この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はだいたい300万程度。ほとんどの会社がそうだと思うが、キャリアが上がってくにつれ、年収も増えていく。ボーナスも含まれる
【気になること・...続きを読む(全180文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
年収はだいたい300万程度。ほとんどの会社がそうだと思うが、キャリアが上がってくにつれ、年収も増えていく。ボーナスも含まれる
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収については満足している。同業他社と比較してもなんら遜色ない金額を貰えている。また、有給などもしっかり取れるので、お金が高いからと言って休み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容の割に年収が低いのが少し難点ではあります。しかし、モチベーションを保てる環境は充分にあるので、お金にこだわらずに頑張りたいという方には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はそこそこと言ったところでしょうか。基本給はそこまでですが、賞与は割とくれるので、そこそこと言ったところです。残業でもっと稼ぐことができる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価は上司ごとの判断であるか評価軸が決まっているため昇給には十分な理由が必ずつく。配属先によっては報われないこともあると聞くので部署内の雰囲気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正当な評価だったと思います。
自販機が少し安くなったり、家賃手当があったりと、在籍していて良いことが沢山ありました。フラットな社風でとても居心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与水準はかなり低い方だと感じます。既婚者の方は生活していく上で結構苦労されていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスの近くに住むと家賃補助があります。自動販売機も安く買えたりします。それ以外は特に良くも悪くもないと思います。ライフワークバランスも良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初はあまり伸びないように見受けられるが、10年、15年と勤続年数が増えていくにつれて差がついていく模様。資格等を取っておけばそれが最終的には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は同業他社に比べると良い方ではないかと思う。ボーナスも6月と12月に年2回しっかりもらえる。残業代も働いた分はしっかり出るので、社員からの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収がすごく高くて良いです。私自身仕事は全くしていませんが給料が毎月入ってきました。何もしたくないという社員にとっては良いのでは
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は他業種と比較してとても良いです。上司評価や部下評価だけでなく、同僚からの評価によって査定されます。客観的かつフラットな視点のチェック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代が出た分だけ出るので
そこはとても良いと思う。
人付き合いがとてもたいせつだと思われる会社であった。
しっかりと休みが取れる日は取れるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社と比較した場合、特に若手においては水準として高く感じる。ただ営業達成によるインセンティブなどは基本的に発生しない。
マネージャー層の給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ミッショングレード制
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないとかんじる。各種手当は充実しているのではないかと思うが配属先によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力に合わせて昇給が決まるため、しっかり働いている人は後々給料が上がる傾向にあると思います。
その逆もしかりで、仕事が遅い人、ミスが多い人は人...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務内容のハードさ、時間に対して妥当な収入だとおもわれる。
また評価制度も政党だと思われる。望んだ仕事をできるわけではないので、主体性が大事に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公平な評価制度だと思ってます。昇給には十分な理由が必ずつく。実力主義。ただし営業職は報われないときく。新卒でもあっても有能な社員ならば昇給する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周りの同級生よりは、だいぶ高いです。やった分だけ結果になって帰ってきます。ボーナスがとても高い印象があります。残業代は、しっかり支払われるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の会社と同じくらいだと思う。頑張れば頑張るほど上がるという風潮はないが、それなりのお金はもらえると思う。女性より男性の方が優遇してもらえると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
これもとくにありません
強いて言うのであれば
そもそも給料を使える時間や暇がありません
なので気づいたら貯金は溜まります
1人世帯ならね!
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は一般的な水準だと思います。評価制度は期初に設定した各個人の目標に対しての達成度合いを期末に確認されます。ただし、ある程度、上司に好かれて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるし、給与面に不満を持つ人は少ないと思う。しかし、仕事できる人が次々に転職していくため、できる人間には、物足りなさを感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもよく見てくれていたので働きやすかったと私は感じております。ただ人が多くうもれてしまうので大変大袈裟にアピールしないといけないのですが見て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
バンドに基づきもらえる収入・給料などが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に満足している人が少ない。他社に行けば100万円以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給のスタートは比較的高く、新卒も中途も同じ条件から始まる。役職がひとつ上がれば5万円プラス家賃補助額も上がる。4半期に一度人事面談があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給を高く見せているが、見込み残業を入れた金額なので騙されてはいけない。新卒の人は特に社会...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価システムがわかりやすく、社内コミュニケーションツールが誰にでも気軽に使える環境にある。そのため上司との距離が近く、業務量や実績が伝わりやす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な企業と比べて昇給率が高い
毎年基本的には給料が上がって行く
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は定性的なパフォーマンス、賞与...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業は基本給が30万ですが、その中に営業手当3万?と見込み残業代が含まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ないの...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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