回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安で寮に住めたり、借家手当がもらえたりします。指定の国家資格(応用情報など)をとればお金がもらえます。業績がよければ特別支給としていくらか...続きを読む(全184文字)
株式会社エクサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
格安で寮に住めたり、借家手当がもらえたりします。指定の国家資格(応用情報など)をとればお金がもらえます。業績がよければ特別支給としていくらか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身寮が安く、借り上げマンションで立地もよかった。
そこがかなり魅力で入社を決めた理由のひとつである。
配属先によってはフレックス勤務が利用...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
時短勤務制度や在宅勤務制度も当たり前のように活用されていて、上司が時短や在宅で会社にいないなんで事もよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生制度は非常に整っていると思う。
2万円ほどで寮が提供されている。
各種保険はもちろん整備されているし、健康診断も年に一度ある。
また...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は、IBMとJFEが、親会社ということでこの規模の会社では比較的良い方だと思う。また、研修等も比較的多い方ではないのかと思う。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
JFEグループなので福利厚生は充実している。
特に団体の生命保険などもセールスの人が「安いから絶対そっちで入ったほうが良い」と言っている。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
創立した当初から親会社の制度をそのまま踏襲しているので、このクラスの会社としてはしっかりした福利厚生が整っていると思います。
男女問わず働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社のJFE、IBMのものが使えるので、エクサの企業規模からみれば制度は随分と整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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一般の会社と同様に整備されていますが、一般の会社と同様にコスト削減で減っています。
住宅手当は35歳で打ち切りになるのでそれを境に年収がが下がります。...続きを読む(全161文字)
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保養所や扶養家族ありの場合は借家手当4万円程度あり、福利厚生は充実している。
結婚祝い金として3万円支給される。
また、資格取得手当は、プロジェクト...続きを読む(全169文字)
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福利厚生はしっかりしています。有給休暇も取得しやすいと言えます。住宅手当は単身者と既婚者によってもらえる額が異なります。ジョブローテーションは部署による...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしていました。保養所などもありましたし、有給休暇が初年度から20日程度もらえてた気がします。また、夏休みなどを使って積極的に有給消化す...続きを読む(全187文字)
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親会社JFEの保養所が利用できる。かなり規模が大きく、各地にあり、抽選性。
住宅補助は借家手当(有期)のみで持ち家になると一切でない。食事補助廃止、社...続きを読む(全164文字)
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会社の出自が大手鉄鋼メーカーの情報システム部門だったことによるのだろうが、福利厚生はそれなりに手厚かったように思えた。
実際上、有給休暇は顧客との調整...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
そのため優秀な人から転職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オンライン学習や社外研修は充実しており、やる気があれば学習機会も多い。
また、社内コミュニティも多く同じ有志でスキルアップを目指すことができ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界平均よりはもらっていると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社い続けたら自身のスキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
住宅補助は50%あり、かなり良い。
住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習支援が多く勉強しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や通勤手当の規定も厳しかったため福利厚生が整っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族手当などあります。退職金制度はなく、確定拠出年金制度を採用している。期待できないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし、交通費も実費。
雇用の形ではないため仕方なあと割り切る他ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載の福利厚生は全てないと思って入社したほうがいいです。基本今ないので、誇張していると思って...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、客先では就業時間とされている帯(例:18:00–18:30)が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生とかは解くになく
健保協会の制度を個人で頑張って利用するくらいしかないので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当は20代後半で3万円ほど出ます。年齢で下がっていき、35歳くらいまであった気がします。
結婚休暇や産休育休制度もあり、部署によっては...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は聞かされてないので、わからない。部署仲間で、数回食事会があった。仕事忘れて楽しんでいる時は、大変良かった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| フリガナ | エクサ |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 12億5000万円 |
| 従業員数 | 1,241人 |
| 売上高 | 340億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林勇太 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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