいます。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
マイナビ
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れて取り組んだこと
私は様々な立場の人と直接関わるということに力を入れてきました。私は様々な人の立場に立つ経験をするということに力を入れてきました。大学で、コミュニティ福祉学部に所属し、新しい福祉社会の構築を目指して、人々の生き方について考え学んでいます。私は心身ともに健康で生活するために、生活に運動・スポーツを取り入れることに興味を持ちましたが、実際にできることは何なのか、これから何が必要とされるのか、ということが分からずにいました。
何故わからないのか自問を続け、自分以外の生活者の視点が欠如しているのではないかと気づきました。そこでソフトボールをプレーしていた経験から、車椅子ソフトボールチームへの参加を始めてみました。プレー前は、「どのような手伝いが必要なのか」というような思いを持っていましたが、いざプレーが始まるとチームが活気と俊敏さに満ち溢れ、私も必死にプレーをしていました。福祉社会を考える上で、困っている人に手助けできることはないかということばかり考えていましたが、生活者の視点で取り組んだことで、全ての人が生活しやすい環境を考えることが必要だということに気づきました。この経験から、私は社会人になってからもお客様の視点や共に働く社員の視点で物事に取り組み、社会に貢献していきたいです。
自己PR(自分の強み)
私は一つのことを粘り強くやり通すことに自信があります。大学入学後、語学力向上のため、カナダへ語学留学に行きました。しかし現地では予定していた語学学校が開講されておらず、異国の地で途方に暮れていました。日本にいる家族に頼ることも頭をよぎりましたが、何故留学を決意したのかを改めて考え、現地スタッフに状況を伝えてみることにしました。すぐには理解してもらえず時間を費やしたものの、最終的に個人レッスンをセットしてもらうことができました。私は、どのような時も、一息置いて、「今何をすべきか」必ず考えるようにしています。自分で物事の筋道を考えることで、状況を整理し、最後までやり通すことができます。今後社会人として仕事をする上でも、よく考え、粘り強く挑戦し、結果を出すように努めます
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アズパートナーズの 会社情報
会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
---|---|
フリガナ | アズパートナーズ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,276人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 85億2592万8000円 ※2019年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植村 健志 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 435万円 |
電話番号 | 03-6866-1100 |
FAX | 03-5501-1888 |
URL | https://www.as-partners.co.jp/ |
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