この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級ごとに給与額が決まっていました。
下がることはほぼないため、頑張れば頑張るほど、給与額があがります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
等級ごとに給与額が決まっていました。
下がることはほぼないため、頑張れば頑張るほど、給与額があがります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に応じて適正な金額をもらえていると感じます。それにより社員のモチベーションもある水準以上には維持することができ、業務をスピーディーに進める...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人個人の評価をきちんとしていてもらえる人は貰えるようでやりがいができる。モチベーションアップにつながる。仕事が好きな人はとことんできると思う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事は大変ですが、社員はとても良い人が多く、とても良い雰囲気です。また、年収UPも期待が出来ます。若者が中心なので、20代には最適な環境かもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に満足している。業務内容だったり、勤続年数から見ても妥当であると感じている。キャリアアップに伴っても給与が上がってくると考えられるのでいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が正当だと思います。
例えば、自分がマネジメントをしたいと思えば、そうなれるようにサポートしてくださりますが、全く持って結果が出せないとな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とても満足のいう会社あった。しかし伸び代がないというか金銭面がとても厳しい状態だった。しかし業務内容はとても楽しいので、自分自身にとても身につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に仕事していればそれなりにもらえます。それは良い点だと思います。人や部署によりけりなところがあります。福利厚生は充実しているほうだと思いま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はとても良いと思います。同期も多く、先輩社員の厳しいながらも自分自身成長できたと思います。成長意欲が無い方はもしかしたら合わないか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。社員全員が和気藹々としていて人間関係で悩むことはありませんでした。ただ体育会系なので合わない人は合わないと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい面でも悪い面でも平等です。しっかり有給休暇が取れるとはいいと思います。
福利厚生はしっかりしていると思います。あくまで私がいた時なので今は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば普通にもらえます。それはいい点なんじゃないかと考えます。やる気があり上司から気に入られば、昇給することもできるのではない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとてもいいです。風通しもよく部下の話をよく聞いてくれます。もんだいがあったらみんなで解決する方向で、できるだけ一人で抱え込まない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収が同業他社と比較しても相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言えば、人によって年収がかなり違う。縁故採用者は、社内ニー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年収高めでしたが、自分は同期より高い年収を貰っていたと思います。業務に伴いどんどん貰える額が上がっていくのはとてもわかりやすく、いい環境だ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
オフィスから3km圏内であれば住宅補助が付与される。ワーク・ライフ・バランスはいいと思う。残業している従業員も少なく、定時に上がる社員がほとん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になかったが社員との飲み会など楽しい事が多かった。。
人間関係も良好で良好で長く働ける環境だと思ったところ不慮の事故で退職を余儀なくされたこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料面では期待しない方がいい。特に初年度に関しては手取りは16万でした。面接と言っていることがちがう。社員になりたくてこの仕事を受けたのに社員...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業代は100%出る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に偏りが見られる。
できる人には仕事が回るが出来ない人には回らない。もう少し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的良いと思われる。しっかりと実績を評価されることでそれが給与に反映されることが特徴であると考える。もう少し評価制度について見直すことで満足...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない別に普通飛び抜けて良い点もない。良いと思える点がないのも珍しいと思う。良くて普通なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミッショングレード制ではあるが、職種ごとの役割には落としこまれておらず、やや曖昧な部分を残しています。エンジニア、デザイナーが中心の会社なので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は程々に貰えるので安定を求める人には良いのかもしれません。しかし成長や上を目指している方には年功序列が強いため、物足りないと感じるのではな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妥当だと思う。自分の努力次第であげることもできる。お金がモチベーションの人にとってはともていい環境かと考える。
上司はしっかりとプロセスも見て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働けば働くだけそれに対するリターンがあります。これが大変ありがたかったことです。また周りのかたのモチベーションも非常に高く、私自身のモチベーシ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢26歳/未経験からスタートできる安心の研修制度有】Webを活用した顧客商品のマーケティング 具体的な仕事内...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
大手企業で社会貢献度が高くありながら、チャレンジしやすい環境だったと認識しています。20代向けの環境かなと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がメインで活躍しているチームもあり、個人的にはマイノリティにも優しい魅力的な人が多かった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
データ・ドリブンな意思決定に強みを感じる一方で、堅実すぎる、思い切りがないところが表裏一体の弱点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給に関しては、上がりやすい環境だと思います。しっかり実績を出していれば、見てくれてる人がいますので、しっかり評価されます。評価方法に関しても...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業成績による定量面だけでなく、ガイドラインの実行度などプロセス評価もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務が可能です。
オンラインツールが浸透しているので、フルリモートであるからといってコミュニケーションがないわけではないです。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、ある程度決まった昇給パターンがあるため同年代に比べると年収は高いと思います。
若いうちに別の企業に転職したほうが後々のことを考...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オフィス環境:先進的で快適なオフィス環境が提供されており、働きやすい職場です。
技術力の高さ:最新技術に触れる機会が多く、スキルアップが可能で...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
営業事務は未経験でしたが、結果を出した分評価してもらえる制度があり、営業部以外も評価制度がしっかりしていると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社として評価制度をよくしようと毎年改善しているように見受けられる
。直属の上司と目標設定時にしっかりとすり合わせることができれば昇給幅は多く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与自体は業界平均くらいの額になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給がある形ですが、査定については細かく等級...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部には様々なインセンティブ制度があり、給与額以上にインセンティブで稼げる環境です。大変なこともありますが、どうすれば評価されるのか、給与が...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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