【挑戦を支える福祉金融】【23卒】 中央労働金庫 総合職の通過ES(エントリーシート) No.105064（非公開/非公開）（2023/4/14公開）

100人規模のテニスサークルの代表として前年度の失敗を乗り越え、新歓活動を成功に導いた事だ。私のサークルは前年度の新歓活動で失敗し、入会者が6人であった。さらに前年は当時可能だと思った事を全て実行した上での失敗であった為、多くのサークル員が今年度の新歓活動でも為す術がないと考えていた。その中で私は強い責任感を活かし、サークル代表として幹部16人を巻き込み、20人の入会者獲得を目標に取り組んだ。まず前年度の失敗原因を分析する為に、会員へのヒアリングや前年度に新歓活動を成功させたサークルの分析を行った。分析の結果、前年度は施策量に拘ったことによる「施策の質の低下」が課題であったと判明した。そこで改善の為に仕事をSNS投稿班やDM送信班等と細分化して幹部に割り振り、施策の質向上を図った。取り組みを行う中でも幹部の士気低下といった問題に直面したが、仕事の振り方を工夫する事で解決を図るなど、課題に向き合い、真摯に取り組み続けた。その結果、前年の5倍となる30人の入会者を獲得し、新歓活動を成功に導いた。この経験から私は解決が困難と思われる状況下でも、諦めずに打開に向けて取り組む事の大切さを学んだ。 続きを読む

唯一の福祉金融機関である貴金庫で人々に寄り添い、人々の生活や挑戦を支えたいからだ。私は100人規模のテニスサークルの代表を務めた経験から、他者や組織を第一に考え、支える事にやりがいを感じた。その経験から多くの人と関わりながら、金融面で人々を支える事が出来る銀行業界を志望している。中でも営利を第一の目的としない貴金庫は、働く人に親身に寄り添った幅広いソリューションができると考える為、強く志望している。入庫後はジョブローテーションで様々な業務を経験した上で、渉外部門で活躍したいと考える。渉外担当として多くの人と関わりながら、対話を行う中でお客様に寄り添った提案を行い、信頼を獲得していきたい。 続きを読む