回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は普通です。
手当が多いので、給与は多いです。
基本給は低めで、ボーナスは少ないかと思います。また、退職金はないので自分で管理した方がい...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収は普通です。
手当が多いので、給与は多いです。
基本給は低めで、ボーナスは少ないかと思います。また、退職金はないので自分で管理した方がい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業他社と比べて給与はいい方だと思う。実力主義の側面が大きく、やる気次第で給与が上がる印象。最近だとリモートワークに対する手当もあり、その他...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトであったが問題なく給与が上がった。もちろん出世はなかったが問題もない。とても良い経験ができたと思う。私は非正規であったため、あまり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらない。面接時にはあがると説明あったが実際のところ全くといっていいほど上がらない。上がるには10年くら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
めっちゃよかったけど普通だた
次も幡羅おうともうけど、なんか少し古い会社のようにも感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度もらえる。
不満という不満な点は特に見つからずそれなりお給料がもらえる環境と言うこともあり自分は満足して働いていたような印象を持って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一年目なのでまだ給料は高くは無いが控除されるのが少ないので2年目の人よりかはまだもらえていると思う。残業代はつくのでいいとおもいました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
風通しがよい。
個々の意見が尊重されやすい
休暇がとりやすい
ワークライフバランスがとれる
上司と話がしやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒が優遇されるため抜擢人事も多く、若手にはお勧めできる会社だと思います。しかし社歴が長く試行錯誤しながらサービスの礎を作ってきた社員には手...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
すごく優しくてとても良い職場でした!皆さんとても優しくてよかったです。年収もかなり高くびっくりしました!とても良い職場でした
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
webサービスを運営する会社なので、自分でプロダクトを育てる楽しさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自主性が重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上の人に気に入られるように努力した方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くありません ずっと長く働いてもいいことはひ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は他のベンチャー企業と比較すると高め。新卒は給与が高いので、入社後になかなかあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワークなどの対応もきちんとされており、また女性の時短勤務など、福利厚生においても社員一人一人においても風通しよく雰囲気のよい会社だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
10年も続ければそこそこの年収になります。続けられる根性のある人はいいかも。ただし、ストレス耐性が低い方は要注意。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
それなりに生活していけるとは思う。一人暮らしをしていくのにも大して困った経験はない。自分のやる気があまりなかったから、転職したいと考えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
可もなく不可もない、同業社と比べて、丁度良い評価制度だと感じます。透明な評価制度で、どのようにして、給与の査定がされているのか分かるような仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
古くからある日本企業的な評価制度であると言えると感じる。ほぼほぼ年功序列で昇給や昇格をしていくので、あまり個人の評価は関係なかったように思わ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年功序列でこれと言って特徴はないように思われる。
だが結果に応じてまた変わってくるため一概には言えないが、見ている人は見ているといった印象か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給が低く残業で稼ぐイメージ。
仕事がないのに無理して残業している人が目立つ。社内の風通しは昔はあったが今はそれほど感じられない。
部長以...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は確かに保証されていてその点は評価できる。
私が在籍していたのは昔のため今現在はどうなっているかはわからないが、私自身が在籍していた時は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
おそらく同じ業界と比べても特に差はなかったように感じます。働けば働いた分だけ確実にもらえたと思うので安心してください。評価体制が私は知らない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒1年目は同業他社と比較しても高かった
営業達成によるインセンティブは発生しなかった
給与は年俸制であったこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
半期に一回の評価面談があり、成果を出せばすぐに評価に反映されるので評価されやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
下にも結構任せてもらえる。活気がある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが低い人が多い。IT業界を殆ど知らず、浅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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