2022卒の専修大学の先輩が中央労働金庫総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒中央労働金庫のレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 専修大学
- インターン
-
- ミキハウス
- ツツミ
- 京王百貨店
- 花王カスタマーマーケティング
- 横浜信用金庫
- 大丸松坂屋百貨店
- 学校法人法政大学
- 成城石井
- 東急モールズデベロップメント
- コーセーコスメポート
- ベイクルーズ
- 東急百貨店
- 三井不動産商業マネジメント
- JR東日本クロスステーション
- 京王プラザホテル
- キングジム
- ヒューマンリソシア
- 東急バス
- 多摩信用金庫
- 東武トップツアーズ
- アイア
- 内定先
-
- ツツミ
- 京王百貨店
- オリコフォレントインシュア
- イオンリテール
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLにアクセスし、始まります。
グループディスカッションの流れ
40分でディスカッションをし、残りの時間で発表と、フィードバックが行われます。社員1名が様子を見ていて、最後にグループワークの評価をそれぞれがしていきます。
雰囲気
すぐに打ち解け合い、仲良く、穏やかな雰囲気で進みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
求める人物像の中で、最も大切だと思うものは何か。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人の意見をしっかり聞くことができること、人の意見を受け入れながらよくしていくという姿勢があることを評価しているように感じました。フィードバックでも、そのような点を褒めていたからです。自分の意見を言うことは大前提で、人の意見に、良いと思いますと相槌を打ったり、どうしてそう思ったのか深掘りしてみたり、そのようなアクションだけでも高評価だと思いました。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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中央労働金庫の 会社情報
会社名 | 中央労働金庫 |
---|---|
フリガナ | チュウオウ |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 290億円 |
従業員数 | 3,439人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松迫卓男 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
電話番号 | 03-3293-1611 |
URL | https://chuo.rokin.com/ |
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