ベルシステム２４の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全677件） 20ページ目

管理者、社員登用制度ありと最近の求人広告に載っています。ですが、社員にはほぼなれません。実際に一人だけなれた人を知っていますが、その他数千人は何年経っても...続きを読む(全159文字)

派遣社員からの正社員へのキャリアアップが難しく、それなりに経験と‘’期間‘’が必要である。ある程度の期間所属しているのであれば、将来どのような形で働いてい...続きを読む(全193文字)

給与体系が不透明であること。
基本的に、契約形態と、職位で給与は決まるが、現在捻れが起きており、管理者よりも新人の給与が高いという事象が起こっている。
...続きを読む(全167文字)

元々、前職を退職してから、転職先が決まるまでのアルバイトをしていました。
ですので、つなぎ感覚のアルバイトでした。
そして、転職先が決まったので、退職...続きを読む(全160文字)

退職検討理由:待遇に不満があり、退職を検討中。職場の雰囲気や人間関係が良いので数年間勤務しているが、年数が経過するにつれて、昇給や休日出勤手当が無く、努力...続きを読む(全156文字)

退職理由は、やはり契約社員だった為、将来が不安だった事です。
腰掛程度にはいい職場だと思いますが、長期的にみるとやはり何もスキルがつかないまま年だけとっ...続きを読む(全161文字)

労働環境、待遇に対する不満です。労働環境については、慢性的な人不足&募集をかけても人が集まらず、担当業務の忙しさも相まって、研修中にブッチするひとも多数い...続きを読む(全218文字)

コールセンターにも色々とレベルがあると思いますが、私の配属先はかなりハイレベルな話法を要求される現場でした。
今までいくつかのコールセンターを経験しました...続きを読む(全244文字)

コールセンターという閉じられた環境の中で日が昇る前に出社し、帰る頃には深夜という生活をしているうちに体調を崩しました。
やはり人間関係が濃密ですし、変わ...続きを読む(全184文字)

仕事内容
かなりストレスのかかる商務内容で、ナイーブな人にはお勧めしません。ただ時給は非常によく勤怠良好な方は昇給のチャンスもあり。早朝帯の時給が高く短...続きを読む(全166文字)

契約社員から正社員になった自分をシュミレーションしてみたが、給料が大して変わらないこと。正社員は結構サービス残業していること。数年後の自分に身についたスキ...続きを読む(全175文字)

【社風/労働環境】
株主が外資系になり、以前よりも利益率の向上を最重視するようになった。しかし、そのために長期的な観点よりも短期的な視野での利益率向上策...続きを読む(全162文字)

・会社の将来性についての疑問。
・外資参入により、現場主義から利益主義の社風へ変更されてしまった点。
・上層部の入れ替わりが多く、経営方針の一貫性に乏...続きを読む(全158文字)

常に会話が絶えず騒がしいうえ、なぁなぁすぎたため。業務に必要な会話で騒がしいのはどこの職場でもあってあたりまえだが、世間話や他人の陰口など業務に必要のない...続きを読む(全340文字)

退職というよりも、クライアントの都合により勤めていたコールセンターが閉鎖されてしまったのが辞めた原因です。 そもそも6年半努めて時給も一切上がらず、正社員...続きを読む(全239文字)

次にステップアップするため退職しました。
社風的には不満はなく満足しています。
コールセンターなどの契約社員の離職率は高めで次にステップアップするため...続きを読む(全161文字)

体調不良による退職でした。在籍時、上司はいろいろと気にかけてくれ、まとまった休暇や傷病手当などのサポートをしてくれましたが、体調が戻らず、これ以上の迷惑を...続きを読む(全163文字)

面接の時に提示された条件と実際の条件が、大きく異なり驚きました。
フルタイムで勤務していた時期が、あり社会保険について質問をしましたが、納得のいく解答は...続きを読む(全160文字)

社風は若々しく元気に溢れる。悪く言えば「チャラチャラしている」さらに極端に悪く言えば「大学のサークルのノリ」と言えなくもない。自分が社風に馴染めなかっただ...続きを読む(全156文字)

会社の長期的な戦略がなく、人生と会社を一つの線としてとらえることができない点。ファンドが株主なので、いまの利益に方向がむくのは仕方がないが、やはりそこは経...続きを読む(全169文字)

まず、管理職にあたる人達についてはほとんどの人がなぜ管理職になれたのかわからないような人ばかり。私自身育成業務をしていましたが、管理職でない私ですらやらな...続きを読む(全168文字)

契約社員として働いていたのですが、当時は会社全体で正社員登用を当面凍結するとの流れになり、残業もあまりつけてもらえない部署にいたため、家族を持っている身を...続きを読む(全164文字)

木々用の時間外のコールせンターということで、夜勤もありました。
ひどいときは朝から翌々日の朝まで拘束され、休憩は1時間と仮眠の3時間だけもいうもう訳の分か...続きを読む(全174文字)

様々な業務を扱っており種々経験させてもらいましたが、下請け業務が多く、今後のキャリアを考えたときに働き続けることがプラスに思えず退職しました。
会社自体...続きを読む(全224文字)

2014年4月現在、従業員の給与を削り取る方向に進んでいる。一部のマネージャークラスも降格となる方がおり退職が増えている。契約社員の正社員登用も門が狭くな...続きを読む(全193文字)