回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第。やれば見てる人は見てるし、やらなければ自己責任
なので、率先して業務にあたって上司との関係も築いたほうがよし。楽しくや...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。やれば見てる人は見てるし、やらなければ自己責任
なので、率先して業務にあたって上司との関係も築いたほうがよし。楽しくや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
頑張ればその分が反映されていく仕組みになっているのかもしれない。新卒から働くならいいが、中途は結果を残さないと昇給は難しいかもしれませんね。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月収もボーナスも良く文句なしです。
働けば働く分貰えます。見てもらえるのでやりがいもあり私はここで働き続けたいと思っています。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りと同じくらい貰える。平均的な額だと思う。可もなく不可もなく、、、と言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと同じくらい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りの社員さん達が非常に優しいので、仕事を進めやすく、また、仕事はフロー通りやれば特に問題は生じないので、教育はしっかりしていると感じる。し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司、先輩がみんな良い人、サービス残業一切無し、残業は9割無し(あっても1時間程度)、休暇や有給が取りやすい(取っても白い目で見る人はいない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価され、残業代も100%支給される。
活気のある職場で一人一人が情熱と自信をもち、業務に励んでいます。
有給休暇も1...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても少々高いくらいの水準の給料。
各種手当がついている(リモートワーク手当等)。
マネージャーレベルになると同業他社とあまり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べ妥当なものだと思う。もっと多く稼ぎたいなら転職を考えるべき。一人暮らしなら不自由なく暮らすのに十分と感じる。評価制度は可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司次第というところです。良い上司に巡り会えば順風万端に仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤等突然に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いい会社だと思います。
年収については割と満足できていたのかなと思います。
年収をもっとあげたいと思い転職したわけではないです。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般的な日本の平均年収と同じ、もしくはそれ以上です。賞与については個人最良制な部分もありますが、最近ではそうではないと同僚から聞いたことがあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は何ヶ月分など決まっている額を提示され、実績とともに支給されました。上司との面談が毎月あり、良かったこと、改善したほうがいいことなど割と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係がとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど入社した時期が、
繁忙期に差し掛かる直前だったので、
忙しい毎日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
がんばって数字をしっかり出すことができれば上司も見てくれる人は見てくれるので、上昇志向の人ほど良い年収やお給料をもらえるのではないかと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価基準がわからない。
人間性を重視して面接しているため、社員はコミュニケーション能力が高い人が多い。そのため、上司と仲良くなった人は給料が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は自分としては満足できる年収だった。地域にもよると思うが、自分が住んでいる地域では平均的な年収をもらえていたと思っている。賞与についても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は良かったように思います。人間関係も良好でした。休日も付き合いがある人も多くいました。ファミリー感が苦手な人はすこし居づらいかもしれませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なしがよいてんである。またライフワークバランスも良くプライベートが充実している。そのため家族との時間を有意義にすごすことができる。また資...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価として、体育会系の社内イメージがある。年齢を重ねることでやっと昇格が認められる。正直若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事の評価方法については詳しく分かりませんが、上司との面談を年に何回か行い、自身の悩みや仕事の進捗状況の共有を行えたのでとても働きやすいとか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一人暮らしをして生きていくには十分にもらえる、福利厚生もしっかりしていて、手元に残るお金が多い。住宅手当や交通費も支給されるのでとても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を上げれば十分生活していける報酬を得ることが出来ます。
営業なので、もちろん目標やノルマはある事は当然だが、圧力やプレッシャーも同じ業界...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容に対して高い金額をいただける
インセンティブもあるため働きがいはあり、年収面での不満はなし
30前後で600万が標準の水準
高いメン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教えあう雰囲気があると良いと思います。
人事評価や会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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