この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム案件の保有率や親会社の安定のもとでスキルアップができると感じたため。手がける業界の幅が広いため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
株式会社エクサ 報酬UP
株式会社エクサの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライム案件の保有率や親会社の安定のもとでスキルアップができると感じたため。手がける業界の幅が広いため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップをしたいと考えている社員ばかりではなく、安定して働き続けたいと考えている社員が比較的多い印象を受けた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】社員寮が本社の近くにあり、1時間45分以上通勤にかかる社員は借りることができる。また、一人暮らしの社員に対して住宅手当も出される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったので、退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、組織によっては残業も多く、ダイバーシティ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業と同じで、低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体の問題なので株式会社エクサ固有の問題ではないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が所属していた組織の先輩たちはレベルが高かったので、仕事からの学びは多かったです。様々な経験をさせてもらえました。続きを読む(全64文字)
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Udemyで自己研鑽が可能である。
個人で、好きな講座を選んで受講できるため、大変ありがたい制度。
資格取得奨励の制度もある。ただし、資格取得合格時に受け...続きを読む(全109文字)
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親会社が大企業のため経営が安定していること。福利厚生が充実していること。面接/面談時にお話した社員の方や穏やかな社風に惹かれた。
入社前と入社後で、ギャッ...続きを読む(全108文字)
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残業時間は、アサインされたプロジェクトに依存すると思う。
テレワーク、フレックスタイム制度が導入されている。(利用できるかはプロジェクト次第)
有給休暇は...続きを読む(全88文字)
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女性男性問わず、働きやすい環境だと感じる。性別を問わず、育休を取得している人が多い。時短勤務や育児休暇などの制度は整っている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署の先輩で子持ちの方は、子供の送迎などのため時短勤務やフレックス勤務をしているため比較的融通は効いているのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
35歳までは会社提供の借上社宅に住める。社宅の場所については年度ごとに変わってくるが最近は比較的綺麗なマンションを提供しており、不満はない。場...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社風と技術力に惹かれて入社を決めたが今のところギャップはない。
社員はもちろん役員なども気さくに接してくれるため、居心地は悪くない。またほとん...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収については可もなく不可もなくといった感じです。普通に暮らすなら困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社であるIBMとJFEのものが使えるので、充実していると感じた。社宅や家賃手当もあったため、一人暮らしを始める新卒にはかなり良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、ワークライフバランスはとりやすいと思います。有休とかはかなり自由にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社エクサ |
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フリガナ | エクサ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 1,241人 |
売上高 | 367億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田朋介 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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