【新聞記者への一歩】【22卒】読売新聞東京本社の夏インターン体験記（文系/記者職）No.18274（筑波大学/女性）（2021/10/13公開）

漠然と新聞社やマスコミ関連の企業に興味があったので、応募してみることにしました。読売新聞社の会社説明会にまず参加したところ、新聞だけでなく日本の文化を継承するための取り組みなど様々なことに挑戦されていることを知って興味を持ったのがきっかけです。

会社説明会に参加し、会社の内容について十分に把握することに努めました。その後、インターンシップ用のESを書くことになっていたので、自身の志望理由などについては何度か添削をして提出しました。なぜ新聞社の中でも読売なのかを明確に記載することを意識しました。

同業他社と比較すると、会社のカラーを強く主張されすぎていない感じがしました（良い意味で）。純粋になぜ記者職に興味があるのか、なぜその中でもこの会社に興味を持ったのかを聞きたいようでした。

応募

オンラインにて記者職の体験

会社説明会が行われた後、デモの記者会見が開かれ、その後各自で記事作成

記者の方がどのようなことを意識して質問されているのか、また情報を引き出すための質問の方法など

会社の簡単な説明をされた後、記者職の体験

1日目にやったこと

会社説明会を聞いた後、デモの記者会見が開かれ記者として質問をし情報を引き出した。その後、自身で情報を基に新聞記事を書き、時間が定められているので期限までに各自提出。

なし

社員との関わりがそう多くはなかったですが、説明に対して質問は常に受け入れてくださりました。会社への志望度を高めてもらおうというよりは、記者職についての理解を深めてもらおうという姿勢が感じられたように思います。

決められた制限時間の中でより多くの情報を引き出すための質問を即興で考え質問するということは会見に慣れていない学生にとっては難しかったです。またその情報を基に、同じく短時間の中で読者が求めている情報は何かを考えたうえで分かりやすい記事を作成するということも大変でした。

個人ワークがメインなので他の学生と関わりはありませんでしたが、記者会見の際に他の方がされた質問によって得た情報からさらに詳しい情報を引き出すための質問を考えたりといったことはありました。

記者職の大変さはもともと理解していたつもりでしたが、業務のデモを実際に体験させていただいたことで、大変さだけでなく世の中に与える影響や責任の大きさについても通関できたことが大きな収穫だったかなと思います。また、速報性が大切なことも改めて学べたので事前調査や経験が大事になってくることも学びました。

記者会見での質問方法や、効果的に人から情報を引き出すための問いかけなどを自分なりに考えておくと良いと思います。

最も大きな理由としてはやはりオンラインであったということが挙げられます。また、実際の職場を体験したわけではないので、正直働いている自分を想像とまではいきませんでした。雰囲気がつかめる程度です。ただ秋以降のインターンではまた違うのではないかと思います。

インターンの参加学生を見る限りではあまり積極的な人ばかりではなく、質問もあまりしない人も多かったからです。インターンシップに参加した人に向けた早期選考などもあるかもしれないのでその中での選考で志望理由ややりたいことを明確に話せたら合格もあるのではないかと思います。

記者職を目指しているというわけでないので、今回のインターンシップだけではあまり会社に対しての理解度をつかめなかったというのが現状です。これからより企業研究及び業界研究を行い、同業他社との違いについて見極めることが必要かと思います。またやはり新聞社は斜陽産業と言われているのでその印象がぬぐい切れなかったのも大きいです。

インターン参加者に向けた早期選考の案内があったような気がします。ただこれは参加者だけでなく応募者にもあるかもしれないです。ただ優遇があるというわけではなく厳正に審査されると思うのでそこでの倍率や難易度は分かりません。

特にフォローなどはありませんでした。自由参加でインターン参加者向けに添削や懇親会のようなイベントを複数回開いてくださっていましたが、日程が合わず参加していません。

インターンシップの参加前は漠然と記者職に憧れがありましたが、業種を絞っていたわけではなく、新聞社やマスコミの他にも金融なども見ていました。後々の転職のしやすさや自身のスキルの身につきやすさなどから何か専門の資格や職種（例えばSEやMRなど）も良いのではないかと思っていました。幅広く見ている段階だったと思います。

テレビ局など他のマスコミに比べると、多少お堅いイメージがあり社員もそのような人が多いのではないかというイメージがありましたが、参加して良い意味でそのイメージは薄れました。新聞社に対する社会からの信頼は大切にしつつ、新たなプログラムなども積極的に行われているようで、その点はグループ会社を多数持つ会社ならではだと感じました。